論述人力資源與經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展

1、<p>　　論述人力資源與經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展</p><p>　　【摘要】文章闡述了人力資源對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的意義與特點(diǎn)及二者內(nèi)在的必然聯(lián)系。對(duì)加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。最后還論述了當(dāng)前人力資源開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展面臨的問(wèn)題及對(duì)策。 </p><p>　　【關(guān)鍵詞】人力資源；經(jīng)濟(jì)；可持續(xù)發(fā)展 </p><p>　　中圖分類號(hào)

2、：P966 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)： </p><p>　　“楚漢相爭(zhēng)”勝利后的劉邦，曾說(shuō)過(guò)一段發(fā)人深思的話：“運(yùn)籌帷幄、決勝千里，我不如張良；籌集糧草、保證運(yùn)輸暢通，我不如蕭何；揮師百萬(wàn)，戰(zhàn)必勝、攻必取，我不如韓信。但我能夠得到他們、起用他們，所以贏得了勝利。而項(xiàng)羽對(duì)身邊的優(yōu)秀人才卻不重用，所以被我打敗”。這個(gè)以弱勝?gòu)?qiáng)的歷史故事說(shuō)明：得人才則興，失人才則衰。人力資源是一個(gè)國(guó)家最大的財(cái)富，而且投資于人力資本的收

3、益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于投資于自然資源的收益。當(dāng)前國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是先進(jìn)科技的競(jìng)爭(zhēng)，而科技的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才，特別是高級(jí)人才的競(jìng)爭(zhēng) </p><p>　　1.人力資源開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的意義與特點(diǎn) </p><p>　　1.1 人力資源開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的意義 </p><p>　　現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已由傳統(tǒng)的資本、資源、勞動(dòng)力等生產(chǎn)要素向知識(shí)、技術(shù)、信息、專業(yè)化的人力資源等生產(chǎn)

4、要素的方向轉(zhuǎn)變，人才資源的開(kāi)發(fā)直接關(guān)系到一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)財(cái)富積累的重大問(wèn)題。中國(guó)在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要贏得勝利，就必須從根本上把人才資源開(kāi)發(fā)提到戰(zhàn)略性高度上來(lái)，通過(guò)多種途徑，加大人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，培育和創(chuàng)造“人盡其才，才盡其用”的制度環(huán)境，以不斷提升中國(guó)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。表3通過(guò)對(duì)全國(guó)31個(gè)城市大專以上教育程度的人口數(shù)據(jù)和地區(qū)生產(chǎn)總值的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，充分說(shuō)明人力資源這一不可忽視的資源是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要源泉和動(dòng)力。 </p>

5、<p>　　1.2 人力資源開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的特點(diǎn) </p><p>　　(1)能動(dòng)性：人力資源是具有主觀能動(dòng)性的資源，能創(chuàng)造出比比自身價(jià)值更大的價(jià)值，是推動(dòng)國(guó)民持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。 </p><p>　　(2)雙重性：人力資源在參與經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展中要付出體力、腦力勞動(dòng)，在自我消耗的同時(shí)，也獲得了自我提高，既有消耗的一面也有增值的一面，積累經(jīng)驗(yàn)、豐富知識(shí)、增長(zhǎng)才干等，從而更有

6、效的推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。 </p><p>　　(3)持續(xù)性：人力資源開(kāi)發(fā)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展需要長(zhǎng)期永久持續(xù)下去。對(duì)于人力資源開(kāi)發(fā)需要不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，不斷的更新知識(shí)與技術(shù)，使勞動(dòng)者具有可持續(xù)發(fā)展的貢獻(xiàn)能力，從而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)環(huán)境協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。 </p><p>　　2.人力資源開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系的必然性 </p><p>

7、　　人力資源開(kāi)發(fā)是通過(guò)挖掘和發(fā)揮人的思維能動(dòng)性促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題，其實(shí)質(zhì)是盡可能多的培養(yǎng)和引進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的高素質(zhì)人才，創(chuàng)造條件與環(huán)境通過(guò)有效開(kāi)發(fā)發(fā)揮他們的聰明才智達(dá)到實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新提高社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的目的，因而它與可持續(xù)發(fā)展有著必然的關(guān)系。 </p><p>　　2.1 人力資源開(kāi)發(fā)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的核心 </p><p>　　經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的目的是人力、物力、資

8、源、環(huán)境的協(xié)調(diào)綜合發(fā)展，同時(shí)也是涉及多個(gè)方面、多個(gè)領(lǐng)域有機(jī)配合的深層次持續(xù)發(fā)展，所以可持續(xù)發(fā)展必須是在經(jīng)濟(jì)持續(xù)為主導(dǎo)的前提下，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、生態(tài)持續(xù)、資源持續(xù)、環(huán)境持續(xù)、社會(huì)持續(xù)、人力資源持續(xù)。人力資源作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)中最具有創(chuàng)造性的因素，正是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)造性主力軍。人力資源是一種特殊資源，在運(yùn)用過(guò)程中不但不會(huì)被消耗掉，而是憑借人的智能和思維在運(yùn)用過(guò)程中不斷再生與發(fā)展具有無(wú)窮無(wú)盡的智慧和創(chuàng)造力，因此人力資源可以最大限度地開(kāi)發(fā)。特別是

9、通過(guò)改革開(kāi)放的中國(guó)人力資源完全有能力有智慧有作為建設(shè)好自己的家園。屹立于東方的中華民族，是一座巨大的寶庫(kù)，只要加大開(kāi)發(fā)力度，就會(huì)發(fā)揮無(wú)窮無(wú)盡的威力，成為攻無(wú)不克戰(zhàn)無(wú)不勝，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的巨大力量。 </p><p>　　2.2 實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展需要具有創(chuàng)造力和持續(xù)創(chuàng)新的人力資源 </p><p>　　而持續(xù)創(chuàng)新的人力資源的來(lái)源最根本的是人力資源的開(kāi)發(fā)，即人力資源的教育、科技進(jìn)步和知

10、識(shí)普及，所以教育、科技、科技和知識(shí)普及為主要內(nèi)容的人力資源開(kāi)發(fā)應(yīng)作為今后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本通道。可持續(xù)發(fā)展既要考慮當(dāng)前的發(fā)展，又不能以犧牲后代人的利益為代價(jià)，來(lái)?yè)Q取現(xiàn)在的發(fā)展和滿足當(dāng)前的利益。所以，可持續(xù)發(fā)展是在滿足當(dāng)代人需要的同時(shí)不對(duì)后代人的需要構(gòu)成危害，這就必然需要對(duì)資源利用和環(huán)境保護(hù)提出新的要求，這一新的要求包括了經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，資源的永續(xù)利用，社會(huì)與自然的和諧共生，傳統(tǒng)文化的延續(xù)與發(fā)展，自然活力的維護(hù)與新生，這是

11、各國(guó)歷代科學(xué)家所夢(mèng)寐以求的目標(biāo)，也是人類社會(huì)發(fā)展的必然歸宿。在我國(guó)，目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)正處于快速發(fā)展時(shí)期，要實(shí)現(xiàn)社會(huì)與環(huán)境、經(jīng)濟(jì)與資源之間的可持續(xù)發(fā)展需要大力發(fā)展科學(xué)和技術(shù)及創(chuàng)新，這一重?fù)?dān)就落在擁有創(chuàng)新能力的人力資源身上。 </p><p>　　2.3 人力資源開(kāi)發(fā)是經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的主要內(nèi)容 </p><p>　　可持續(xù)發(fā)展必須以人的發(fā)展與開(kāi)發(fā)為重要內(nèi)容，就是要促使人的各方面素質(zhì)得到充分而協(xié)調(diào)地

12、發(fā)展，也就是要造就更多的高素質(zhì)人才。人才的高素質(zhì)不僅包括高度的精神文明、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展需要的知識(shí)、技術(shù)及其能力，使之具有參與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的技能，同時(shí)還包括具有可持續(xù)發(fā)展的價(jià)值觀和資源節(jié)約的保護(hù)觀及各因素的綜合協(xié)調(diào)發(fā)展觀等。這些內(nèi)在素質(zhì)不會(huì)自然而然地產(chǎn)生，而是需要大力開(kāi)發(fā)和發(fā)展才能形成的。而人力資源開(kāi)發(fā)和發(fā)展的成效就看經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的效果和科技進(jìn)步的成果。資源配置的優(yōu)化、管理機(jī)制的完善和社會(huì)進(jìn)步的結(jié)果。這些都

13、有賴于人力資源開(kāi)發(fā)。 </p><p>　　2.4 人力資源開(kāi)發(fā)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和源泉 </p><p>　　現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展說(shuō)明，物質(zhì)資源增加對(duì)一個(gè)國(guó)家或單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展固然重要，但勞動(dòng)者素質(zhì)的提高對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)比物質(zhì)資源的增加更為重要。近30年來(lái)，韓國(guó)和朝鮮兩國(guó)的資源、資本相當(dāng)?shù)臈l件下，但由于韓國(guó)重視技術(shù)進(jìn)步和人力資源開(kāi)發(fā)，造就了一批高素質(zhì)的勞動(dòng)者和企業(yè)家，并在合理組合生產(chǎn)要素，

14、吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)。而朝鮮固守資源、資本，忽視技術(shù)進(jìn)步和人才資源開(kāi)發(fā)，所以經(jīng)濟(jì)發(fā)展遲緩仍處于落后的狀態(tài)。這就是發(fā)展道路上的鮮明對(duì)比。 </p><p>　　2.5 人力資源開(kāi)發(fā)是經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略 </p><p>　　選擇人力資源的開(kāi)發(fā)問(wèn)題，是研究企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)重大戰(zhàn)略問(wèn)題，人力資源開(kāi)發(fā)的水平是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要標(biāo)志。把開(kāi)發(fā)人力資源作為基本戰(zhàn)略，必

15、須樹(shù)立“以人為本”和人力資源是第一資源的觀念。教育是開(kāi)發(fā)與培養(yǎng)人才的基本途徑，實(shí)施“科教興國(guó)”戰(zhàn)略，加大教育投入，提高人力資源的文化素質(zhì)，真正認(rèn)識(shí)到發(fā)展教育、開(kāi)發(fā)人力資源是走向可持續(xù)發(fā)展的根本道路，因此，把人力資源開(kāi)發(fā)作為實(shí)施可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略目標(biāo)是極為重要的， </p><p>　　3.當(dāng)前人力資源開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展面臨的問(wèn)題 </p><p>　　改革開(kāi)放以來(lái)，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和

16、經(jīng)濟(jì)文化教育事業(yè)的發(fā)展，我國(guó)對(duì)人力資源的重視程度有了顯著提高，人力資源的開(kāi)發(fā)、配置和利用都有了很大的進(jìn)展，但是我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)仍面臨著一系列的問(wèn)題。 </p><p>　　3.1 解決人力資源勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題 </p><p>　　我國(guó)人口和勞動(dòng)力長(zhǎng)期過(guò)量增長(zhǎng)，因此，加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)，必須解決就業(yè)問(wèn)題，解決就業(yè)問(wèn)題不能依賴國(guó)家，國(guó)家只能為就業(yè)人員創(chuàng)造機(jī)遇，最根本的是既要靠用人單位，又要靠勞動(dòng)者

17、自己去尋求就業(yè)。 </p><p>　　3.2 人力資源質(zhì)量不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求 </p><p>　　我國(guó)人力資源的素質(zhì)普遍不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，知識(shí)結(jié)構(gòu)也同樣不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化的需要，存在一定的差距。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，帶來(lái)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的快速變化。而由于人力資源結(jié)構(gòu)的調(diào)整周期要長(zhǎng)于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整周期，所以人力資源知識(shí)結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化的需要。這就需要對(duì)人力資源的素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，

18、 </p><p>　　3.3 人力資源開(kāi)發(fā)的機(jī)制還沒(méi)有完全建立起來(lái)（1）部分單位內(nèi)部管理機(jī)制不健全，用人不當(dāng)，造成人才流失；（2）受單位財(cái)力的限制，暫時(shí)滿足不了人才開(kāi)發(fā)和利用的需要不利于人才有效地發(fā)揮作用；（3）我國(guó)科技發(fā)展水平較低和財(cái)力不足，對(duì)某些高新技術(shù)、高投入項(xiàng)目仍然困難；（4）社會(huì)保障制度不健全，相關(guān)的法律、制度不完善，制約了人力資源的合理流動(dòng)。這些問(wèn)題集中表現(xiàn)在對(duì)現(xiàn)有人力資源開(kāi)發(fā)利用不足的問(wèn)題。加快這

19、方面的改革是加大人力資源開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略要求。 </p><p>　　4.人力資源開(kāi)發(fā)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的對(duì)策 </p><p>　　根據(jù)我國(guó)國(guó)情，充分開(kāi)發(fā)人力資源有效地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。 </p><p>　　4.1 樹(shù)立經(jīng)濟(jì)生態(tài)社會(huì)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的觀念 </p><p>　　生態(tài)環(huán)境文明是可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)工業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，忽視對(duì)自然環(huán)境和自

20、然資源的保護(hù)。生態(tài)環(huán)境文明觀強(qiáng)調(diào)既要遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，又要遵循社會(huì)和生態(tài)發(fā)展規(guī)律，主張維護(hù)“社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、自然環(huán)境”的整體利益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和生態(tài)環(huán)境的同步協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。 </p><p>　　4.2 樹(shù)立人力資源是第一資源的觀念 </p><p>　　將人口包袱轉(zhuǎn)化為寶貴的財(cái)富。各單位要懂得提高人口素質(zhì)的重要性，把開(kāi)發(fā)人力資源作為經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，要正視人口素質(zhì)，充分開(kāi)發(fā)利用人力資

21、源，全面提高他們的素質(zhì)，變?nèi)丝诎樯鐣?huì)財(cái)富，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。 </p><p>　　4.3 樹(shù)立提高全民族的文化道德素養(yǎng)的觀念 </p><p>　　加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀、道德觀的教育，普及法律知識(shí)，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化，樹(shù)立競(jìng)?cè)?、開(kāi)拓、創(chuàng)新的人生意識(shí)，從而提高全民族的思想文化道德素養(yǎng)，創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，使國(guó)民經(jīng)濟(jì)沿著持續(xù)發(fā)展的道路永恒的發(fā)展下去。 </p>

22、<p><b>　　結(jié)束語(yǔ) </b></p><p>　　鄧小平同志說(shuō)過(guò):“我們國(guó)家，國(guó)力的強(qiáng)弱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的大小，越來(lái)越取決于勞動(dòng)者的素質(zhì)，取決于知識(shí)分子的數(shù)量和質(zhì)量。一個(gè)十億人的大國(guó)，教育搞上去了，人才資源的巨大優(yōu)勢(shì)是任何國(guó)家比不了的。有了人才優(yōu)勢(shì)，再加上先進(jìn)的社會(huì)主義制度，我們的目標(biāo)就有把握達(dá)到。”人力資源是由各種不同類型的人群組合而成，與可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合更具有復(fù)合性，因

23、此，可持續(xù)發(fā)展是在以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主的前提下，涉及資源、環(huán)境、社會(huì)、人類等多個(gè)因素構(gòu)成的復(fù)合系統(tǒng)協(xié)調(diào)綜合發(fā)展。 </p><p><b>　　參考文獻(xiàn) </b></p><p>　　[1]舒爾茨.論人力資本投資[M].北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院出版社，1990. </p><p>　　[2]馬克思.資本論1、2卷[M].北京人民出版社，1975. </p&