數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)原理課程設(shè)計(jì)--員工考勤管理子系統(tǒng)

1、<p>　　信息工程系課程設(shè)計(jì)說明書</p><p>　　課程名稱： 數(shù)據(jù)庫(kù)原理與技術(shù) </p><p>　　課題名稱： 員工考勤管理子系統(tǒng) </p><p>　　姓名： 班級(jí)：計(jì)算機(jī)111 學(xué)號(hào)：01</p><p>　　姓名： 班級(jí)：計(jì)算機(jī)111 學(xué)號(hào)：02</p><

2、p>　　姓名： 班級(jí)：計(jì)算機(jī)111 學(xué)號(hào)：17</p><p>　　完 成 時(shí) 間： 2013-12-25 </p><p>　　指 導(dǎo) 老 師： </p><p><b>　　目 錄</b></p><p><b>　　1 系統(tǒng)概述1<

3、/b></p><p>　　1.1 現(xiàn)狀分析1</p><p>　　1.2 系統(tǒng)目標(biāo)1</p><p>　　2 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)分析2</p><p>　　2.1數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析2</p><p>　　2.2 數(shù)據(jù)庫(kù)概念結(jié)構(gòu)分析3</p><p>　　2.3 數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)分析4&l

4、t;/p><p>　　2.4 數(shù)據(jù)字典5</p><p>　　3 數(shù)據(jù)庫(kù)操作部分7</p><p>　　3.1 數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建7</p><p>　　3.2 數(shù)據(jù)庫(kù)的更新操作9</p><p>　　3.3 數(shù)據(jù)庫(kù)的查詢操作11</p><p>　　3.4 數(shù)據(jù)庫(kù)的備份和還原操作11<

5、/p><p>　　4 系統(tǒng)規(guī)范化設(shè)計(jì)15</p><p>　　4.1 數(shù)據(jù)庫(kù)表的規(guī)范化設(shè)計(jì)15</p><p>　　4.2 數(shù)據(jù)庫(kù)的完整性設(shè)計(jì)15</p><p>　　4.3 數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)和安全性設(shè)計(jì)16</p><p><b>　　5 總結(jié)17</b></p><p

6、><b>　　5.1 收獲18</b></p><p>　　5.2 不足和改進(jìn)18</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)19</b></p><p><b>　　致 謝20</b></p><p><b>　　1 系統(tǒng)概述</b><

7、/p><p><b>　　1.1 現(xiàn)狀分析</b></p><p>　　隨著各地公司工廠規(guī)模的不斷擴(kuò)大，工作人員的數(shù)量急劇增加，有關(guān)員工出勤的情況等各種信息量也成倍增長(zhǎng)，而目前許多公司的員工考勤管理信息情況仍處于比較混亂的狀況，重復(fù)工作較多，工作量大，效率低，有些經(jīng)常遲到早退的員工在結(jié)算工資時(shí)卻無法進(jìn)行詳細(xì)的查詢，因此，迫切需要開發(fā)基于互聯(lián)網(wǎng)的員工考勤管理系統(tǒng)來提高管理工

8、作的效率及質(zhì)量。基于互聯(lián)網(wǎng)的員工考勤管理系統(tǒng)，在員工出勤的規(guī)范管理、科學(xué)統(tǒng)計(jì)和快速查詢方面具有較大的實(shí)用意義。它大大改善了對(duì)員工考勤情況最新信息查詢的準(zhǔn)確性。</p><p><b>　　1.2 系統(tǒng)目標(biāo)</b></p><p>　　開發(fā)員工管理子系統(tǒng)所采用開發(fā)工具為Microsoft SQL Server，此系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境為Windows 98，Windows 20

9、00，Windows XP，Windows 7等。</p><p>　　開發(fā)此數(shù)據(jù)庫(kù)的目標(biāo)有以下幾點(diǎn)：</p><p>　　(1) 便于管理、查找員工出勤情況，例如：查詢某個(gè)員工在規(guī)定時(shí)間里是遲到、早退還是實(shí)到情況等；</p><p>　　(2) 隨時(shí)可以進(jìn)行對(duì)員工信息的更改與更新，節(jié)約了時(shí)間，且準(zhǔn)確的查找出想要的員工出勤信息，不會(huì)出現(xiàn)遺漏；</p>

10、<p>　　(3) 方便公司對(duì)員工的考勤進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)其進(jìn)行批評(píng)或者獎(jiǎng)勵(lì)等行為。</p><p>　　(4) 每隔兩季會(huì)定時(shí)更改出勤時(shí)間及截止時(shí)間，調(diào)整了員工的時(shí)刻表。</p><p>　　2 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)分析</p><p>　　2.1數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析</p><p>　　本系統(tǒng)是一套簡(jiǎn)單實(shí)用的員工考勤管理工具，該系統(tǒng)對(duì)員工的出勤問

11、題進(jìn)行了有效地管理，根據(jù)每天的時(shí)間段，對(duì)某些員工進(jìn)行考勤調(diào)查，以及管理員可以以自己的身份對(duì)員工的信息進(jìn)行管理。其模塊功能完善，界面美觀友好，操作簡(jiǎn)便快捷，為公司的員工考勤信息管理提供了完善的解決方案。主要功能包括：?jiǎn)T工基本信息的更新，查詢；時(shí)間信息管理情況更新，查詢；考勤信息管理情況的更新，查詢等。</p><p>　　系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖2.1所示</p><p>　　圖2.1 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖

12、</p><p>　　2.2 數(shù)據(jù)庫(kù)概念結(jié)構(gòu)分析</p><p>　　在員工考勤管理子系統(tǒng)中，一個(gè)管理員可以管理多個(gè)考勤記錄，一個(gè)考勤記錄對(duì)應(yīng)一個(gè)管理員，則管理員與考勤記錄之間具有一對(duì)多的聯(lián)系；一個(gè)管理員也可以設(shè)置多個(gè)時(shí)間，而一個(gè)時(shí)間只能被一個(gè)管理員管理，則管理員與時(shí)間之間具有一對(duì)多的聯(lián)系；多個(gè)考勤記錄對(duì)應(yīng)一個(gè)員工，一個(gè)員工可以對(duì)應(yīng)多個(gè)考勤記錄，則考勤記錄與員工之間具有多對(duì)多的聯(lián)系；一個(gè)時(shí)

13、間對(duì)應(yīng)多個(gè)考勤記錄，一個(gè)考勤記錄只能對(duì)應(yīng)一個(gè)時(shí)間。</p><p>　　員工實(shí)體屬性E_R分圖如圖2.2所示：</p><p>　　圖2.2 員工實(shí)體屬性E-R分圖</p><p>　　管理員實(shí)體屬性E_R分圖如圖2.3所示：</p><p>　　圖2.3 管理員實(shí)體屬性E-R分圖</p><p>　　考勤記錄實(shí)體屬性

14、E_R分圖如圖2.4所示：</p><p>　　圖2.4考勤記錄實(shí)體屬性E-R分圖</p><p>　　時(shí)間實(shí)體屬性E_R分圖如圖2.5所示：</p><p>　　圖2.5時(shí)間實(shí)體屬性E-R分圖</p><p>　　員工考勤管理子系統(tǒng)E_R圖如圖2.6所示：</p><p>　　圖2.6員工考勤管理子系統(tǒng)E-R圖<

15、;/p><p>　　2.3 數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)分析</p><p>　　根據(jù)圖2.6員工考勤管理子系統(tǒng)E-R圖，轉(zhuǎn)換成關(guān)系模式為： </p><p>　　Admin(Ano,Aname,Asex,Atel)</p><p>　　Time(Tno,Ttype,Tpart,Ano)</p><p>　　CheckReg (Cno,

16、Ctype, Ano,Tno)</p><p>　　Check(Sno,Cno)</p><p>　　Staff(Sno,Sname,Ssex,Stel)</p><p><b>　　2.4 數(shù)據(jù)字典</b></p><p>　　(1)表名：Admin(Ano,Aname,Asex,Atel)，</p>&

17、lt;p>　　其含義：管理員基本信息表，存儲(chǔ)管理員的有關(guān)信息。</p><p>　　其結(jié)構(gòu)如表2.1所示：</p><p>　　表2.1 管理員基本信息表Admin</p><p>　　(2)表名：Time(Tno,Ttype,Tpart,Ano)，</p><p>　　其含義：時(shí)間信息表，存儲(chǔ)時(shí)間信息。</p><

18、;p>　　其結(jié)構(gòu)如表2.2所示：</p><p>　　表2.2 時(shí)間信息表Time</p><p>　　(3)表名：CheckReg (Cno,Ctype, Ano,Tno)，</p><p>　　其含義：考勤記錄表，存儲(chǔ)考勤的信息，其結(jié)構(gòu)如表2.3所示：</p><p>　　表2.3 考勤記錄表CheckReg</p>

19、<p>　　(4)表名：Staff(Sno,Sname,Ssex,Stel)，</p><p>　　其含義：?jiǎn)T工信息表，存儲(chǔ)員工信息，其結(jié)構(gòu)如表2.4所示：</p><p>　　表2.4 員工信息表Staff</p><p>　　(5)表名：Check(Sno,Cno)，</p><p>　　其含義：考勤表，存儲(chǔ)考勤記錄與員工信息

20、間關(guān)系表，其結(jié)構(gòu)如表2.4所示：</p><p>　　3 數(shù)據(jù)庫(kù)操作部分</p><p><b>　　3.1 數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建</b></p><p>　　用SQL語(yǔ)句創(chuàng)建數(shù)據(jù)表Staff并建立相應(yīng)屬性的約束：</p><p>　　Create table Staff </p><p>　　(Sno

21、char(10) primary key,</p><p>　　Sname char(10),</p><p>　　Stel char(15),</p><p>　　Ssex char(2) check(Ssex='F' or Ssex='M'),</p><p><b>　　);</b>

22、</p><p>　　關(guān)系圖如圖3.1所示：</p><p>　　圖3.1員工考勤管理子系統(tǒng)關(guān)系圖</p><p>　　測(cè)試數(shù)據(jù)如表3.1~3.5所示：</p><p>　　表3.1管理員基本信息數(shù)據(jù)表</p><p>　　表3.2 員工基本信息數(shù)據(jù)表</p><p><b>　　表3

23、.3時(shí)間數(shù)據(jù)表</b></p><p>　　表3.4考勤記錄數(shù)據(jù)表</p><p><b>　　表3.5考勤表</b></p><p>　　3.2 數(shù)據(jù)庫(kù)的更新操作</p><p>　　1、在Staff表中插入一條員工信息('200815110','高達(dá)','F'

24、;,'15083457895'')。</p><p><b>　　insert</b></p><p>　　into Student</p><p>　　values ('200815110','高達(dá)', 'F','15083457895');</p&

25、gt;<p><b>　　運(yùn)行結(jié)果為：</b></p><p>　　2、將員工200915125的性別改為’M’。</p><p>　　update Staff</p><p>　　set Ssex=’M’</p><p>　　where Sno=200915125;</p><p>

26、;<b>　　運(yùn)行結(jié)果為：</b></p><p>　　3、刪除姓名為高達(dá)的員工記錄。</p><p><b>　　delete</b></p><p>　　from Staff</p><p>　　where Sname='高達(dá)';</p><p><

27、b>　　運(yùn)行結(jié)果為：</b></p><p>　　3.3 數(shù)據(jù)庫(kù)的查詢操作</p><p>　　1、查詢性別為’F’的所有員工。</p><p><b>　　select *</b></p><p>　　from Staff</p><p>　　where Ssex='F

28、';</p><p><b>　　運(yùn)行結(jié)果為：</b></p><p>　　2、查詢遲到員工的所有信息。</p><p>　　select Sname,Staff.Sno,Tpart,Ctype</p><p>　　from CheckReg,Staff,[Time],[Check]</p><

29、;p>　　where CheckReg.Tno=[Time].Tno AND </p><p>　　CheckReg.Cno=[Check].Cno AND </p><p>　　[Check].Sno=[Staff].Sno</p><p>　　AND Ctype='遲到';</p><p><b>　　運(yùn)行

30、結(jié)果為：</b></p><p>　　3.4 數(shù)據(jù)庫(kù)的備份和還原操作</p><p>　　1、備份數(shù)據(jù)庫(kù) 選擇yuangong數(shù)據(jù)庫(kù)，右鍵選擇“所有任務(wù)”，然后選擇“備份數(shù)據(jù)庫(kù)”，彈出對(duì)話框如圖3.2所示，點(diǎn)擊“添加”，彈出對(duì)話框如圖3.3所示，選擇要保存?zhèn)浞菸募穆窂胶椭付ㄎ募?，點(diǎn)擊“確定”完成備份工作。</p><p><b>　　圖3.

31、2備份數(shù)據(jù)庫(kù)</b></p><p>　　圖3.3選擇備份路徑</p><p>　　2、還原數(shù)據(jù)庫(kù) 首先確?！皵?shù)據(jù)庫(kù)”下有“yuangong”數(shù)據(jù)庫(kù)，如果沒有建立一個(gè)以“yuangong”命名的數(shù)據(jù)庫(kù)，然后選擇“yuangong”，右鍵選擇“所有任務(wù)”，然后點(diǎn)擊“還原數(shù)據(jù)庫(kù)”，彈出對(duì)話框如圖3.4.所示，選擇“從設(shè)備”還原，點(diǎn)擊“選擇設(shè)備”，彈出對(duì)話框如圖3.5所示，點(diǎn)擊“添

32、加”，出現(xiàn)對(duì)話框如圖3.6所示，選擇數(shù)據(jù)庫(kù)的備份文件，點(diǎn)擊“確定”完成還原數(shù)據(jù)庫(kù)的工作。</p><p>　　圖3.4 還原數(shù)據(jù)庫(kù)</p><p>　　圖3.5 選擇還原設(shè)備</p><p>　　圖3.6選擇還原路徑</p><p>　　4 系統(tǒng)規(guī)范化設(shè)計(jì)</p><p>　　4.1 數(shù)據(jù)庫(kù)表的規(guī)范化設(shè)計(jì)</p

33、><p>　　此員工考勤管理子系統(tǒng)屬于第三范式。</p><p>　　4.2 數(shù)據(jù)庫(kù)的完整性設(shè)計(jì)</p><p>　　設(shè)計(jì)員工基本信息表與考勤的觸發(fā)器，防止數(shù)據(jù)庫(kù)的異常操作。用企業(yè)管理器為表Staff 創(chuàng)建一個(gè)級(jí)聯(lián)更新觸發(fā)器trrigger_s。要求：若修改Staff 表中一員工的員工號(hào)，則表Check 中與該員工相關(guān)的員工號(hào)自動(dòng)修改。</p><p

34、>　　1、啟動(dòng)企業(yè)管理器，選擇數(shù)據(jù)庫(kù)員工信息管理 ，將其展開，單擊“表”對(duì)象。</p><p>　　2、打開“觸發(fā)器屬性”對(duì)話框。在右窗格中，用鼠標(biāo)右鍵單擊表對(duì)象 Statff ，在打開的快捷菜單中選擇“所有任務(wù)”→“管理觸發(fā)器”選項(xiàng)，打開“觸發(fā)器屬性”對(duì)話框。</p><p>　　3、創(chuàng)建SQL語(yǔ)句。在“文本”輸入框內(nèi)輸入下面語(yǔ)句：create trigger trigger_s

35、on Staff for update as </p><p>　　if update(Sno) begin</p><p>　　declare @Sno_new char(15),@Sno_old char(15)</p><p>　　select @Sno_new=Sno from inserted </p><p>　　select @

36、Sno_old=Sno from deleted</p><p>　　update Flow set Sno=@Sno_new where Sno=@Sno_old</p><p><b>　　end</b></p><p>　　4、單擊“確定”按鈕，保存創(chuàng)建的觸發(fā)器。</p><p><b>　　如圖4.1所

37、示.</b></p><p><b>　　圖4.1創(chuàng)建觸發(fā)器</b></p><p>　　4.3 數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)和安全性設(shè)計(jì)</p><p>　　設(shè)計(jì)user1對(duì)表Staff的查詢?cè)L問權(quán)限，防止非法的數(shù)據(jù)庫(kù)操作。在企業(yè)管理器中控制用戶訪問權(quán)限</p><p>　　(1)展開 員工信息管理 數(shù)據(jù)庫(kù)，選擇“用戶”，

38、右鍵選擇“新建數(shù)據(jù)庫(kù)用戶”，彈出如圖4.2所示的對(duì)話框。</p><p><b>　　圖4.2新建用戶</b></p><p>　　(2)在登錄名中選擇“新建”，在“名稱”中填寫“user1”，身份驗(yàn)證選“SQL Server身份驗(yàn)證”，密碼為“1”，數(shù)據(jù)庫(kù)選擇“員工信息管理”，如圖4.3所示，點(diǎn)擊“確定”。</p><p><b>

39、　　圖4.3新建登錄</b></p><p>　　2、在查詢分析器中控制用戶訪問權(quán)限</p><p>　　把查詢Staff表的權(quán)限授給用戶user1</p><p>　　grant select </p><p><b>　　on Staff</b></p><p><b>

40、　　to user1</b></p><p>　　驗(yàn)證結(jié)果如圖4.4所示：</p><p><b>　　圖4.4 權(quán)限授權(quán)</b></p><p><b>　　5 總結(jié)</b></p><p><b>　　5.1 收獲</b></p><p&

41、gt;　　此次數(shù)據(jù)庫(kù)的課程設(shè)計(jì)，我覺得是最完美的一次課程設(shè)計(jì)，它是通過我們認(rèn)真的探討研究和老師的輔導(dǎo)完成的，真正的領(lǐng)會(huì)到了系統(tǒng)里面的關(guān)系與實(shí)踐，做到了學(xué)與用的結(jié)合，增強(qiáng)了上課時(shí)候所學(xué)的知識(shí)內(nèi)容，對(duì)自己今后參與開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)也積累了不少經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)驗(yàn)過程中，從構(gòu)思怎樣勾出系統(tǒng)的框架開始，到設(shè)計(jì)出關(guān)系模式，這一階段我們對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)理念及思想上有更高的認(rèn)識(shí)，也懂得了不少有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)過程中的知識(shí)，在進(jìn)行SQL語(yǔ)言的運(yùn)用時(shí)，我們也進(jìn)一步的鞏固了平

42、時(shí)所學(xué)的內(nèi)容，其中包括，插入、刪除、修改、查詢,關(guān)系到表和表之間的聯(lián)系，主建與外主鍵的定義，約束項(xiàng)的設(shè)置等。在學(xué)習(xí)過程中，我們并沒有去網(wǎng)上借鑒，全都是通過討論研究和老師的指導(dǎo)，因?yàn)槿硕际怯袆?chuàng)新有思想的，相信我們可以做出我們腦子里面的作品。</p><p><b>　　5.2 不足和改進(jìn)</b></p><p>　　此次課程設(shè)計(jì)中，我們也存在一些不足，因?yàn)槲覀儗?duì)現(xiàn)實(shí)生活

43、中的員工考勤管理系統(tǒng)并不是很了解，以至于在分析系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖時(shí)，遇到較多問題；另外，我們對(duì)上課所學(xué)的知識(shí)了解學(xué)習(xí)不是很透徹，導(dǎo)致我們?cè)谧鲫P(guān)系圖的過程中常遇到很多問題，另外，在團(tuán)隊(duì)合作方面，小組成員討論問題時(shí)，有時(shí)思想不一致，未能及時(shí)有效的解決該問題。</p><p>　　對(duì)于這些不足，我覺得要在以下幾個(gè)方面加以注意：首先，在學(xué)習(xí)專業(yè)課的時(shí)候要注意理論聯(lián)系實(shí)際。注意經(jīng)常的上機(jī)練習(xí)操作，真正做到學(xué)以致用。只有這樣，我

44、們才能對(duì)書本上的知識(shí)完全掌握，才能有足夠的學(xué)習(xí)動(dòng)力。其次，在學(xué)習(xí)過程中要經(jīng)常與同學(xué)、老師進(jìn)行交流，討論所遇到的問題，并一起解決。在討論中解決問題，會(huì)節(jié)約很多時(shí)間，并且在交流的過程中，我們也可以學(xué)到更多的東西。</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)</b></p><p>　　[1] 劉智斌,劉玉萍,楊柳編著.《數(shù)據(jù)庫(kù)原理》(第二版).重慶大學(xué)出版社,2006</

45、p><p>　　[2] 薩師煊,王珊編著.《數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)概論》(第四版).高等教育出版社,2006</p><p>　　[3] 錢雪忠,陶向東編著.《數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)》.北京郵電大學(xué)出版社,2006</p><p>　　[4] 龔小勇編著.《關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)與SQL Server 2000》.機(jī)械工業(yè)出版社,2004</p><p><b&

46、gt;　　致 謝</b></p><p>　　本系統(tǒng)在設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)的過程中，我們得到**老師的大力支持和幫助。從一開始構(gòu)建系統(tǒng)框架開始，到最后的論文書寫，*老師都對(duì)我們嚴(yán)格的要求，他精心的指導(dǎo)使我們學(xué)到了很多以前從未未了解的知識(shí)，并指出本系統(tǒng)的不足之處，提出我應(yīng)該改正的地方。</p><p>　　另外，在本系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)階段，出現(xiàn)了很多細(xì)小的問題，得到其他同學(xué)的多次幫助和支持，還有