全面超額完成年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

1、【全面超額完成年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃】2005年末，中國(guó)建設(shè)銀行馬鞍山分行一般性存款余額達(dá)6951億元，比年初新增1440億元，增長(zhǎng)2613%，完成省分行年度計(jì)劃的25041%，其中企業(yè)存款余額3284億元，當(dāng)年新增754億元，增長(zhǎng)2978%，完成省分行年度計(jì)劃的37495%；儲(chǔ)蓄存款余額3667億元，當(dāng)年新增686億元，增長(zhǎng)2304%，完成省分行年度計(jì)劃的1835%。各項(xiàng)貸款余額達(dá)4047億元，比年初新增548億

2、元，增長(zhǎng)1566%。全年累計(jì)投放貸款超百億元，達(dá)10143億元。在累計(jì)投放的貸款中，AAA級(jí)客戶(hù)占8021%，金額為8136億元，AA級(jí)客戶(hù)占477%，金額為484億元，A級(jí)客戶(hù)占1376%，金額為1396億元。五級(jí)分類(lèi)不良貸款余額為1935萬(wàn)元，不良貸款率為048%，均控制在省分行下達(dá)的計(jì)劃內(nèi)。全年完成中間業(yè)務(wù)收入1107萬(wàn)元，較上年多完成339萬(wàn)元，完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的1098%。截至12月末，全行累計(jì)實(shí)現(xiàn)賬面利潤(rùn)

3、122億元，增長(zhǎng)1885%，人均凈利潤(rùn)1641萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增加值4996萬(wàn)元，完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的14176%?！緜€(gè)人銀行業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)歷史性突破】2005年建設(shè)銀行組織開(kāi)展“金雞報(bào)新春，建行送新喜”旺季營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)以及“拓績(jī)優(yōu)客戶(hù)，爭(zhēng)源頭存款”代發(fā)工資攻堅(jiān)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)等，突出品牌服務(wù)，促進(jìn)個(gè)人理財(cái)、網(wǎng)上銀行、貸記卡等亮點(diǎn)工程發(fā)展。在全部網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)設(shè)了VIP理財(cái)窗口，并在部分網(wǎng)點(diǎn)建立了貴賓理財(cái)室和開(kāi)放式柜臺(tái)，使網(wǎng)點(diǎn)的綜合經(jīng)營(yíng)能力和服務(wù)水平得到

4、有效提高，實(shí)現(xiàn)了個(gè)銀業(yè)務(wù)全面發(fā)展。至12月末，發(fā)展總、分行級(jí)個(gè)人VIP客戶(hù)659人，完成省分行計(jì)劃106%。新增代發(fā)工資以及一次性批量代發(fā)金額達(dá)4000多萬(wàn)元。累計(jì)發(fā)行貸記卡1249張，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)交易額達(dá)到940萬(wàn)元，完成省分行下達(dá)全年計(jì)劃的209%。全行網(wǎng)點(diǎn)單儲(chǔ)達(dá)126億元，比年初增加2367萬(wàn)元。新增億元網(wǎng)點(diǎn)7個(gè)，億元以上網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)達(dá)到21個(gè)，占該行網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)的7241%。個(gè)人儲(chǔ)蓄存款新增市場(chǎng)占比達(dá)到3673%，位居全市國(guó)有商業(yè)銀行

5、第一位。年末住房金融存款592億元，新增3985萬(wàn)元，市場(chǎng)占比為5074%。全年累計(jì)發(fā)放自營(yíng)性住房貸款111億元，年末余額309億元，新增5459萬(wàn)元。在上級(jí)行組織的住房金融業(yè)務(wù)“百日競(jìng)賽”和“三比活動(dòng)”兩項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)中，獲5個(gè)集體獎(jiǎng)，2個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)，居各地級(jí)市行前列?！就卣埂爸行∑髽I(yè)金融促進(jìn)工程”】2005年建行以馬鞍山市40戶(hù)重點(diǎn)骨干企業(yè)和110戶(hù)“精、專(zhuān)、特、新”企業(yè)為主要目標(biāo)，對(duì)條件成熟的14戶(hù)企業(yè)，組織材料上報(bào)省分行，申請(qǐng)列

6、入“中小企業(yè)金融促進(jìn)工程”實(shí)施項(xiàng)目。至年底，該行共有各類(lèi)信貸客戶(hù)81戶(hù)，授信額度621億元。符合上述標(biāo)準(zhǔn)的中小企業(yè)客戶(hù)64戶(hù)，中小企業(yè)戶(hù)數(shù)占比為79％。為加快金融與地方經(jīng)濟(jì)更快更好地融合，經(jīng)過(guò)努力，促成馬鞍山市政府與建設(shè)銀行安徽省分行簽訂了《銀政合作協(xié)議》。【優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)模式】2005年建行設(shè)立以開(kāi)放式柜臺(tái)、大堂經(jīng)理、VIP理財(cái)窗口為主要特征的差別化服務(wù)組織體系。為廣大客戶(hù)，特別是中高端客戶(hù)提供良好的服務(wù)環(huán)境，3個(gè)網(wǎng)點(diǎn)建立了貴賓理財(cái)室

7、，20個(gè)網(wǎng)點(diǎn)推行實(shí)施了大堂經(jīng)理工作制，并在億元以上網(wǎng)點(diǎn)配備了保安員，使網(wǎng)點(diǎn)的綜合經(jīng)營(yíng)能力和服務(wù)水平得到有效提高?！就七M(jìn)人事機(jī)制改革】2005年建行在堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則下，經(jīng)過(guò)筆試和競(jìng)聘演講程序，聘任了20名首批專(zhuān)職大堂經(jīng)理并到崗就職。進(jìn)行了會(huì)計(jì)、個(gè)人業(yè)務(wù)重要崗位人員跨機(jī)構(gòu)、網(wǎng)點(diǎn)輪崗調(diào)整。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)全日制本科學(xué)歷員工的關(guān)注與培養(yǎng)，按照2004年底出臺(tái)的全日制本科生員工的動(dòng)態(tài)考核方案，對(duì)他們進(jìn)行首次動(dòng)態(tài)考核。委托市人才交流中心公開(kāi)招

8、聘28名短期勞務(wù)人員，落實(shí)省分行人力資源配置向重點(diǎn)行、重點(diǎn)業(yè)務(wù)傾斜的戰(zhàn)略部署。【全面提高員工素質(zhì)】2005年建行為了更好地服務(wù)客戶(hù)，組織對(duì)全行前臺(tái)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵，極大地提高了員工的業(yè)務(wù)技能。在安徽省建設(shè)銀行第十屆柜面業(yè)務(wù)知識(shí)及技能競(jìng)賽中，馬鞍山分行取得了團(tuán)體總分第一的優(yōu)異成績(jī)，實(shí)現(xiàn)此項(xiàng)賽事三連冠。客戶(hù)經(jīng)理馬紅以全國(guó)建設(shè)銀行14名優(yōu)秀員工之一、安徽省建設(shè)銀行惟一代表身份出席總行11月8日在北京釣魚(yú)臺(tái)國(guó)賓館舉行的中國(guó)建設(shè)銀行在香