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文檔簡(jiǎn)介
1、目前我國(guó)面臨非常嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),擴(kuò)大就業(yè)是我國(guó)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。但是由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和技術(shù)的進(jìn)步,就業(yè)彈性系數(shù)進(jìn)一步下降,使得傳統(tǒng)的就業(yè)空間相對(duì)狹小,單純依靠正規(guī)就業(yè)來(lái)解決我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)很難取得成效。與此同時(shí),許多西方發(fā)達(dá)國(guó)家卻通過(guò)發(fā)展非正規(guī)就業(yè)和彈性就業(yè)等靈活就業(yè)形式為社會(huì)提供了眾多的就業(yè)崗位,這值得我們?nèi)パ芯?。本文首先介紹了靈活就業(yè)的一般理論,說(shuō)明了我國(guó)發(fā)展靈活就業(yè)的緊迫性與必然性,分析了目前我國(guó)
2、靈活就業(yè)發(fā)展的狀況以及發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和困難,并介紹了西方國(guó)家和各種國(guó)際組織為促進(jìn)靈活就業(yè)發(fā)展所采取的各種措施,在此基礎(chǔ)上結(jié)合目前已有的研究成果,擬提出一些促進(jìn)我國(guó)靈活就業(yè)發(fā)展的思路和對(duì)策。全文共分五部分,其主要內(nèi)容如下: 第一部分 靈活就業(yè)的產(chǎn)生、發(fā)展及一般理論。闡述了靈活就業(yè)的內(nèi)涵、分類(lèi)和主要形式,分析了靈活就業(yè)在國(guó)外的產(chǎn)生和發(fā)展,并介紹了發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)中有關(guān)靈活就業(yè)的幾個(gè)理論模型,如二元經(jīng)濟(jì)模型、托達(dá)羅的人口流動(dòng)模
3、型等。 第二部分 我國(guó)發(fā)展靈活就業(yè)的緊迫性與必然性。目前我國(guó)面臨非常嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),而傳統(tǒng)正規(guī)部門(mén)的就業(yè)彈性呈下降趨勢(shì),正規(guī)就業(yè)模式在緩解我國(guó)就業(yè)壓力問(wèn)題上越來(lái)越乏力,因此在我國(guó)發(fā)展靈活就業(yè)就顯得非常迫切。發(fā)展靈活就業(yè)不僅可以緩解勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾,促進(jìn)就業(yè)機(jī)制的形成,從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),還有利于維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定,促進(jìn)城市化的進(jìn)程。 第三部分 我國(guó)靈活就業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題。本部分首先描述了我國(guó)靈活就業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展
4、,分析了我國(guó)靈活就業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與特色,然后重點(diǎn)分析了我國(guó)靈活就業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題,如落后的思想觀念、不相適應(yīng)的社會(huì)保障制度等等,最后將靈活就業(yè)發(fā)展迅速的廣州市和上海作為案例來(lái)進(jìn)行實(shí)證分析,用生動(dòng)的事例和數(shù)字說(shuō)明了靈活就業(yè)對(duì)緩解就業(yè)壓力和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用,并介紹一些廣州市和上海市政府為促進(jìn)靈活就業(yè)發(fā)展所采取的一些有效做法。 第四部分 靈活就業(yè)在國(guó)外的發(fā)展。靈活就業(yè)在國(guó)外獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展,它對(duì)緩解各國(guó)的就業(yè)壓力起
5、了舉足輕重的作用。國(guó)外靈活就業(yè)的迅速發(fā)展是跟各種國(guó)際組織和各國(guó)政府的努力分不開(kāi)的,本部分分別介紹了國(guó)際勞工組織、歐盟和各國(guó)政府扶持、發(fā)展靈活就業(yè)的做法以及經(jīng)驗(yàn),以供我們借鑒。 第五部分 我國(guó)發(fā)展靈活就業(yè)的思路和對(duì)策。這也是全文的重點(diǎn),在借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)做法的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)的基本國(guó)情,筆者認(rèn)為要在我國(guó)大力發(fā)展靈活就業(yè),必須端正對(duì)靈活就業(yè)的認(rèn)識(shí)、建立適應(yīng)靈活就業(yè)發(fā)展的社會(huì)保障制度、完善法律規(guī)范,保護(hù)靈活就業(yè)者的權(quán)益,完善靈
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