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文檔簡介
1、1,東風汽車 戰(zhàn)略分析,國貿08401班第二小組,2,第一部分 企業(yè)戰(zhàn)略分析,一、公司背景介紹 (一)東風企業(yè)集團介紹 (二)東風企業(yè)成立與發(fā)展 (三)集團布局二、企業(yè)外部環(huán)境分析 (一)宏觀環(huán)境分析(PEST分析) (二)產業(yè)競爭性分析,,3,(一)東風集團介紹,公司始建于1969年,公司業(yè)務分布在十堰、襄陽 、武漢、廣州四大基地,形成了“立足湖北
2、,輻射全國,面向世界”的事業(yè)布局。 東風汽車公司是中國綜合實力最強的三大汽車企業(yè)集團之一。2003年,公司總部由十堰搬遷至武漢。,4,(二)東風企業(yè)成立與發(fā)展,成立 : 1952年11月,周總理訪問蘇聯(lián),就蘇方對我國的援建項目由141個增加到156個,以及關于汽車幾年建成的問與蘇方談判。 談判中,我方提出建二汽,得到蘇方首肯。東風就這樣應運而生。1969年,東風汽車公司得以建立,原稱
3、“第二汽車制造廠”。,5,發(fā)展: 艱苦創(chuàng)業(yè)(1969~1978年) 發(fā)展輝煌(1979~1993年) 改革調整(1994~1999年) 跨越發(fā)展(2000至今),6,(三)東風集團布局,四大基地:十堰(主要以中、重型商用車、零部件、 汽車裝備事業(yè)為主)襄樊(以輕型商用車、乘用車為主)武漢(以乘用車為主)廣州(以乘用車為主)四大基
4、地 “立足湖北,輻射全國,面向世界”,7,除此之外,還在上海、廣西柳州、江蘇鹽城、四川南充、河南鄭州、新疆烏魯木齊、遼寧朝陽、浙江杭州、云南昆明等地設有分支企業(yè) 東風汽車公司業(yè)務范圍涵蓋全系列商用車乘用車、汽車零部件和汽車裝備。在細分市場中確立了中重卡第一、SUV第一、中型客車第一、輕卡第二、輕客第二和轎車第三的市場地位。,8,東風集團組織架構圖,9,東風汽車集團股份有限公司目前擁有14家附屬公司、共同控制實體及其它擁有直接
5、股本權益的公司。 包括與日本日產汽車公司合資的東風汽車有限公司、與法國PSA合資的神龍汽車有限公司(東風標致)、與日本本田合資的東風本田汽車有限公司、東風汽車股份有限公司等。,10,(一)宏觀環(huán)境分析(PEST分析),PEST之P-政治-法律的環(huán)境分析 政治環(huán)境:1、東風汽車是由國務院國資委直接監(jiān)督管理的中央企業(yè),中國三大汽車企業(yè)集團之一。也是國家重點支持的轎車定點生產企業(yè)之一。
6、 2.國家出臺的汽車產業(yè)發(fā)展政策和汽車消費政策,有處于東風汽車的健康發(fā)展和促進汽車消費。,11,法律環(huán)境:1、我國針對汽車行業(yè)的法律法規(guī)《汽車產業(yè)發(fā)展政策》、《汽車貿易政策》、《汽車品牌銷售管理實施辦法》和《二手車流通管理辦法》等幾個法律文件中,規(guī)范了汽車的生產及銷售。 2、國家有關部門正研究制定和陸續(xù)出臺《缺陷汽車產品召回管理規(guī)定》,《家用汽車產品修理,更換,退貨責任規(guī)定》等法律政策,
7、對東風汽車的發(fā)展有很大幫助。,12,PEST之E-經濟環(huán)境分析,1、金融危機的影響市場增速明顯放緩,消費者消費信心嚴重不足,更進一步推動車市下滑 。金融危機使汽車行業(yè)就業(yè)率嚴重下降。由于金融危機導致的石油價格上漲也使汽車銷量有一定的減少。 日本和歐洲車上對中國汽車市場的關注加大 ,中國將獲得更多的國外投資。,13,2、入世帶來的有利環(huán)境 有利于利用國際汽車技術、資金和市場,促進技術進步,提高生產水平,加快結構調整
8、。 發(fā)揮國內勞動力市場、基礎加工和部分產品方面的比較優(yōu)勢為我國汽車產業(yè)創(chuàng)造新的發(fā)展機遇,在開放中確立競爭優(yōu)勢。 逐步開放汽車服務貿易領域,有利于國內汽車服務貿易業(yè)更多學習國際先進的管理經營方式,進一步帶動汽車生產增長。,14,PEST之S社會文化和自然環(huán)境分析,社會文化環(huán)境分析 面對中國貧富不均的社會環(huán)境,東風有面向普通民眾的小型面包車,皮卡車,MPV,小型轎車等經濟型車型,也有面向
9、富裕者的大中型轎車,進口轎車等等。,15,自然環(huán)境分析 十堰:山溝眾多,不易修路,容易干旱水災, 很大程度上限制了東風的發(fā)展 。武漢:1、處于長江與漢江的交界處,是入海必經之路,有利于東風營銷、運輸和知名度的擴大。 2、各種資源充足,有國內第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)武漢鋼鐵公司。 3、是湖北省的省會,有深厚的底蘊和很高的國內和國際地位,增加了投資機會,有利于企業(yè)的長足大力發(fā)展。,
10、,16,PEST之T技術環(huán)境分析,與充裕的勞動力條件相比,我國汽車產業(yè)中企業(yè)家人才極為匱乏,成為制約我國汽車工業(yè)發(fā)展的一個主要障礙 。汽車制造技術起步低、自主開發(fā)能力弱是中國汽車工業(yè)發(fā)展的最大障礙。 目前中國發(fā)展汽車工業(yè)關鍵是缺乏必要的具有國內品牌和設計、制造技術。,17,(二)產業(yè)競爭性分析,五力模型:由邁克爾?波特提出 ,一個行業(yè)中的競爭存在著五種基本競爭力量:潛在的行業(yè)新進入者、替代品的競爭、買方討價還價的能力、供應商討價還價
11、的能力及行業(yè)內競爭者現(xiàn)在的競爭能力。這五種競爭力量狀況及綜合強度,決定著行業(yè)競爭激烈程度,從而決定著行業(yè)中最終獲利潛力及資本向本行業(yè)的流向程度,最終決定企業(yè)保持高收益的能力。,18,1.供應商討價還價能力(絕對優(yōu)勢) 東風汽車作為中國本土汽車,占盡成本、人力、運輸費用等一系列優(yōu)勢,大大降低了制造成本。 東風汽車原屬中國二汽,是由國務院國資委直接監(jiān)督管理的中央企業(yè),中國三大汽車企業(yè)集團之一。在國內汽車細分市場,
12、中重卡、SUV、中客排名第一,輕卡、輕客排名第二,轎車排名第三。,19,2.購買者的討價還價能力 購買者所購買的基本上是一種標準化產品,同時向多個賣主購買產品在經濟上也完全可行。這就對每個產品產生了購買方分流,并會處于同時被幾家競爭對手比較的局面。這就形成了購買者有能力實現(xiàn)后向一體化,而賣主不可能前向一體化的潛在市場不利因素,提高了購買者討價還價能力,國產轎車價格仍將有一定幅度的下降。,20,3.新進入者的威脅
13、新進入者加入該行業(yè),會帶來生產能力的擴大,帶來對市場占有率的要求,這必然引起與現(xiàn)有企業(yè)的激烈競爭,使產品價格下跌;另一方面,新加入者要獲得資源進行生產,從而可能使得行業(yè)生產成本升高,這兩方面都會導致行業(yè)的獲利能力下降。,21,4.替代品的威脅 汽車業(yè)目前面臨的最大挑戰(zhàn)是研發(fā)價格合適且款式新穎的環(huán)保型汽車。為此,東風與國外企業(yè)展開大量的戰(zhàn)略合作。 東風汽車公司發(fā)布了全新的環(huán)境戰(zhàn)略,短期內將以降低
14、二氧化碳排放量為主要目標,而長期的目標則是通過新技術的應用最終實現(xiàn)零排放,實現(xiàn)汽車與自然環(huán)境和諧發(fā)展。,22,5.行業(yè)內現(xiàn)有競爭者的競爭 東風汽車伴隨著市場競爭廣度和深度的進一步拓展,企業(yè)之間的競爭已經超越了經營效率競爭的層面。 經過廣泛的市場調查,東風汽車確定其目標客戶的特點是經濟、舒適、休閑,并致力打造多種車型共同占領市場。,23,五力模型小結,根據(jù)上面對于五種競爭力量的討論,我們認為
15、東風汽車可以采取盡可能地將自身的經營與競爭力量隔絕開來、努力從自身利益需要出發(fā)影響行業(yè)競爭規(guī)則、先占領有利的市場地位再發(fā)起進攻性競爭行動等手段來對付這五種競爭力量,以增強自己的市場地位與競爭實力。,24,三、企業(yè)內部環(huán)境分析,(一)企業(yè)資源分析,東風汽車工程院是是東風公司乘用車產品研發(fā)工作的實施主體。有員工500多人,資產3.21 億元。有武漢產品開發(fā)基地、襄陽試驗基地, 其中襄陽基地總資產3.17 億元,主要資產為汽車試驗場1
16、.27 億元,主要試驗設備資產約8000 萬元,武漢基地總資產410 萬元。,25,(1)東風汽車有著高效率的渠道改造 從2002年起,東風汽車的營銷渠道開始在全國進行改造和提升,開始了以服務終端為核心的深度分銷模式與傳統(tǒng)經銷模式及專營模式配合的營銷渠道實踐。減少了中間環(huán)節(jié),直指終端。,26,27,(2)與多個公司建立合作伙伴關系,東風與日產兩位巨人的牽手。這是國內首家擁有全系列卡車、輕型商用車和乘用車產品的中外合資汽車公
17、司東風本田汽車武漢有限公司由東風汽車工業(yè)投資有限公司與日本本田技研工業(yè)株式會社通過改組改造原武漢萬通汽車有限公司神龍汽車有限公司,是東風汽車公司、法國PSA標致雪鐵龍集團等股東合資興建的轎車生產經營企業(yè),28,(二)企業(yè)能力分析,一、營運能力分析,29,由表2.1得出 :公司在07年的總資產周轉率最高,銷售能力最強,資產利用率高 企業(yè)07至09年管理水平持續(xù)走好,能夠合理安排固定資產維護與使用,從而相應提高了固定資產的使
18、用效率及主營業(yè)務收入金額。,30,二、償債能力分析(短期)1.流動比率分析 企業(yè)償還短期債務的能力比較弱, 有一定的償債風險,31,2.現(xiàn)金比率分析,32,償債能力分析(長期),1.資產負債率分析 資產負債率反映企業(yè)償還摘取的綜合能力,這個比率高,償還能力差。 東風汽車近三年的資產負債率為:07年0.54,08年0.48,09年0.55.東風汽車在這
19、三年中,07年和09年的資產負債率幾乎相同,08年相對來說企業(yè)償還債務能力較好一些。,33,2.產權比率分析 產權比率是反映債權人與所有者提供的資金對比關系。07年產權比率為1.17,08年為0.91,09年的為1.21.以上數(shù)據(jù)表明該公司08年財務狀況最好,09年次于07年。,34,3.有形凈值債務率分析 有形凈值債務率是負債同所有者權益扣除無形資產價值后的比率。從長期償債能力角度來講,此比率越低越
20、好。它主要用來衡量企業(yè)的風險程度和對債務的償還能力。 07年有形凈值債務率為1.21,08年為0.97,09年為1.29.東風汽車在09年的有形凈值債務率為1.29說明風險較大,08年為0.97,風險低于07年。,35,三、盈利能力分析,,無論是毛利潤還是凈利潤,東風汽車公司近幾年的這兩個指標都在不斷下降,這說明東風汽車公司的主營業(yè)務收入在增加,與銷售有關的盈利能力下降。,36,(三)企業(yè)核心能力,一、價值觀分析
21、 產品量身定制卓越品質;營銷從心溝通精神共鳴;服務體貼入微十分滿意。從產品、營銷到服務的價值觀念,正是東風笑傲車市的關鍵所在。,37,二、技能分析 “一女多嫁”的多元化合資策略、低調尋覓互補性重組對象,這些,都是東風汽車成為利潤冠軍的“秘密武器”。通過界定“關鍵業(yè)務技能”,精確抓住“關鍵部件或子部件”,可以識別和培育企業(yè)核心能力,從而獲得競爭優(yōu)勢。,38,三、資產分析 公司經過多
22、年的發(fā)展,企業(yè)管理人員的經營能力越來越好,利用資金的能力逐漸提高,企業(yè)管理人員經營管理、運用資金的能力、企業(yè)生產經營資金周轉的速度不斷提高,企業(yè)生產經營資金周轉速度的有關指標都增長。,39,四、戰(zhàn)略分析 1、海外市場青睞“陣地戰(zhàn)” 2、醞釀“大中國”品牌 3、調整結構協(xié)調共贏,40,(四)企業(yè)價值鏈分析,,41,上圖分析:1、全業(yè)務結構增長 2、布局新能源 3、金融創(chuàng)新助推供應鏈降成本,4
23、2,(五)SWOT分析,1、企業(yè)優(yōu)勢因素分析 (1)東風汽車公司經過長期的投入和建設,己經形成了一定生產規(guī)模。而且在全國行業(yè)中處于領先地位。 (2)東風品牌,是我國的馳名商標。在乘用車方面已更是形成了相對的市場龍頭地位。 (3)東風的體制和機制經過多次深刻變革。己經按照現(xiàn)代企業(yè)制度和國際慣例,構建起較為規(guī)范的母子公司體制框架。,43,(4)東風公司經過30多年的建設、發(fā)展、輝煌,建立企業(yè)獨有的企業(yè)文化底
24、蘊 (5)東風公司是在國內與國外汽車公司合作最多的企業(yè) (6)中國的勞動力成本大約是日本的1/30,加上吃苦耐勞,也許這就是我們最大的優(yōu)勢。 (7)有穩(wěn)定的大客戶資源。,44,(8)東風品牌乘用車的汽車全系列的授權銷售服務網絡且已具相當規(guī)模,無論在容量、覆蓋面方面均具有相當?shù)膬?yōu)勢。同時通過與外方的合作,再特許經營汽車產品品牌網絡有自己的管理實踐及經驗。 (9)過多年的生產管理實踐,培育了一批精通業(yè)務
25、、素質高的生產管理型人才,具有較強的技術水平和生產管理能力。,45,2、企業(yè)劣勢因素分析(1)研發(fā)與技術創(chuàng)新能力薄弱,缺乏具有自主知識產權的品牌整車與零部件(2)對汽車服務業(yè)缺少從業(yè)經驗,尤其是金融服務能力差(3)管理人才匱乏(4) 運輸、倉儲等資源缺乏共享和統(tǒng)一規(guī)劃(5)缺乏對東風客戶資源的基礎管理(6)對品牌的拓展缺乏戰(zhàn)略資源的認識和管理,46,3、企業(yè)外部機會分析,(1)稅收優(yōu)惠政策(2)主要的服務業(yè)膨脹,呈規(guī)模發(fā)展
26、 (3)新生的服務業(yè)不斷涌現(xiàn),行業(yè)范圍擴大(4)東風涉足汽車服務行業(yè)成功(5)中國巨大的市場梯度及文化差異,對我國大型企業(yè)帶來了機遇。(6)國家鼓勵內資企業(yè)進軍服務業(yè),47,4、企業(yè)外部威脅分析,中國是世界上最后一個潛力巨大的汽車市場,大眾汽車集團、福特汽車集團、通用汽車集團及“日本戰(zhàn)團”、法國、韓國軍團等世界級各大汽車集團已通過各種方式紛紛登陸中國,對負擔沉重的中國企業(yè)形成圍攻之勢。,48,第二部分 戰(zhàn)略選擇,一、競爭戰(zhàn)略的選
27、擇(一)市場定位策略 (二)細分市場策略(三)品牌策略 (四)公司的組織策略 二、營銷策略(一)市場營銷戰(zhàn)略 (二)財務戰(zhàn)略(三)研發(fā)和產品戰(zhàn)略,49,一、競爭戰(zhàn)略的選擇、(一)市場定位策略,1、繼續(xù)打造乘用車自主品牌。(以經濟實用型,中檔家用為主)2、中重卡、工程車和輕卡等商用車歷來是東風公司的強項。,50,(二)細分市場策略,1、轎車——加強神龍競爭能力,引入全系列產品,開辟
28、第二條轎車產品線;2、卡車——發(fā)展重卡,保持中卡,改進輕卡;3、客車——整合客車資源,建立統(tǒng)一東風客車公司,提高東風客車產品檔次,擴大整車銷售比例;4、微車——兼并微車。,51,(三)品牌策略,1、擴充產品線,增加高端產品線與低端產品線;2、重新規(guī)劃品牌,作為現(xiàn)代物流驅動力3、重新定位東風輕卡品牌,52,(四)公司的組織策略,1、醞釀大中國品牌,建立起顧客對企業(yè)的忠誠 2、調整結構協(xié)調共贏,形成強有力的產業(yè)進入障礙
29、 3、強化網絡建設,推進直銷體系的整合工作,擴大全國的銷售網絡 4、提升服務能力,打造東風“親情服務”品牌 5、.引進適用技術,增強自主開發(fā)能力 6、形成良好的企業(yè)文化,53,二、營銷策略,(一)市場營銷戰(zhàn)略1、東風汽車通過合資、并購、入股等形式 與跨國企業(yè)進行戰(zhàn)略合作,參與國際競爭2、營銷戰(zhàn)略中4P理論的運用 產品策略 渠道策略
30、 促銷策略 價格策略,54,3、在國際市場上的營銷建議 ①嚴格實施錯位競爭,準確定位贏得優(yōu)勢;②不僅注重產品質量、價格優(yōu)勢,更要追求售后服務的明星優(yōu)勢;③實現(xiàn)營銷方式多樣化,引入激勵機制刺激銷售。,55,(二)財務戰(zhàn)略,公司的資產總額處于增長狀態(tài),資本負債比率較低,有較好的償債能力。 東風的資金運用能力相對于其它的較弱,對此東風應該提高資產的應用程度,縮短應收帳款周期。,56,(三)研發(fā)和產品
31、戰(zhàn)略,1、研發(fā)戰(zhàn)略 ①在新產品研發(fā)上,分品系加快適應性開發(fā),保持產品的應對性,以滿足客戶需求,同時戰(zhàn)略項目要扎實按節(jié)點推進, ②致力于新能源汽車的研發(fā)工作,大力推出的純電動的概念轎車和燃料電池輕型電動客車,提供高效、清潔、環(huán)保的出行服務。,57,2、產品戰(zhàn)略①商用車營銷戰(zhàn)略:以核心產品培育核心競爭力。引進國際上先進的商用車技術,開展技術合作。②乘用車營銷戰(zhàn)略:與NBA簽約,建立長期市場合作伙伴關系,提升品牌知名度;實行
32、集中銷售。③通過組織建設、流程管理、技術路徑、管理支持等途徑,大力推進技術降底成本工作,持續(xù)技術創(chuàng)新和節(jié)能降耗。,58,第三部分 戰(zhàn)略實施與分析,一、市場競爭狀況二、分析與建議,59,一、市場競爭狀況,1、 汽車業(yè)格局有變 新三大直追老三大2、“老三大”繼續(xù)做大3、“新三大”奮起直追,60,二、分析與建議,(一)營銷發(fā)展戰(zhàn)略1、產品品牌重新定位戰(zhàn)略2、嚴格實施錯位競爭,準確定位贏得優(yōu)勢3、不僅注重產品質量、價格優(yōu)勢,更要追
33、求售后服務的明星優(yōu)勢 4、實現(xiàn)營銷方式多樣化,引入激勵機制刺激銷售,61,(二)人力資源和技術的發(fā)展戰(zhàn)略,1、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略 引進和培養(yǎng)高素質的企業(yè)管理人員和高水平技術開發(fā)人員。2、技術發(fā)展戰(zhàn)略 整合和獲取新能源汽車的關鍵技術和核心資源,強化自主研發(fā),鼓勵合作共贏,建立共性技術優(yōu)勢,積極探索純電動汽車的商業(yè)應用模式。,62,(三)投資和融資的發(fā)展戰(zhàn)略,1、融資發(fā)展戰(zhàn)略
34、通過多元重組、資產劃撥、資本運作等方式,合縱聯(lián)橫,內并外連,積極探索在海外主板市場和創(chuàng)業(yè)板市場的融資道路,實現(xiàn)東風快速擴張和發(fā)展。2、投資發(fā)展戰(zhàn)略 戰(zhàn)略重點將放在與汽車緊密相關的產業(yè)上,積極介入汽車產業(yè)的上游、下游市場,重點發(fā)展汽車服務業(yè)和物流業(yè),做好汽車產業(yè)鏈延伸。,63,(四)建立專業(yè)化的品牌管理組織,建立專業(yè)化的品牌管理組織,指定每一級組織層次的直接負責人,做到權責相等。該組織要針對每個品牌制定發(fā)展規(guī)劃,負責品
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