九高爐2011年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制

1、2011年經(jīng)濟(jì)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制任制九高爐九高爐車間車間二〇一一年度年度經(jīng)濟(jì)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核任制考核辦法8、車間車間主任有主任有權(quán)根據(jù)每月的生根據(jù)每月的生產(chǎn)，成本等情況做出，成本等情況做出臨時(shí)臨時(shí)性的性的獎(jiǎng)勵(lì)與考核。勵(lì)與考核。四、效益四、效益獎(jiǎng)系數(shù)：系數(shù)：班組系數(shù)班組系數(shù)值班室2.6爐前四班2.4爐前區(qū)域組長(zhǎng)2.6爐前大班2.0熱風(fēng)區(qū)域組長(zhǎng)1.5熱風(fēng)區(qū)域1.2上料區(qū)域組長(zhǎng)2.0上料區(qū)域1.4車間管理1.2效益增效益增產(chǎn)獎(jiǎng)產(chǎn)獎(jiǎng)：爐前區(qū)域、：爐前

2、區(qū)域、值班室、區(qū)域班室、區(qū)域組長(zhǎng)組長(zhǎng)高爐系數(shù)以高爐系數(shù)以3.2為準(zhǔn)，高爐系數(shù)每增準(zhǔn)，高爐系數(shù)每增0.05，效，效益工益工資系數(shù)增加系數(shù)增加0.1；五、五、單項(xiàng)獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)：(一)、值班室指班室指標(biāo)獎(jiǎng)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)序號(hào)序號(hào)項(xiàng)目考核內(nèi)容考核單位1操作操作指標(biāo)1、煤比、煤比200Kgt以上以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元，每降低元，每降低1Kgt，扣，扣100元。元。2、順行指數(shù)行指數(shù)≥95%，獎(jiǎng)勵(lì)800元，元，≥97%獎(jiǎng)勵(lì)1500元。元。懸坐料一次坐料一次扣200元

3、。休元。休風(fēng)堵風(fēng)口處理爐況一次扣理爐況一次扣2000元。元。主管領(lǐng)導(dǎo)2安全安全1全月安全生全月安全生產(chǎn)無事故無事故獎(jiǎng)勵(lì)1000元。元。安全員3出鐵均衡率衡率出鐵正點(diǎn)率正點(diǎn)率≥83%，獎(jiǎng)勵(lì)2000元；元；≥85%獎(jiǎng)勵(lì)3500元。每降低元。每降低3%，扣，扣500元。（低于元。（低于83%執(zhí)行此行此項(xiàng)考核）考核）主管領(lǐng)導(dǎo)4送風(fēng)裝置裝置全月送全月送風(fēng)裝置無跑裝置無跑風(fēng)獎(jiǎng)風(fēng)獎(jiǎng)500元，跑元，跑風(fēng)休風(fēng)處風(fēng)處理責(zé)任人任人100元次。次。主管領(lǐng)導(dǎo)5成