只有承受痛1

1、只有承受痛苦，才能改善管理一、雜念太多，痛變成苦在咨詢行業(yè)做了很多年的朋友告訴我，自己最近到寺廟閉關(guān)禪修，修行的內(nèi)容叫“受念住”。“受”是指感受，“念”是指念頭，“住”是指打住、停住。“受念住”的意思是我們要懂得讓自己的感受、念頭適時的打住。禪修的主要形式是盤腿打坐。坐久了會感到難受，因為疼。他就開始想了，還要疼多久？怎么擺脫？要是不擺脫，這么疼下去有什么意義……他就換一個姿勢，感到很舒服了，但過了10分鐘，這個很舒服的姿勢又變成了疼，

2、我又挪一下，又舒服了，但舒服不到5分鐘又開始疼了，挪的頻率越高，舒服的時間越短，結(jié)果越挪越疼，擺脫不掉。疼的感受引發(fā)了他對疼的思考，腦袋里涌出很多個念頭，試圖擺脫疼痛，但又擺脫不掉，這就開始受苦的折磨了。后來他告訴我，他明白了，肌肉的痛苦不是真正的痛苦，真正的痛苦是由肌肉的疼痛之后產(chǎn)生的各種想法，以及對這種想法的執(zhí)著，這才是擺脫不掉的苦。他說自己能夠堅持下來，得益于師傅的引導(dǎo)。師傅為了讓他的感受不變成妄念、雜念，讓他觀呼吸，就是注意力集

3、中在自己的呼吸上。長時間的注意呼吸以后，開始有效果了。他說，當自己堅持到了第三天的時候，奇跡發(fā)生了——全身的疼痛感突然消失了，很舒服?！笆苣钭　本褪亲屓损B(yǎng)成一個習(xí)慣，當你疼的時候，就只感受疼，不要去想，不要把疼痛演變成雜念，否則，就越想越疼。停止了雜念以后，肌肉的疼痛感就會慢慢消失了，到了最后根本感覺不到疼，這不是麻木，而是一種很空靈的感覺，佛家叫“空”，也叫入定、禪定。案例分析會上說清楚，不是存心讓我丟面子嗎？過去由大小領(lǐng)導(dǎo)管事，不用

4、我得罪人，可現(xiàn)在倒好，你要搞橫向控制、相互制約、相互處罰，這不是存心讓我得罪人嗎？得罪別人倒也罷了，現(xiàn)在要得罪的人可是我的朋友、老鄉(xiāng)啊，以后我還怎么做人啊……甚至還有人想：以前我還能搞點外快，現(xiàn)在一點外快都搞不到了，你這不是在斷我的財路嗎？總之，企業(yè)的人從上到下都不舒服，雜念叢生?？啾緛頉]什么，但由此能引發(fā)很多雜念。企業(yè)做變革前，老板覺得企業(yè)的問題這么嚴重，不改不行了，真的改起來了，他想的就不是企業(yè)原來的問題了，而在想做變革以后引伸出的

5、問題。管理變革正常的陣痛過程導(dǎo)致了各方的猜疑，最后否定，最后放棄，根本的原因在于雜念造成的。怎么辦呢？企業(yè)的人的思路必須要回到變革以前的問題上去。就像禪修煉盤腿打坐的人的思路要回到呼吸上來一樣，不盤腿打坐的時候（即沒有疼的時候）人在呼吸，如果一直注意它感覺它，那么，盤腿以后增加的疼就慢慢地從人的思緒里面淡化出去了，至少不會去強化它了，最后，自然而然就承受下去了。企業(yè)做變革前存在很多問題，例如，采購的物料沒有及時回來，買回來的物料不合格，