勞動力市場分割對中國農(nóng)村剩余勞動力轉移的影響.pdf

1、中國經(jīng)濟發(fā)展面臨的許多問題諸如失業(yè)問題、收入差距問題、貧困問題等都與農(nóng)村剩余勞動力轉移密切相關，而劉易斯轉折點的到來，使解決其轉移不充分問題成為迫切需要。制度、人力資本和社會資本是影響轉移的主要因素，而從勞動力市場分割的視角，結合以上三者來分析中國農(nóng)村剩余勞動力轉移問題，更能反映出問題的復雜性，更接近問題的本質。 勞動力市場制度性分割對農(nóng)村剩余勞動力轉移的影響具有根本性和長遠性，既影響其轉移決策和方向，又是造就其獨特的“農(nóng)民工”

2、轉移模式的根本原因。戶籍制度及一系列協(xié)調(diào)制度，不僅阻礙其轉移出去，更使其身份轉移難以實現(xiàn)。由于制度變遷的路徑依賴作用，制度性分割造成的鴻溝難以在短期內(nèi)填平，依附其上的利益集團成為制度變革的巨大阻力，制度改革難以一蹴而就。 人力資本是影響轉移的另一因素，是造成農(nóng)村剩余勞動力“既過剩、又短缺”的重要原因。而正是勞動力市場分割，使得農(nóng)村勞動力人力資本難以提高。一是降低了其人力資本投資收益率和投資積極性；二是分割造成的低收入降低了人力資

3、本投資能力，過多的勞動替代閑暇也減少了可用于投資的時間；三是減少其通過“干中學”提高人力資本的機會。三者的相互影響陷入惡性循環(huán)，通過影響人力資本，勞動力市場分割對農(nóng)村剩余勞動力的阻礙得到不斷擴大和強化。 社會資本對農(nóng)村剩余勞動力轉移的影響也不容忽視，既影響轉移的決策和方向，更影響其在遷入地的生存和發(fā)展。親緣、血緣、地緣這些強關系在其轉移過程中發(fā)揮了很大作用，但也表現(xiàn)出依賴強關系社會網(wǎng)絡在就業(yè)機會、生存質量和發(fā)展上的局限性?！叭蹶P

4、系假設”原理和農(nóng)村剩余勞動力轉移后的分層現(xiàn)象都表明弱關系在個人發(fā)展和提升社會經(jīng)濟地位中的重要作用。如果勞動者僅僅依靠強關系，那么只能停留在城市的底層。因此必須重新積累更有價值的社會資本，以期獲得更為廣闊的發(fā)展空間。 但是，勞動力市場分割通過影響社會資本的地位強度、關系強度和關系廣度，以及社會資本投資收益和積極性，既使得農(nóng)村剩余勞動力先天社會資本不足，又造成后天社會資本投資激勵不夠，強化了農(nóng)村勞動力的低社會資本，影響農(nóng)村剩余勞動力