畢業(yè)論文大學生就業(yè)心態(tài)分析

1、福建師范大學畢業(yè)論福建師范大學畢業(yè)論論文題目：大學生就業(yè)心態(tài)分析論文題目：大學生就業(yè)心態(tài)分析姓名：學號：專業(yè)：行政管理（函授?？粕究疲W院：公共管理學院年級：指導老師：二0一一年十月造成大學生就業(yè)市場中結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象嚴重。二、我國大學生就業(yè)心態(tài)的影響因素分析二、我國大學生就業(yè)心態(tài)的影響因素分析1.高校擴招帶來巨大的就業(yè)壓力。高校擴招帶來巨大的就業(yè)壓力。從1999年開始，我國高等院校連年擴招，致使高校畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)大幅度增長。高校畢業(yè)生

2、從1998年的66萬，到2009年的610萬，10年間增幅近10倍。高校擴招與大學生就業(yè)難有沒有必然的聯(lián)系？有人依據(jù)所謂的“常數(shù)法則”來否定擴招與就業(yè)難的聯(lián)系。常數(shù)法則是指：適齡青年（18—22周歲）的總?cè)藬?shù)是一個歷史形成的客觀事實，其數(shù)量是不受外界影響而變化的一個常數(shù)。適齡青年的總量是早已存在的事實，不管他們的受教育程度如何，都存在就業(yè)問題。因此，擴招與就業(yè)難并不存在必然的聯(lián)系。我們認為，這種觀點看似有理，其實值得商榷。因為它沒有考慮

3、到這樣幾個因素：一是擴招增加了大學生家庭的教育成本，提高了他們的就業(yè)預期。由于上大學的費用越來越高，巨大的經(jīng)濟投入迫使大學生和其家庭把畢業(yè)后的經(jīng)濟效益放在非常重要的位置，一些全家舉債助讀的學生更迫切希望獲得高薪和具有發(fā)展前途的職業(yè)。而且，在許多人的觀念里，上了大學就是“鯉魚跳龍門”，身份改變了，一定要找個好工作才算就業(yè)。大學生去當“殺豬匠”、當高級保姆、從事擦皮鞋的工作都談不上體面就業(yè)。就業(yè)預期的提高，無疑帶來了就業(yè)的壓力。如果他們沒上

4、大學，就不會有那樣高的預期，或許更能夠從容地就業(yè)。二是從社會對大學畢業(yè)生就業(yè)的容納能力角度看，普通高等教育過快增長造成大學生貶值現(xiàn)象；三是擴招導致教學班級規(guī)模擴大、教師授課任務加重、學生學習和生活環(huán)境惡化等，在不同程度上影響了教育教學質(zhì)量等等。這些因素，無疑是導致大學生就業(yè)難的重要原因。雖然我們不能把大學生就業(yè)難的原因全部歸結(jié)于擴招，但它的確與擴招有很大的關(guān)系，這是不容否認的事實。2.高校專業(yè)設置與市場需求變化的錯位帶來的就業(yè)壓力。高校

5、專業(yè)設置與市場需求變化的錯位帶來的就業(yè)壓力。我國目前的就業(yè)矛盾既存在總量問題，也存在結(jié)構(gòu)問題。在計劃經(jīng)濟體制下，高校專業(yè)設置與市場完全脫鉤，因為“皇帝的女兒不愁嫁”，——高校畢業(yè)生統(tǒng)由國家分配，根本不用考慮就業(yè)問題。隨著計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌，市場需求對大學生就業(yè)產(chǎn)生了決定性的影響。而高校專業(yè)設置并不能適應市場的需要，重理論輕技能的現(xiàn)象非常突出，從而造成供與需之間的矛盾。一方面，某些專業(yè)過剩致使一批大學生成為失業(yè)者，另一方面，由于某些

6、專業(yè)技術(shù)工種斷檔而導致技術(shù)工人嚴重不足。人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的嚴重失衡，加大了國內(nèi)的就業(yè)壓力。3.經(jīng)濟發(fā)展不平衡對大學生就業(yè)帶來的壓力。經(jīng)濟發(fā)展不平衡對大學生就業(yè)帶來的壓力。改革開放以來，我國經(jīng)濟保持高速發(fā)展態(tài)勢，但也出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)不平衡等問題，以致帶來經(jīng)濟高增長與就業(yè)增長脫節(jié)的矛盾。比如持續(xù)上漲的房價，使城市第三產(chǎn)業(yè)的培育、轉(zhuǎn)型、增長緩慢，而第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)彈性指數(shù)高達0.57，遠高于第二產(chǎn)業(yè)的0.3。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠協(xié)調(diào)。我國目前的經(jīng)濟總量雖然已居世

7、界第六位，但與世界發(fā)達國家相比仍有較大差距，就業(yè)結(jié)構(gòu)落后，需要較高文化水平勞動力的第二、第三產(chǎn)業(yè)不夠發(fā)達，發(fā)達國家第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重占65%（美國達75.6%），很多發(fā)展中國家已經(jīng)達到60%以上，而我國第三產(chǎn)業(yè)勞動力就業(yè)比重僅在30%左右。因此，當固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)經(jīng)濟、進出口、部分工業(yè)行業(yè)（汽車、鋼鐵）成為城市經(jīng)濟，乃至全國GDP增長的“核心引擎”時，關(guān)聯(lián)性、內(nèi)生性工作崗位卻很難被經(jīng)濟增長帶動，以致出現(xiàn)經(jīng)濟高速增長而就業(yè)崗位卻增長緩慢