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1、<p> 當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理與核算</p><p> 【摘要】隨著我國醫(yī)院發(fā)展水平的持續(xù)提升和醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的不斷完善,醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理與核算得到了越來越廣泛的關(guān)注。本文從闡述當(dāng)前醫(yī)院固定資產(chǎn)管理與核算中存在的問題入手,對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理與核算的優(yōu)化工作進(jìn)行了分析. </p><p> 【關(guān)鍵詞】醫(yī)院財(cái)務(wù);固定
2、資產(chǎn);管理;核算 </p><p> 在醫(yī)院日常工作的開展過程中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作始終是其重要的組成部分,而醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的完善離不開同定資產(chǎn)核算與管理的有效支持。因此,在這一前提下對(duì)于當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院同定資產(chǎn)的管理與核算進(jìn)行研究和分析就具有極為重要的經(jīng)濟(jì)意義和現(xiàn)實(shí)意義。 </p><p> 一、當(dāng)前醫(yī)院固定資產(chǎn)管理與核算中存在的問題 </p><p>
3、 當(dāng)前醫(yī)院同定資產(chǎn)管理與核算中存在諸多問題,這主要體現(xiàn)在管理責(zé)任不明確、核算制度存在問題、方法有待優(yōu)化等環(huán)節(jié)。以下從幾個(gè)方面出發(fā),對(duì)當(dāng)前醫(yī)院同定資產(chǎn)管理與核算中存在的問題進(jìn)行了分析。 </p><p> 1.管理責(zé)任不明確 </p><p> 管理責(zé)任不明確是造成醫(yī)院同定資產(chǎn)管理與核算中存在問題的重要因素之一。同定資產(chǎn)的管理制度不健全同定資產(chǎn)的管理制度不健全、管理人員責(zé)任不明確。醫(yī)院同
4、定資產(chǎn)沒有統(tǒng)一的部門進(jìn)行統(tǒng)一的管理,而且在這一過程中每個(gè)負(fù)責(zé)部門并沒有對(duì)于賬日進(jìn)行有效的核查,并且每個(gè)科室的負(fù)責(zé)人也沒有進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)管理工作,因此導(dǎo)致了各項(xiàng)記錄的完整性較差。 </p><p> 2.核算制度存在問題 </p><p> 核算制度存在問題帶來的影響是顯而易見的。在同定資產(chǎn)的購置工作進(jìn)行過程中,其存在的盲日性往往會(huì)導(dǎo)致核算工作整體的可行性和核算執(zhí)行之后帶來的效益都得到很
5、大程度的遞減。甚至在嚴(yán)重的情況下還會(huì)導(dǎo)致購買人的設(shè)備整體效益降低,甚至?xí)霈F(xiàn)非常嚴(yán)重的資金浪費(fèi)。醫(yī)院同定資產(chǎn)管理核算中卻沒有相應(yīng)的加速折舊,沒有資產(chǎn)減值準(zhǔn)備金,造成賬面同定資產(chǎn)的嚴(yán)重失真。 </p><p><b> 3.方法有待優(yōu)化 </b></p><p> 方法有待優(yōu)化主要是指我國部分醫(yī)院的同定資產(chǎn)的核算與管理方法存在著許多不科學(xué)的方面。主要是因?yàn)橥ㄙY產(chǎn)核
6、算的模式有待完善,并且同定資產(chǎn)核算的賬曰價(jià)值浮動(dòng)較大,因此在這一過程中包括歷史成本法在內(nèi)的方法應(yīng)用效果并不是非常良好。除此之外,方法有待優(yōu)化還體現(xiàn)在其方法無法長期進(jìn)行更新,并且也無法促進(jìn)管理部門進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督工作和管理工作。 </p><p> 二、當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理與核算的優(yōu)化工作 </p><p> 當(dāng)前,醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院同定資產(chǎn)的管理與核算的優(yōu)化是一項(xiàng)
7、系統(tǒng)性的工作,其主要內(nèi)容包括了完善具體制度、明確具體責(zé)任、擴(kuò)大核算與管理范圍等內(nèi)容。以下從幾個(gè)方面出發(fā),對(duì)當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院同定資產(chǎn)的管理與核算的優(yōu)化于作進(jìn)行了分析。 </p><p><b> 1.完善具體制度 </b></p><p> 完善具體制度是優(yōu)化工作的基礎(chǔ)和前提。在完善具體制度的過程中一元醇財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)注重制定和完善醫(yī)院的同定資產(chǎn)管理制度。除
8、此之外,在完善具體制度的過程中醫(yī)院的管理者要像重視醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)一樣,從各方面對(duì)醫(yī)院的同定資產(chǎn)給予大力支持。舉例來說,資產(chǎn)管理部門也要對(duì)醫(yī)院同定資產(chǎn)的分布、使用率、完好度、維修等方面進(jìn)行詳細(xì)記錄,從而能夠有效的防止醫(yī)院的同定資產(chǎn)的流失。南于醫(yī)院同定資產(chǎn)存在種類多、分布廣、價(jià)值差別大使用部門散的客觀現(xiàn)狀,所以必須從醫(yī)院實(shí)際出發(fā),建立財(cái)會(huì)部門、財(cái)產(chǎn)管理部門、使用科室“三賬一卡”制度,做到財(cái)務(wù)部門有賬,從而能夠在此基礎(chǔ)上促進(jìn)醫(yī)院同定
9、資產(chǎn)管理與核算水平的有效提升。 </p><p><b> 2.明確具體責(zé)任 </b></p><p> 明確具體責(zé)任對(duì)于優(yōu)化工作的重要性是不言而喻的。在明確具體責(zé)任的過程中醫(yī)院財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)注重將科室資產(chǎn)的消耗計(jì)入成本核算,將房屋、設(shè)備按折舊率計(jì)提折舊,計(jì)人科室經(jīng)營成本之中。這樣,不僅可以防止科室亂購設(shè)備且長期閑置,又可以督促科室及時(shí)處理報(bào)廢的資產(chǎn),這樣可極大地提
10、高醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)的使用率,最終能夠在此基礎(chǔ)上促進(jìn)醫(yī)院同定資產(chǎn)管理與核算效率的持續(xù)提升。 </p><p> 3.擴(kuò)大核算與管理范圍 </p><p> 擴(kuò)大核算與管理范圍是優(yōu)化工作的核心內(nèi)容與重中之重。在擴(kuò)大核算與管理范圍的過程中醫(yī)院財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)注重將同定資產(chǎn)管理列為所使用科室績效的考核內(nèi)容醫(yī)院的科室作為同定資產(chǎn)的使用單位協(xié)助科室提高設(shè)備使用率,并且通過這樣的考核可以強(qiáng)化科室的增值意識(shí),
11、最終能夠在此基礎(chǔ)上促進(jìn)醫(yī)院同定資產(chǎn)管理與核算可靠性和精確性的日益進(jìn)步。 </p><p><b> 三、結(jié)束語 </b></p><p> 隨著我國醫(yī)院發(fā)展速度的持續(xù)加快和醫(yī)院財(cái)務(wù)工作整體水平的日益進(jìn)步,醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院同定資產(chǎn)的管理與核算得到了越來越多的重視。因此,我國醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)于醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院同定資產(chǎn)的管理與核算有著清晰的了解,從
12、而能夠在此基礎(chǔ)上通過財(cái)務(wù)實(shí)踐工作的進(jìn)行來促進(jìn)我國醫(yī)院整體水平的有效提升。 </p><p><b> 參考文獻(xiàn): </b></p><p> [1]徐玉紅醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的缺失與對(duì)策[J]現(xiàn)代醫(yī)院,2008,8 (11):118 </p><p> [2]楊上保 改革管理模式提高醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理水平[J] 中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2013,22(
13、9):26-27 </p><p> [3]王小平,王賢裕,劉德芝等加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理院快速發(fā)展[J]中華現(xiàn)代醫(yī)院管理雜志,2008,6(2):25 </p><p> [4]周國杰,劉凌云醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的探索[J]中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2014, 23(5):58-59 </p><p> [5]智海燕試論醫(yī)院固定資產(chǎn)管理[J]中華現(xiàn)代醫(yī)院管理雜志,2009,7(3
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