服裝公司崗位職責(zé)說(shuō)明書

1、1崗位說(shuō)明書崗位:市場(chǎng)總監(jiān)崗位類型:管理職位職責(zé)：1、持續(xù)完善補(bǔ)充市場(chǎng)部管理制度，操作程序，崗位職責(zé)。2、對(duì)市場(chǎng)部進(jìn)行周密、完整、正確的調(diào)研工作。根據(jù)公司目標(biāo)組織市場(chǎng)部制定市場(chǎng)各階段營(yíng)銷目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算，進(jìn)行市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷工作的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行統(tǒng)籌管理。3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)的工作負(fù)具體責(zé)任，并向決策層陳述說(shuō)明其營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃及相應(yīng)的可行性方案。4、領(lǐng)導(dǎo)、組織市場(chǎng)部及時(shí)、準(zhǔn)確地完成公司指標(biāo)及任務(wù)，對(duì)部門工作予以指導(dǎo)及協(xié)調(diào)。5、在公司所處的市場(chǎng)

2、環(huán)境（內(nèi)外）發(fā)生重大變化時(shí)及時(shí)組織市場(chǎng)部及相關(guān)部門制定應(yīng)變對(duì)策，實(shí)施過(guò)程管理。6、進(jìn)行市場(chǎng)部拓展、營(yíng)銷工作人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，人盡其才。7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬所有直營(yíng)加盟店的營(yíng)運(yùn)行使監(jiān)督和控制權(quán)。8、與產(chǎn)品設(shè)計(jì)部、商品部商討，結(jié)合市場(chǎng)情況做出合理和前瞻性的新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。9、品牌形象維護(hù)發(fā)展與管理。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。組織關(guān)系:由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，向其匯報(bào)工作。備注:3崗位說(shuō)明書崗位:辦事處主管本部主管部門:市場(chǎng)部崗位類型:管理職位職

3、責(zé)：1、辦事處本部業(yè)務(wù)拓展1.1、擬定所轄區(qū)域拓展工作計(jì)劃，為公司整體拓展工作提供決策參考。1.2、評(píng)估待開發(fā)區(qū)域市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)的分析與反饋，制訂可行的營(yíng)銷策略或戰(zhàn)術(shù)。1.3、對(duì)合作客戶進(jìn)行甄選評(píng)估。1.4、簽訂合同分析區(qū)域整體加盟客戶檔案，整理分析數(shù)據(jù)。1.5、安排客戶開業(yè)運(yùn)作，協(xié)助工作。1.6、監(jiān)控評(píng)估市場(chǎng)拓展工作全程。1.7、領(lǐng)導(dǎo)部門按時(shí)完成公司分配的市場(chǎng)拓展指標(biāo)任務(wù)。1.8、部門拓展人員的操作技能培訓(xùn)工作。2、區(qū)域本部市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)2

4、.1、進(jìn)行銷售管理，熟知客戶的詳細(xì)往來(lái)帳情況。2.2、了解經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的具體事宜：出貨、退貨、協(xié)助對(duì)帳回款。2.3、專柜庫(kù)存商品的管理調(diào)配。庫(kù)存商品財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行。2.4、定期組織進(jìn)行部門員工、導(dǎo)購(gòu)員工作技能培訓(xùn)、客戶經(jīng)營(yíng)技巧的培訓(xùn)工作。2.5、營(yíng)銷策劃的執(zhí)行管理，銷售管理渠道及信息反饋通道的維護(hù)，組織開展監(jiān)督投訴處理工作。2.6、按時(shí)完成公司制訂的區(qū)域營(yíng)銷指標(biāo)任務(wù)確保客戶規(guī)范操作創(chuàng)造客戶優(yōu)秀績(jī)效。3、協(xié)助部門經(jīng)理擬定年度促銷方案。4