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1、如皋市優(yōu)秀教育人才學(xué)年度工作實(shí)績(jī)考核自評(píng)表如皋市優(yōu)秀教育人才學(xué)年度工作實(shí)績(jī)考核自評(píng)表現(xiàn)工作單位:年月日姓名性別出生年月參工時(shí)間任教年級(jí)學(xué)科職稱手機(jī):享受津貼稱號(hào)的評(píng)選時(shí)間、級(jí)別及名稱項(xiàng)目對(duì)照考核暫行辦法考核記載分值自評(píng)分折算分師德表現(xiàn)是否合格1.教育教學(xué)工作量達(dá)到本單位平均工作量20加分≦202.交班或升學(xué)考試成績(jī)?cè)谌?zhèn)(市直學(xué)校)名列上游或上升幅度明顯40加分≦203.研訓(xùn)員每學(xué)年高質(zhì)量組織本學(xué)科教師研訓(xùn)活動(dòng)不少于8次80教育教學(xué)工作
2、60%加分≦201.公開(kāi)課、講座達(dá)考核要求50加分≦102.指導(dǎo)青年教師達(dá)基本要求32示范引領(lǐng)30%加分≦81.研讀教育教學(xué)專著并撰寫(xiě)讀書(shū)筆記或卡片1萬(wàn)字20加分≦102.發(fā)表(交流)論文達(dá)考核要求40加分≦10教科研10%3.課題研究:≦20按比例折算,總計(jì)得分單位審核人(簽名):如皋市優(yōu)秀教育人才學(xué)年度工作實(shí)績(jī)考核自評(píng)表如皋市優(yōu)秀教育人才學(xué)年度工作實(shí)績(jī)考核自評(píng)表現(xiàn)工作單位:年月日姓名性別出生年月參工時(shí)間任教年級(jí)學(xué)科職稱手機(jī):享受津貼
3、稱號(hào)的評(píng)選時(shí)間、級(jí)別及名稱項(xiàng)目對(duì)照考核暫行辦法考核記載分值自評(píng)分折算分師德表現(xiàn)是否合格1.教育教學(xué)工作量達(dá)到本單位平均工作量20加分≦202.交班或升學(xué)考試成績(jī)?cè)谌?zhèn)(市直學(xué)校)名列上游或上升幅度明顯40加分≦203.研訓(xùn)員每學(xué)年高質(zhì)量組織本學(xué)科教師研訓(xùn)活動(dòng)不少于8次80教育教學(xué)工作60%加分≦201.公開(kāi)課、講座達(dá)考核要求50加分≦102.指導(dǎo)青年教師達(dá)基本要求32示范引領(lǐng)30%加分≦81.研讀教育教學(xué)專著并撰寫(xiě)讀書(shū)筆記或卡片1萬(wàn)字2
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