基于.net的人事管理子系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

1、<p><b>　　簡述</b></p><p>　　隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理勢在必行。本系統(tǒng)結(jié)合公司實(shí)際的人事管理制度，經(jīng)過實(shí)際的需求分析，采用功能強(qiáng)大的Visual Basic6.0作為開發(fā)工具而開發(fā)出來的單機(jī)版人事管理系統(tǒng)。</p><p>　　整個(gè)系統(tǒng)從符合操作簡便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全

2、的要求出發(fā)，完成人事管理的全過程，包括新進(jìn)員工加入時(shí)人事檔案的建立、老員工的轉(zhuǎn)出、職位等的變動引起職工信息的修改、員工信息查詢、統(tǒng)計(jì)等人事管理工作以及新進(jìn)員的新增、老員工修改等管理工作。經(jīng)過實(shí)際使用證明，本文所設(shè)計(jì)的人事管理系統(tǒng)可以滿足公司人事管理方面的需要。</p><p><b>　　目 錄</b></p><p>　　第一章 概述………………………………

3、………………………………………4</p><p>　　1.1、本課題的來源………………………………………………………………4</p><p>　　1.2、本論文的目的、內(nèi)容及作者主要貢獻(xiàn)……………………………………4</p><p>　　第二章 開好發(fā)工具的選擇………………………………………………………4</p><p>　　第三章 系統(tǒng)

4、調(diào)研及可行性分析…………………………………………………7</p><p>　　3.1、 系統(tǒng)調(diào)研………………………………………………………………….7</p><p>　　3.2、 可靠性分析概述……………………………………………………………8</p><p>　　3.3、 技術(shù)可行性分析……………………………………………………………8</p><

5、;p>　　第四章 系統(tǒng)分析…………………………………………………………………9</p><p>　　4.1、系統(tǒng)需求分析………………………………………………………………9</p><p>　　4.2、數(shù)據(jù)流程圖…………………………………………………………………10</p><p>　　第五章 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)……………………………………………………………10&

6、lt;/p><p>　　5.1、功能描述……………………………………………………………………10</p><p>　　5.2、系統(tǒng)操作流程圖……………………………………………………………11</p><p>　　第六章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)……………………………………………………………12</p><p>　　6.1、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)………………………………

7、…………………………………12</p><p>　　6.2、系統(tǒng)主要界面………………………………………………………………13</p><p>　　第七章 系統(tǒng)測試…………………………………………………………………16</p><p>　　7.1、測試舉例……………………………………………………………………16</p><p>　　7.2、測

8、試項(xiàng)目……………………………………………………………………17</p><p>　　7.3、測試方法……………………………………………………………………18</p><p>　　致 謝…………………………………………………………………………………19</p><p>　　參考文獻(xiàn)………………………………………………………………………………20</p>

9、<p>　　附件：源程序…………………………………………………………………………２1</p><p><b>　　第一章 概述</b></p><p><b>　　本課題的來源</b></p><p>　　隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理勢在必行。對于大中型企業(yè)

10、來說，利用計(jì)算機(jī)支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件；計(jì)算機(jī)管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。不同的企業(yè)具有不同的人事管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理系統(tǒng)。</p><p>　　

11、2、本論文的目的、內(nèi)容及作者主要貢獻(xiàn)</p><p><b>　　(1)目的：</b></p><p>　　目前市面上流行的人事管理系統(tǒng)不少。但是，對于企、事業(yè)單位的人事管理系統(tǒng)來說，不需要大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。只需要一個(gè)操作方便，功能實(shí)用，能滿足本中心對數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。我們的目標(biāo)就是在于開發(fā)一個(gè)功能實(shí)用、操作方便，簡單明了的人事管理系統(tǒng)。</p>

12、<p><b>　　(2)內(nèi)容</b></p><p>　　能夠錄入人事的基本資料，在操作上能夠完成諸如添加、修改、刪除、按各種條件進(jìn)行查詢、新用戶的設(shè)置及密碼修改等方面的工作，基本滿足人事日常業(yè)務(wù)的需要。</p><p>　　(3)作者的主要貢獻(xiàn)</p><p>　　本人獨(dú)立完成了此課題的研究與開發(fā)，包括調(diào)研、分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試

13、、文檔編寫等內(nèi)容。</p><p>　　第二章 開發(fā)工具的選擇</p><p>　　現(xiàn)在，市場上可以選購的應(yīng)用開發(fā)產(chǎn)品很多，流行的也有數(shù)十種。目前在我國市場上最為流行、使用最多、最為先進(jìn)的可用作企業(yè)級開發(fā)工具的產(chǎn)品有：</p><p>　　Microsoft公司的Visual Basic</p><p>　　Microsoft公司的Visu

14、al C</p><p>　　Borland公司的Delphi </p><p><b>　　Java等等</b></p><p>　　在目前市場上這些眾多的程序開發(fā)工具中，有些強(qiáng)調(diào)程語言的彈性與執(zhí)行效率；有些則偏重于可視化程序開發(fā)工具所帶來的便利性與效率的得高，各有各的優(yōu)點(diǎn)和特色，也滿足了不同用戶的需求。然而，語言的彈性和工具的便利性是密不可

15、分的，只有便利的工具，卻沒有彈性的語言作支持，許多特殊化的處理動作必需要耗費(fèi)數(shù)倍的工夫來處理，使得原來所標(biāo)榜的效率提高的優(yōu)點(diǎn)失去了作用；相反，如果只強(qiáng)調(diào)程續(xù)語言的彈性，卻沒有便利的工具作配合，會使一些即使非常簡單的界面處理動作，也會嚴(yán)重地浪費(fèi)程序設(shè)計(jì)師的寶貴時(shí)間。</p><p>　　作為數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā)，Visual Basic是一個(gè)非常理想選擇。數(shù)據(jù)庫是MIS中的重要支持技術(shù)，在MIS開發(fā)過程中，如何選擇數(shù)據(jù)

16、庫管理是一個(gè)重要的問題，目前，數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品較多，每種產(chǎn)品都具有各自的特點(diǎn)和適用范圍，因此，在選擇數(shù)據(jù)庫時(shí)，應(yīng)考慮數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的特點(diǎn)及適用范圍，本系統(tǒng)選用的數(shù)據(jù)庫語言Visual Basic語言，該開發(fā)工具具有很多長處：</p><p>　　Visual Basic是一種可視化的、面對對象和條用事件驅(qū)動方式的結(jié)構(gòu)化高級程序設(shè)計(jì)，可用于開發(fā)Windows環(huán)境下的種類應(yīng)用程序。它簡單易學(xué)、效率高，且功能強(qiáng)大，可以與Wind

17、ows的專業(yè)開發(fā)工具SDK相媲美，而且程序開發(fā)人員不必具有C/C++編程基礎(chǔ)。在Visual Basic環(huán)境下，利用事件驅(qū)動的編程機(jī)制、新穎易用的可視化設(shè)計(jì)工具，使用Windows內(nèi)部的應(yīng)用程序接口(API)函數(shù)，以及動態(tài)鏈接庫(DLL)、動態(tài)數(shù)據(jù)交換(DDE)、對象的鏈接與嵌入(OLE)、開放式數(shù)據(jù)訪問(ODBC)等技術(shù)，可以高效、快速地開發(fā)出Windows環(huán)境下功能強(qiáng)大、圖形界面豐富的應(yīng)用軟件系統(tǒng)。</p><p

18、>　　總的來說，Visual Basic具有以下特點(diǎn)：</p><p><b>　　可視化編程：</b></p><p>　　用傳統(tǒng)程序設(shè)計(jì)語言設(shè)計(jì)程序時(shí)，都是通過編寫程序代碼來設(shè)計(jì)用戶界面，在設(shè)計(jì)過程中看不到界面的實(shí)際顯示效果，必須編譯后運(yùn)行程序才能觀察。如果對界面的效果不滿意，還要回到程序中修改。有時(shí)候，這種編程-編譯-修改的操作可能要反復(fù)多次，大大影響了軟

19、件開發(fā)效率。Visual Basic提供了可視化設(shè)計(jì)工具，把Windows界面設(shè)計(jì)的復(fù)雜性“封裝”起來，開發(fā)人員不必為界面設(shè)計(jì)而編寫大量程序代碼。只需要按設(shè)計(jì)要求的屏幕布局，用系統(tǒng)提供的工具，在屏幕上畫出各種“部件”，即圖形對象，并設(shè)置這些圖形對象的屬性。Visual Basic自動產(chǎn)生界面設(shè)計(jì)代碼，程序設(shè)計(jì)人員只需要編寫實(shí)現(xiàn)程序功能的那部分代碼，從而可以大大提高程序設(shè)計(jì)的效率。</p><p><b>

20、;　　面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)</b></p><p>　　4.0版以后的Visual Basic支持面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)，但它與一般的面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)語言(C++)不完全相同。在一般的面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)語言中，對象由程序代碼和數(shù)據(jù)組成，是抽象的概念；而Visual Basic則是應(yīng)用面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)方法(OOP)，把程序和數(shù)據(jù)封裝起來作為一個(gè)對象，并為每個(gè)對象賦予應(yīng)有的屬性，使對象成為實(shí)在的東西。在設(shè)計(jì)對

21、象時(shí)，不必編寫建立和描述每個(gè)對象的程序代碼，而是用工具畫在界面上，Visual Basic自動生成對象的程序代碼并封裝起來。每個(gè)對象以圖形方式顯示在界面上，都是可視的。</p><p><b>　　結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)語言</b></p><p>　　Visual Basic是在BASIC語言的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，具有高級程序設(shè)計(jì)語言的語句結(jié)構(gòu)，接近于自然語言和人類的邏輯思維

22、方式。Visual Basic語句簡單易懂，其編輯器支持彩色代碼，可自動進(jìn)行語法錯(cuò)誤檢查，同時(shí)具有功能強(qiáng)大且使用靈活的調(diào)試器和編譯器。</p><p>　　Visual Basic是解釋型語言，在輸入代碼的同時(shí)，解釋系統(tǒng)將高級語言分解翻譯成計(jì)算機(jī)可以識別的機(jī)器指令，并判斷每個(gè)語句的語法錯(cuò)誤。在設(shè)計(jì)Visual Basic程序的過程中，隨時(shí)可以運(yùn)行程序，而在整個(gè)程序設(shè)計(jì)好之后，可以編譯生成可執(zhí)行文件(.EXE)，脫

23、離Visual Basic環(huán)境，直接在Windows環(huán)境下運(yùn)行。</p><p><b>　　事件驅(qū)動編程機(jī)制</b></p><p>　　Visual Basic通過事件來執(zhí)行對象的操作。一個(gè)對象可能會產(chǎn)生多個(gè)事件，每個(gè)事件都可以通過一段程序來響應(yīng)。例如，命令按鈕是一個(gè)對象，當(dāng)用戶單擊該按鈕時(shí)，將產(chǎn)生一個(gè)“單擊”(CLICK)事件，而在產(chǎn)生該事件時(shí)將執(zhí)行一段程序，用

24、來實(shí)現(xiàn)指定的操作。</p><p>　　在用Visual Basic設(shè)計(jì)大型應(yīng)用軟件時(shí)，不必建立具有明顯開始和結(jié)束的程序，而是編寫若干個(gè)微小的子程序，即過程。這些過程分別面向不同的對象，由用戶操作引發(fā)某個(gè)事件來驅(qū)動完成某種特定的功能，或者由事件驅(qū)動程序調(diào)用通用過程來執(zhí)行指定的操作，這樣可以方便編程人員，提高效率。</p><p><b>　　訪問數(shù)據(jù)庫</b><

25、/p><p>　　Visual Basic具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫管理功能，利用數(shù)據(jù)控件和數(shù)據(jù)庫管理窗口，可以直接建立或處理Microsoft Access格式的數(shù)據(jù)庫，并提供了強(qiáng)大的數(shù)據(jù)存儲和檢索功能。同時(shí)，Visual Basic還能直接編輯和訪問其他外部數(shù)據(jù)庫，如DBASE，F(xiàn)oxPro，Paradox等，這些數(shù)據(jù)庫格式都可以用Visual Basic編輯和處理。</p><p>　　Visua

26、l Basic提供開放式數(shù)據(jù)連接，即ODBC功能，可通過直接訪問或建立連接的方式使用并操作后臺大型網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，如SQL Server，Oracle等。在應(yīng)用程序中，可以使用結(jié)構(gòu)化查詢語言SQL數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，直接訪問服務(wù)器上的數(shù)據(jù)庫，并提供了簡單的面向?qū)ο蟮膸觳僮髦噶詈投嘤脩魯?shù)據(jù)庫訪問的加鎖機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的SQL的編程技術(shù)，為單機(jī)上運(yùn)行的數(shù)據(jù)庫提供了SQL網(wǎng)絡(luò)接口，以便在分布式環(huán)境中快速而有效地實(shí)現(xiàn)客戶/服務(wù)器(client/server)

27、方案。</p><p>　　動態(tài)數(shù)據(jù)交換(DDE)</p><p>　　利用動態(tài)數(shù)據(jù)交換(Dynamic Data Exchange)技術(shù)，可以把一種應(yīng)用程序中的數(shù)據(jù)動態(tài)地鏈接到另一種應(yīng)用程序中，使兩種完全不同的應(yīng)用程序建立起一條動態(tài)數(shù)據(jù)鏈路。當(dāng)原始數(shù)據(jù)變化時(shí)，可以自動更新鏈接的數(shù)據(jù)。Visual Basic提供了動態(tài)數(shù)據(jù)交換的編程技術(shù)，可以在應(yīng)用程序中與其他Windows應(yīng)用程序建立動態(tài)

28、數(shù)據(jù)交換，在不同的應(yīng)用程序之間進(jìn)行通信。</p><p>　　對象的鏈接與嵌入(OLE)</p><p>　　對象的鏈接與嵌入(OLE)將每個(gè)應(yīng)用程序都看作是一個(gè)對象(object)，將不同的對象鏈接(link)起來，再嵌入(embed)某個(gè)應(yīng)用程序中，從而可以得到具有聲音、影像、圖像、動畫、文字等各種信息的集合式的文件。OLE技術(shù)是Microsoft公司對象技術(shù)的戰(zhàn)略，它把多個(gè)應(yīng)用程序合

29、為一體，將每個(gè)應(yīng)用程序看作是一個(gè)對象進(jìn)行鏈接和嵌入，是一種應(yīng)用程序一體化的技術(shù)。利用OLE技術(shù)，可以方便地建立復(fù)合式文檔(compound document)，這種文檔由來自多個(gè)不同應(yīng)用程序的對象組成，文檔中的每個(gè)對象都與原來的應(yīng)用程序相聯(lián)系，并可執(zhí)行與原來應(yīng)用程序完全相同的操作。</p><p>　　動態(tài)鏈接庫(DLL)</p><p>　　Visual Basic是一種高級程序設(shè)計(jì)語言

30、，不具備低級語言的功能，對訪問機(jī)器硬件的操作不太容易實(shí)現(xiàn)。但它可以通過動態(tài)鏈接庫技術(shù)將C/C++或匯編語言編寫的程序加入到Visual Basic應(yīng)用程序中，可以像調(diào)用內(nèi)部函數(shù)一樣調(diào)用其他語言編寫的函數(shù)。此外，通過動態(tài)鏈接庫，還可以調(diào)用Windows應(yīng)用程序接口(API)函數(shù)，實(shí)現(xiàn)SDK所具有的功能。</p><p>　　第三章 系統(tǒng)調(diào)研及可行性分析</p><p><b>　

31、　3．1 系統(tǒng)調(diào)研</b></p><p>　　正式開發(fā)管理信息系統(tǒng)之前進(jìn)行調(diào)研是非常必要的，其必要性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。</p><p>　?。?）明確用戶的要求，以根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行可行性分析，確認(rèn)系統(tǒng)的開發(fā)是否可行。</p><p>　?。?）提出新系統(tǒng)的人員并不都是系統(tǒng)研究人員，有些人對于其功能和處理數(shù)據(jù)的方法沒有明確的認(rèn)識。它們只是根據(jù)自己業(yè)

32、務(wù)工作的需要提出了要求，系統(tǒng)開發(fā)人員要對此進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和分析，確認(rèn)用戶的要求可以通過現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)，保證開發(fā)的管理信息系統(tǒng)的功能與用戶提出的要求相吻合。</p><p>　　（3）企業(yè)的現(xiàn)行系統(tǒng)可能是手工系統(tǒng)，也可能是使用和計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)，無論是何種情況，都要詳細(xì)地調(diào)查現(xiàn)行系統(tǒng)中信息處理的具體情況，系統(tǒng)內(nèi)部功能結(jié)構(gòu)，以便設(shè)計(jì)出一個(gè)合理的、好的新系統(tǒng)邏輯模型，為新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作打好基礎(chǔ)，保證整個(gè)系統(tǒng)開發(fā)的質(zhì)量

33、。</p><p>　　總之，必要對現(xiàn)行系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查，明確用戶需求，保證開發(fā)的新系統(tǒng)的功能與用戶的要求相吻合，避免耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力，新系統(tǒng)的開發(fā)卻失敗的悲劇發(fā)生。</p><p>　　3．2 可行性分析概述</p><p>　　可行性分析是在用戶的要求和系統(tǒng)調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，對新系統(tǒng)的開發(fā)從社會、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面進(jìn)行分析，并得出新系統(tǒng)的開發(fā)

34、工作可行、不可行、需要修改、追加投資、暫緩開發(fā)、分步實(shí)施等方案和結(jié)論，最后完成可行性分析。</p><p>　　可行性分析一般可定義為：可行性分析是在建設(shè)的前期對工程項(xiàng)目的一種考察和鑒定，對擬議中的項(xiàng)目進(jìn)行全面與綜合的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)能力的調(diào)查，判斷它是否可行。</p><p>　　(1)可行性分析階段的主要工作包括以下幾個(gè)方面：</p><p>　?、傩孪到y(tǒng)目標(biāo)可行性分

35、析：</p><p>　　分析新系統(tǒng)的目標(biāo)是否符合企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展的需要。</p><p><b>　?、谏鐣尚行苑治觯?lt;/b></p><p>　　社會可行性分析主要是指管理信息系統(tǒng)的開發(fā)是否符合國家法律、下策，是否能夠與社會大系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)良好的對接。</p><p><b>　?、奂夹g(shù)可行性分析：</b

36、></p><p>　　技術(shù)可行性分析是根據(jù)新系統(tǒng)的目標(biāo)來衡量是否具備所需要的技術(shù)，包括系統(tǒng)開發(fā)人員數(shù)量和水平，硬件方面，軟件方面及其它應(yīng)用技術(shù)。</p><p><b>　?、芙?jīng)濟(jì)可行性分析</b></p><p>　　經(jīng)濟(jì)可行性分析主要是對開發(fā)新系統(tǒng)所投入的資金與系統(tǒng)投入使用后所帶來的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行比較，確認(rèn)新系統(tǒng)是否會給企業(yè)帶來一定的

37、經(jīng)濟(jì)效益。</p><p><b>　?、莨芾砜尚行苑治觯?lt;/b></p><p>　　管理可行性分析主要是分析企業(yè)現(xiàn)行的管理體制和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否具有現(xiàn)代化的管理意識和管理水平。</p><p>　　3．3 技術(shù)可行性分析</p><p>　　技術(shù)可行性分析主要包括四個(gè)方面：目前有關(guān)的技術(shù)能否支持所開發(fā)的新系統(tǒng)；新系統(tǒng)開發(fā)

38、人員的數(shù)量和水平，即人力資源；硬件和軟件資源。</p><p><b>　　（1）技術(shù)支持：</b></p><p>　　首先根據(jù)新系統(tǒng)的目標(biāo)，考慮目前有關(guān)的技術(shù)能否支持所開發(fā)的新系統(tǒng)。這里討論的技術(shù)必須是已經(jīng)普遍使用的，而不是待研究的或正在研究的。</p><p><b>　　（2）硬件資源：</b></p>

39、<p>　　開發(fā)管理信息系統(tǒng)所需的硬件資源包含以下兩個(gè)方面：</p><p>　　系統(tǒng)開發(fā)人員在管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程中所需要的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其有關(guān)的外部設(shè)備；管理信息系統(tǒng)開發(fā)成功投入使用后，使用單位所應(yīng)具備的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其有關(guān)的外圍設(shè)備。對硬件資源進(jìn)行可行性分析時(shí)主要考慮計(jì)算機(jī)的主機(jī)內(nèi)存、類型、功能、聯(lián)網(wǎng)能力、安全保護(hù)措施以及輸入/輸出設(shè)備，外存儲器和聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)通信設(shè)備的配置、功能、效率等指標(biāo)是否符合

40、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)要求，同時(shí)還要考慮計(jì)算機(jī)的性能/價(jià)格比。</p><p><b>　　（3）軟件資源</b></p><p>　　軟件資源的可行性分析主要考慮以下幾點(diǎn)是否滿足用戶的要求：</p><p><b>　?、俨僮飨到y(tǒng)的選擇；</b></p><p><b>　?、诰幾g系統(tǒng)的選擇；&l

41、t;/b></p><p>　?、蹟?shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的選擇；</p><p>　?、芨呒壘幊陶Z言的選擇；</p><p>　?、轁h字處理系統(tǒng)的選擇；</p><p>　?、迲?yīng)用軟件包的選擇。</p><p>　　本系統(tǒng)在開發(fā)前，與中心的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)的操作人員密切溝通，認(rèn)真聽取他們的意見，并吸收他們的積極觀點(diǎn)，使本系統(tǒng)的

42、開發(fā)在相當(dāng)大的程度上具有一定的先進(jìn)性和合理性。</p><p><b>　　第四章 系統(tǒng)分析</b></p><p>　　4．1 系統(tǒng)需求分析</p><p>　　系統(tǒng)分析是開發(fā)管理信息系統(tǒng)的關(guān)鍵性階段，是一個(gè)從不斷認(rèn)識和逐步細(xì)化的過程，是下一階段的工作基礎(chǔ)，是為下一階段進(jìn)行物理方案設(shè)計(jì)、解決“怎么做”提供依據(jù)，基關(guān)鍵性主要體現(xiàn)在“理解需求

43、”和“表達(dá)需求”兩方面。</p><p>　　通過對現(xiàn)行系統(tǒng)的詳細(xì)調(diào)研，主要是從系統(tǒng)的角度理解用戶的需要，確定新系統(tǒng)的綜合要求，并提出這些需求的實(shí)現(xiàn)條件以及需求應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，也就是確定新系統(tǒng)要做什么，做到什么程度。這些需求包括：</p><p>　　（1）功能需求。確定新系統(tǒng)應(yīng)做什么，這是最主要的需求。</p><p>　　（2）性能需求。給出所開發(fā)的新系統(tǒng)的技術(shù)性

44、能指標(biāo)，包括存儲容量限制、運(yùn)行時(shí)間限制、安全保密性等。</p><p>　?。?）環(huán)境需求。這是對系統(tǒng)運(yùn)行以及所處環(huán)境的要求。例如，在硬件方面采用什么機(jī)型、有什么硬件設(shè)備等；在軟件方面，采用什么支持系統(tǒng)運(yùn)行的系統(tǒng)軟件（指操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)）。</p><p>　?。?）未來需求。這類要求是指目前不屬于系統(tǒng)開發(fā)的范圍，但將來隨著外界環(huán)境的變化以及系統(tǒng)的發(fā)展可能會提出的要求。了解這類要求

45、的目的是在開發(fā)過程中，可對系統(tǒng)將來可能的擴(kuò)展與修改做準(zhǔn)備。一旦需要時(shí)，就比較容易進(jìn)行補(bǔ)充和修改了。</p><p>　　4．2 數(shù)據(jù)流程圖</p><p>　　數(shù)據(jù)流程圖是描述系統(tǒng)邏輯模型的主要工具，通過幾個(gè)特定的符號，可以綜合地反映出信息在系統(tǒng)中的使用、加工處理、傳遞、存儲的整體情況。</p><p>　　數(shù)據(jù)流程圖是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化分析行之有效的工具，它抽象地描述了

46、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理的情況，但卻無法表達(dá)各個(gè)處理的詳細(xì)內(nèi)容，因此還要對數(shù)據(jù)流程圖中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)流和處理等做進(jìn)一步的補(bǔ)充說明，這就是數(shù)據(jù)字典和變換邏輯說明。</p><p><b>　　數(shù)據(jù)流圖 </b></p><p>　　圖4。1 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流圖</p><p>　　第五章 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)</p><p><b>　　

47、5.1.功能描述:</b></p><p>　　該信息管理系統(tǒng)可以在Windows 2000 Server平臺上運(yùn)行，開發(fā)工具采用Visual Basic語言開發(fā)。其工作流程為：用戶登錄通過權(quán)限判斷，普通用戶不能瀏覽、閱讀和查詢信息，指定用戶可以操作，可以進(jìn)行信息錄入、修改和刪除的操作。</p><p>　　系統(tǒng)的主要功能特點(diǎn)有:</p><p><

48、;b>　　(1)系統(tǒng)登錄表單</b></p><p>　　該表單的功能是在系統(tǒng)被訪問之前，要對進(jìn)入系統(tǒng)的用戶進(jìn)行安全性檢查，防止非法用戶進(jìn)行系統(tǒng)破壞數(shù)據(jù)及威脅系統(tǒng)安全，避免不必要的損失。只有合法的用戶在輸入正確的密碼后方可進(jìn)入系統(tǒng)。</p><p><b>　　(2)主界面</b></p><p>　　在該界面窗口中，共有文件

49、、數(shù)據(jù)、關(guān)于等所有系統(tǒng)功能，用戶可以操作菜單的方式快捷地使用系統(tǒng)。</p><p><b>　　(3)更改密碼：</b></p><p>　　使用本表單可以方便地修改用戶的密碼，以防密碼泄露后對數(shù)據(jù)的安全性造成威脅。</p><p>　　5.1.2系統(tǒng)操作流程圖:</p><p>　　圖 5-1系統(tǒng)操作流程圖</p

50、><p>　　第六章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)</p><p><b>　　1 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)</b></p><p>　　（1）職工信息數(shù)據(jù)表：</p><p>　?。?）請假信息數(shù)據(jù)表：</p><p>　?。?）員工工資數(shù)據(jù)表：</p><p>　　6．2 系統(tǒng)主要界面設(shè)計(jì)<

51、/p><p>　　因?yàn)槿耸沦Y料管理牽涉到個(gè)人隱私及公司密秘等多方面因素,所以一定要保</p><p>　　密,并有專人管理,使用前身份確認(rèn)就顯得非常重要,故在運(yùn)行前要進(jìn)行管理權(quán)限確認(rèn). 以防止他人無意或惡意篡改.(圖 6-1)</p><p>　　圖 6-1 主界面圖</p><p>　　其中登記表的界面如下：</p><p&

52、gt;　　圖 6-2 登記表的界面</p><p><b>　　密碼的修改:</b></p><p>　　圖 6-3 密碼的修改界面</p><p><b>　　查詢界面:</b></p><p>　　圖 6-4 查詢界面</p><p><b>　　第七章 系

53、統(tǒng)測試</b></p><p>　　為了確保本系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行，需要在發(fā)布之后做一次較全面的測試。現(xiàn)將具體操作及過程舉例說明如下：</p><p><b>　　7．1測試舉例</b></p><p>　?。?）.測試用戶登陸是否成功：</p><p>　　打開人事管理系統(tǒng)，在“用戶名”里填入root，“密碼”

54、框里我們填入root作為用戶登錄密碼。填寫完成點(diǎn)擊“確定”按鈕，將會出現(xiàn)操作程序頁面，即該用戶已經(jīng)登陸成功了。再運(yùn)行程序，會有提示頁面出現(xiàn)：程序已經(jīng)運(yùn)行，不能再次裝載！ </p><p>　　（2）.測試其他用戶是否能夠登錄：</p><p>　　打開人事管理系統(tǒng)登錄頁面，輸入任意密碼，點(diǎn)擊“登錄”按鈕。將出現(xiàn)密碼出錯(cuò)提示頁面。然后點(diǎn)“確定”返回人事管理系統(tǒng)登錄頁面。</p>

55、<p>　?。?）.測試編輯功能是否成功：</p><p>　　編輯功能：在登錄成功之后，即可進(jìn)入相應(yīng)的管理頁面，點(diǎn)擊“編輯”，即出現(xiàn)編輯頁面，即可以修改和刪除員工的個(gè)人信息資料。最后保存。 </p><p>　　（4）.測試查詢功能是否成功：</p><p>　　查詢功能：在登錄成功之后，點(diǎn)擊“查詢”，在彈出的文本框，在里面輸入想要查找的資料，點(diǎn)擊“查

56、詢”按鈕，成功即可出現(xiàn)結(jié)果頁面，頁面內(nèi)顯示查詢出來的員工資料內(nèi)容，表示測試成功。</p><p>　?。?）.用戶登出系統(tǒng)的測試：</p><p>　　在管理操作已全部完成，需要退出程序的時(shí)候，在系統(tǒng)頁面“系統(tǒng)設(shè)置”下拉菜單的有一個(gè)“退出”的選項(xiàng)，點(diǎn)擊之后便可退出。也可以點(diǎn)“關(guān)閉”退出。</p><p>　?。?）.測試密碼更改：</p><p&

57、gt;　　在以超級用戶登錄的情況下，在程序中打密碼設(shè)置，彈出文本框，顯示用戶列表?？梢蕴砑有碌钠胀ㄓ脩?，也可以刪除和禁止普通用戶使用程序。在以普通用戶登陸情況下，打開密碼設(shè)置選項(xiàng)，系統(tǒng)會提示該用戶為普通用戶，只可以修改自己的密碼。</p><p>　　經(jīng)過以上各項(xiàng)的測試，證明本系統(tǒng)完全可以正常運(yùn)行，至此測試成功！</p><p><b>　　7．2測試項(xiàng)目</b>&l

58、t;/p><p>　　在MIS開發(fā)過程中采用了多種措施保證軟件質(zhì)量，但是實(shí)際開發(fā)過程中還是不可避免地會產(chǎn)生差錯(cuò)，系統(tǒng)中通常可能隱藏著錯(cuò)誤和缺陷，不經(jīng)周密測試的系統(tǒng)投入運(yùn)行，將會造成難以想象的后果，因此系統(tǒng)測試是MIS開發(fā)過程中為保證軟件質(zhì)量必須進(jìn)行的工作。大量統(tǒng)計(jì)資料表明，系統(tǒng)測試的工作量往往占MIS開發(fā)總工作量的40%以上。因此，我們必須重視測試工作。</p><p>　　由于程序中隱藏的缺

59、陷只在特定的環(huán)境下才有可靠顯露，系統(tǒng)缺陷通常是由于對某些特定情況考慮不周造成的。因此測試不是為了表明程序正確；成功的測試也不是沒有發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的測試。有意義的軟件測試應(yīng)該是從“破壞”軟件系統(tǒng)的角度出發(fā)，精心設(shè)計(jì)最有可以暴露程序系統(tǒng)缺陷的測試方案。因此軟件測試的目標(biāo)應(yīng)該是以盡可能少的代價(jià)和時(shí)間找出軟件系統(tǒng)中潛在的錯(cuò)誤和缺陷。</p><p>　　從產(chǎn)品角度看，測試計(jì)劃中的測試項(xiàng)目包括軟件結(jié)構(gòu)中的分系統(tǒng)層、子系統(tǒng)層、功能

60、模塊層、程序模塊層中的各類模塊，從測試本身看，分為單元測試，組合測試，確認(rèn)測試等。測試對象是隨不同階段而異的，最基本、最初的測試是單元測試，后面的組合測試、確認(rèn)測試都是以被測過的模塊作為測試對象的。</p><p><b>　　(1)單元測試：</b></p><p>　　單元測試也稱模塊測試或程序測試，單元測試是對每個(gè)模塊單獨(dú)進(jìn)行的，驗(yàn)證模塊接口與設(shè)計(jì)說明書是否一致

61、，對模塊的所有主要處理路徑進(jìn)行測試且與預(yù)期的結(jié)構(gòu)進(jìn)行對照，還要對所有錯(cuò)誤處理路徑進(jìn)行測試。對源碼進(jìn)行審查，對照設(shè)計(jì)說明書，表態(tài)地檢查源程序是否符合功能的邏輯要求，是進(jìn)行單元測試前的重要工作工。單元測試一般是由程序員完成，也稱程序調(diào)試。</p><p><b>　　(2)組合測試</b></p><p>　　組合測試也稱集成測試或子系統(tǒng)測試，通常采用自頂向下測試和自底向

62、上測試兩種測試方法。組合測試的對象是指已經(jīng)通過單元測試的模塊，不是對零散模塊進(jìn)行單個(gè)測試，而是用系統(tǒng)化的方法裝配和測試軟件系統(tǒng)，是一個(gè)嚴(yán)格的過程，必須認(rèn)真地進(jìn)行，其計(jì)劃的產(chǎn)生和單元模塊測試的完成日期要協(xié)調(diào)起來，這種測試應(yīng)在系統(tǒng)目標(biāo)機(jī)上進(jìn)行，造成系統(tǒng)應(yīng)用的環(huán)境條件，除了開發(fā)部分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加以外，還應(yīng)該有相應(yīng)系統(tǒng)的用戶參加，給評審員進(jìn)行演示。</p><p><b>　　(3)確認(rèn)測試</b>

63、</p><p>　　確認(rèn)測試是對通過組合測試的軟件進(jìn)行的，這些軟件已經(jīng)存于系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)備的介質(zhì)上，確認(rèn)測試的目的是表明軟件是可以工作的，并且符合“軟件需求說明書”中規(guī)定的全部功能和性能要求。確認(rèn)測試是按照這些要求定出的“確認(rèn)測試計(jì)劃”進(jìn)行的。測試工作是由一個(gè)獨(dú)立的組織進(jìn)行，而且測試要從用戶的角度出發(fā)。</p><p><b>　　(4)系統(tǒng)測試</b></p&g

64、t;<p>　　系統(tǒng)測試是對整體性能的測試，主要解決各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)通信和數(shù)據(jù)共享問題以及檢測系統(tǒng)是否達(dá)到用戶的實(shí)際要求，系統(tǒng)測試的依據(jù)是系統(tǒng)分析報(bào)告。系統(tǒng)測試應(yīng)在系統(tǒng)的整個(gè)范圍內(nèi)進(jìn)行，這種測試不只對軟件進(jìn)行，而是對構(gòu)成系統(tǒng)的硬、軟件一起進(jìn)行。系統(tǒng)測試與建構(gòu)同時(shí)進(jìn)行或略慢。系統(tǒng)測試需要確認(rèn)從頭到尾的功能正常才算完成，應(yīng)當(dāng)盡量避免系統(tǒng)測試延到項(xiàng)目末尾進(jìn)行。</p><p><b>　　(5

65、)用戶驗(yàn)收測試</b></p><p>　　在系統(tǒng)測試完成后，進(jìn)行用戶的驗(yàn)收測試，它是用戶在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中所進(jìn)行的真實(shí)數(shù)據(jù)測試。</p><p>　　在具體的測試中，一般應(yīng)遵循以下原則：由程序設(shè)計(jì)者之外的人進(jìn)行測試；測試用例應(yīng)由兩部分組成：輸入數(shù)據(jù)和預(yù)期輸出結(jié)果；應(yīng)選用不合理的輸入數(shù)據(jù)與非法輸入測試；不僅要檢驗(yàn)程序是否實(shí)現(xiàn)預(yù)期功能，還應(yīng)檢查程序是否做了不應(yīng)該做的工作；集中測試容

66、易出錯(cuò)的程序模塊；對程序修改以后，必須重新進(jìn)行測試。</p><p><b>　　7．3測試方法</b></p><p>　　一般來說，對程序測試有兩種測試方法：如果已經(jīng)知道了軟件系統(tǒng)應(yīng)具有的功能，可通過測試來對每個(gè)功能是否都能正常使用；如果知道程序的內(nèi)部工作過程，可以通過測試來檢測程序內(nèi)部是否按照規(guī)格說明書的規(guī)定正常進(jìn)行。前一種方法稱為黑盒測試，后一種方法稱為白盒子

67、測試。黑盒測試又稱為功能測試，白盒子測試又稱為結(jié)構(gòu)測試。</p><p>　　經(jīng)過幾個(gè)月的畢業(yè)設(shè)計(jì)，因?yàn)闀r(shí)間和任務(wù)的性質(zhì)的關(guān)系，沒有完全按照上述的測試方法進(jìn)行系統(tǒng)的測試，但經(jīng)過一些簡單的步驟的測試，證明本系統(tǒng)具有相當(dāng)程序的穩(wěn)定性。</p><p><b>　　致 謝</b></p><p>　　經(jīng)過四個(gè)多月的構(gòu)思與設(shè)計(jì)，在指導(dǎo)老師的精心

68、指導(dǎo)和安排下，本系統(tǒng)已經(jīng)設(shè)計(jì)完畢。其使用功能基本符合公司在實(shí)際工作的需要，具有一定的實(shí)用性。但是由于時(shí)間比較倉促，加上本人軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的不足。因此，在分析問題、解決問題時(shí)顯得不夠嚴(yán)密、完善，還需要在以后的工作中不斷地改進(jìn)和完善。</p><p>　　在這次的畢業(yè)設(shè)計(jì)中，讓我深深地體現(xiàn)到進(jìn)行軟件開發(fā)不是一件簡單的事情，它需要設(shè)計(jì)者具有全面的專業(yè)知識、縝密的思維、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及較高的分析問題、解決問題的能力，而我

69、在很多方面還有欠缺。最后，我要衷心感謝老師在我的設(shè)計(jì)過程中給予我的極大幫助，使我能夠及時(shí)、順利地完成此次的畢業(yè)設(shè)計(jì)。同時(shí)，也要感謝我的老師和同學(xué)們及實(shí)習(xí)企業(yè)在本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過程中給予我的支持和幫助。</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)</b></p><p>　　[1]王福成等：　<<Visual Basic 6.0數(shù)據(jù)庫開發(fā)指南>>，　清華大

70、學(xué)出版社　2004年6月</p><p>　　[2]郭振波編著： << 深入淺出Visual Basic 6.0中文版>>， 人民郵電出版社2009年3月</p><p>　　[3]林永等編著： <<Visual Basic 6.0用戶編程手冊>>， 人民郵電出版社2002年11月</p><p>　　[4]劉炳文

71、等編著： <<Visual Basic 6.0 程序設(shè)計(jì)教程>> ，清華大學(xué)出版社 2005年7月</p><p><b>　　附：程序清單：</b></p><p>　　Option Explicit</p><p>　　Dim Bupdata As Boolean</p><p>　　Dim

72、i As Integer</p><p>　　Private Sub Cmbdegree_Click()</p><p>　　If Cmbdegree.Text = "定制" Then</p><p>　　FrmTable.Show</p><p>　　Cmbdegree.ListIndex = 0</p>

73、<p><b>　　End If</b></p><p><b>　　End Sub</b></p><p>　　Private Sub Cmbdepart_Click()</p><p>　　If Cmbdepart.Text = "定制" Then</p><p>

74、　　FrmTable.Show</p><p>　　Cmbdepart.ListIndex = 0</p><p><b>　　End If</b></p><p><b>　　End Sub</b></p><p>　　Private Sub CmdAddNew_Click()</p>

75、<p>　　If CmdAddNew.Caption = "添加" Then</p><p>　　CmdAddNew.Caption = "確認(rèn)"</p><p>　　CmdDel.Enabled = False</p><p>　　CmdOK.Enabled = False</p><p&g

76、t;　　DataA.ReadOnly = False</p><p>　　For i = 1 To 12</p><p>　　If Txt(i).Text = "" Then Txt(i).Text = 0 'DataA.Recordset.Fields(i) = 0</p><p><b>　　Next i</b>

77、</p><p>　　DataA.Recordset.AddNew</p><p>　　Txt(0).Locked = False</p><p>　　If FrmMain.cutable = "employee" Then</p><p>　　DataA.Recordset.Fields(13) = frmLogin.E

78、mploID</p><p>　　DataA.Recordset.Fields(14) = Now</p><p>　　If Opsex(0) Then</p><p>　　DataA.Recordset.Fields(4) = "男"</p><p><b>　　Else</b></p>

79、<p>　　DataA.Recordset.Fields(4) = "女"</p><p><b>　　End If</b></p><p>　　DataA.Recordset.Fields(7) = Cmbdegree.Text</p><p>　　DataA.Recordset.Fields(8) = Cm

80、bdepart.Text</p><p>　　ElseIf FrmMain.cutable = "leave" Then</p><p>　　DataA.Recordset.Fields(8) = frmLogin.EmploID</p><p>　　DataA.Recordset.Fields(9) = Now</p><p

81、><b>　　Else</b></p><p>　　DataA.Recordset.Fields(13) = frmLogin.EmploID</p><p>　　DataA.Recordset.Fields(14) = Now</p><p><b>　　End If</b></p><p>

82、;　　Txt(0).SetFocus</p><p><b>　　Else 'OK</b></p><p>　　If Txt(0).Text = "" Then</p><p>　　MsgBox "不可以為空"</p><p>　　Txt(0).SetFocus</p

83、><p><b>　　Exit Sub</b></p><p><b>　　End If</b></p><p>　　For i = 1 To 12</p><p>　　If Txt(i).Text = "" Then Txt(i).Text = 0 'DataA.Recor

84、dset.Fields(i) = 0</p><p><b>　　Next i</b></p><p>　　If FrmMain.cutable = "employee" Then</p><p>　　DataB.Recordset.FindFirst "職工編號=" + Txt(0).Text</

85、p><p>　　If Not DataB.Recordset.NoMatch Then</p><p>　　MsgBox "職員編號重復(fù)"</p><p>　　Txt(0).Text = ""</p><p>　　Txt(0).SetFocus</p><p><b>　　

86、Exit Sub</b></p><p><b>　　End If</b></p><p>　　ElseIf FrmMain.cutable = "leave" Then</p><p>　　DataB.Recordset.FindFirst "假條編號=" + Txt(0).Text<

87、/p><p>　　If Not DataB.Recordset.NoMatch Then</p><p>　　MsgBox "假條編號重復(fù)"</p><p>　　Txt(0).Text = ""</p><p>　　Txt(0).SetFocus</p><p><b>　

88、　Exit Sub</b></p><p><b>　　End If</b></p><p><b>　　Else</b></p><p>　　For i = 4 To 10</p><p>　　If Not IsNumeric(Txt(i).Text) Then</p>

89、<p>　　MsgBox "not a number"</p><p>　　Txt(i).SetFocus</p><p><b>　　Exit Sub</b></p><p><b>　　End If</b></p><p><b>　　Next i<

90、/b></p><p>　　DataB.Recordset.FindFirst "工資編號=" + Txt(0).Text</p><p>　　If Not DataB.Recordset.NoMatch Then</p><p>　　MsgBox "工資編號重復(fù)"</p><p>　　Txt(0

91、).Text = ""</p><p>　　Txt(0).SetFocus</p><p><b>　　Exit Sub</b></p><p><b>　　End If</b></p><p><b>　　End If</b></p><

92、;p>　　DataA.Recordset.Update</p><p>　　DataA.Recordset.MoveLast</p><p>　　FrmMain.DataA.Refresh</p><p>　　FrmMain.DataB.Refresh</p><p>　　DataB.Refresh</p><p&g

93、t;　　CmdAddNew.Caption = "添加"</p><p>　　CmdDel.Enabled = True</p><p>　　CmdOK.Enabled = True</p><p><b>　　End If</b></p><p><b>　　End Sub</b&g

94、t;</p><p>　　Private Sub CmdCacel_Click()</p><p>　　If CmdAddNew.Caption = "確認(rèn)" Then</p><p>　　DataA.Recordset.CancelUpdate</p><p><b>　　End If</b><

95、;/p><p>　　FrmMain.Enabled = True</p><p>　　FrmMain.SetFocus</p><p><b>　　Unload Me</b></p><p>　　FrmMain.DataA.Refresh</p><p>　　If FrmMain.cutable =

96、"employee" Then</p><p>　　FrmMain.DBGA.Columns("性別").Button = True</p><p>　　FrmMain.DBGA.Columns("學(xué)歷").Button = True</p><p>　　FrmMain.DBGA.Columns("

97、;部門").Button = True</p><p><b>　　End If</b></p><p><b>　　End Sub</b></p><p>　　Private Sub CmdDel_Click()</p><p>　　DataA.ReadOnly = False</

98、p><p>　　DataA.Recordset.Delete</p><p>　　DataA.Recordset.MoveNext</p><p>　　If DataA.Recordset.EOF Then</p><p>　　DataA.Recordset.MoveLast</p><p><b>　　End

99、If</b></p><p>　　FrmMain.DataA.Refresh</p><p><b>　　End Sub</b></p><p>　　Private Sub cmdOK_Click()</p><p>　　If Txt(0).Text = "" Then</p>

100、<p>　　MsgBox "不可以為空"</p><p>　　Txt(0).SetFocus</p><p><b>　　Exit Sub</b></p><p><b>　　End If</b></p><p>　　Bupdata = False</p>

101、;<p>　　DataA.Recordset.Edit</p><p>　　If FrmMain.cutable = "leave" Then</p><p>　　DataA.Recordset.Fields(8) = frmLogin.EmploID</p><p>　　DataA.Recordset.Fields(9) = No

102、w</p><p>　　ElseIf FrmMain.cutable = "employee" Then</p><p>　　DataA.Recordset.Fields(13) = frmLogin.EmploID</p><p>　　DataA.Recordset.Fields(14) = Now</p><p>　　

103、If Opsex(0) Then</p><p>　　DataA.Recordset.Fields(4) = "男"</p><p><b>　　Else</b></p><p>　　DataA.Recordset.Fields(4) = "女"</p><p><b>

104、　　End If</b></p><p>　　DataA.Recordset.Fields(7) = Cmbdegree.Text</p><p>　　DataA.Recordset.Fields(8) = Cmbdepart.Text</p><p>　　DataA.Recordset.Fields(13) = frmLogin.EmploID<

105、/p><p>　　DataA.Recordset.Fields(14) = Now</p><p><b>　　Else</b></p><p>　　For i = 4 To 10</p><p>　　If Not IsNumeric(Txt(i).Text) Then</p><p>　　MsgBo

106、x "not a number"</p><p>　　Txt(i).SetFocus</p><p><b>　　Exit Sub</b></p><p><b>　　End If</b></p><p><b>　　Next i</b></p>

107、<p>　　DataA.Recordset.Fields(13) = frmLogin.EmploID</p><p>　　DataA.Recordset.Fields(14) = Now</p><p><b>　　End If</b></p><p>　　For i = 1 To 12</p><p>

108、　　If Txt(i).Text = "" Then Txt(i).Text = 0 'DataA.Recordset.Fields(i) = 0</p><p><b>　　Next i </b></p><p>　　DataA.Recordset.Update</p><p>　　FrmMain.DataA.Re

109、fresh</p><p>　　DataB.Refresh</p><p><b>　　End Sub</b></p><p>　　Private Sub DataA_Validate(Action As Integer, Save As Integer)</p><p>　　If Action = 11 And Bup

110、data Then</p><p><b>　　Save = 0</b></p><p><b>　　End If</b></p><p><b>　　End Sub</b></p><p>　　Private Sub Lab_Click(Index As Integer)&l

111、t;/p><p><b>　　End Sub</b></p><p>　　Private Sub Txt_KeyPress(Index As Integer, KeyAscii As Integer)</p><p>　　If (KeyAscii < 48 Or KeyAscii > 57) And KeyAscii <>

112、vbKeyBack And Index = 0 Then</p><p>　　KeyAscii = 0</p><p><b>　　Exit Sub</b></p><p><b>　　End If</b></p><p>　　If FrmMain.cutable = "leave&quo

113、t; And Index = 1 Then</p><p>　　If (KeyAscii < 48 Or KeyAscii > 57) And KeyAscii <> vbKeyBack Then</p><p>　　KeyAscii = 0</p><p><b>　　Exit Sub</b></p>&

114、lt;p><b>　　End If</b></p><p><b>　　End If</b></p><p>　　If FrmMain.cutable = "salary" Then</p><p>　　If Index <= 3 Then</p><p>　　If

115、(KeyAscii < 48 Or KeyAscii > 57) And KeyAscii <> vbKeyBack Then</p><p>　　KeyAscii = 0</p><p><b>　　Exit Sub</b></p><p><b>　　End If</b></p>

116、<p><b>　　End If</b></p><p>　　If Index = 13 Then Exit Sub</p><p>　　If (KeyAscii < 48 Or KeyAscii > 57) And KeyAscii <> vbKeyBack And KeyAscii <> 46 Then</p&g

117、t;<p>　　KeyAscii = 0</p><p><b>　　Exit Sub</b></p><p><b>　　End If</b></p><p><b>　　End If</b></p><p><b>　　End Sub</b&g

118、t;</p><p>　　Private Sub Txt_change(Index As Integer)</p><p>　　If Bupdata = False Then Bupdata = True</p><p>　　If FrmMain.cutable = "salary" Then</p><p>　　If T

119、xt(Index).Text = "" Then Exit Sub</p><p>　　If Index >= 4 And Index <= 6 Then</p><p>　　Txt(7).Text = Val(Txt(4).Text) + Val(Txt(5).Text) + Val(Txt(6).Text)</p><p>　　T

120、xt(12).Text = Val(Txt(7).Text) - Val(Txt(11).Text)</p><p><b>　　End If</b></p><p>　　If Index >= 8 And Index <= 10 Then</p><p>　　Txt(11).Text = Val(Txt(8).Text) + Va

121、l(Txt(9).Text) + Val(Txt(10).Text)</p><p>　　Txt(12).Text = Val(Txt(7).Text) - Val(Txt(11).Text)</p><p><b>　　End If</b></p><p><b>　　End If</b></p><

122、p><b>　　End Sub</b></p><p>　　Private Sub Form_Load()</p><p>　　DataA.DatabaseName = App.Path + "\sm.mdb"</p><p>　　DataB.DatabaseName = App.Path + "\sm.md

123、b"</p><p>　　DataA.Caption = FrmMain.cutable</p><p>　　DataA.RecordSource = "select * from " + FrmMain.cutable</p><p>　　DataB.RecordSource = "select * from "