淺談人力資源預(yù)算_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、淺談人力淺談人力資源預(yù)算資源預(yù)算為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的影響,不少企業(yè)采取了人力資源調(diào)整的策略,有些企業(yè)甚至主動(dòng)出擊,從“?!敝袑ぁ皺C(jī)”,開(kāi)始低成本儲(chǔ)備人才。但引進(jìn)人才之前,務(wù)必要做好人力資源預(yù)測(cè)預(yù)算,制定完善的保障機(jī)制,以避免盲目性造成的被動(dòng)。人力資源預(yù)算的含義人力資源預(yù)算的含義人力資源預(yù)算是人力資源部門(mén)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)前一年度的人員及成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)情況,對(duì)下一年度人員需求及成本費(fèi)用的預(yù)測(cè)情況,并使之成為下一年度企業(yè)人力資源管理活動(dòng)的

2、指南。人力資源預(yù)算完成以后并不是靜態(tài)不變的,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況可以變更、修改和完善,使之具有現(xiàn)實(shí)可行性,因此一般采用滾動(dòng)預(yù)算方式以適用企業(yè)發(fā)展的需要。人力資源滾動(dòng)預(yù)算,是企業(yè)以三年或五年為一個(gè)預(yù)算期,以一年為基期所體現(xiàn)出來(lái)的預(yù)算形式。具體做法是以企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)為基準(zhǔn),對(duì)企業(yè)未來(lái)三年或五年的人力資源活動(dòng)內(nèi)容和經(jīng)費(fèi)所做的總體預(yù)測(cè),預(yù)算每完成一年,就自動(dòng)順延一年再次成為一個(gè)預(yù)算期,如此循環(huán)不止,形成滾動(dòng)預(yù)算形式。人力資源預(yù)算的重要性人力資源預(yù)

3、算的重要性1、保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的完整性。企業(yè)的未來(lái)人力資源需求預(yù)測(cè)是人力資源預(yù)算的重要內(nèi)容,通過(guò)對(duì)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀的盤(pán)點(diǎn),合理預(yù)測(cè)出下一年度企業(yè)人力資源需求,能夠及時(shí)地為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展提供合適的人才,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的完整性。2、保證企業(yè)人力資源供需合理。人力資源預(yù)算制定的前提就是對(duì)企業(yè)的人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行全面的盤(pán)點(diǎn),在充分了解自身人力資源供需結(jié)構(gòu)的情況下,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略預(yù)測(cè)出未來(lái)年度的人員需求,能夠有效保證企業(yè)的人力資源供需

4、合理,防止出現(xiàn)供過(guò)于求或者供不應(yīng)求現(xiàn)象的出現(xiàn)。3、對(duì)企業(yè)的人力資源活動(dòng)起著指導(dǎo)和控制作用。人力資源預(yù)算制定以后,對(duì)企業(yè)的人力資源管理活動(dòng)起著指導(dǎo)和控制作用,使一切人力資源活動(dòng)在預(yù)算的指導(dǎo)下,有序地進(jìn)行,保證了人力資源管理活動(dòng)的科學(xué)性和有序性。4、能夠有效控制企業(yè)的人力資源活動(dòng)成本。人力資源預(yù)算通過(guò)對(duì)未來(lái)人力資源管理活動(dòng)成本費(fèi)用的預(yù)測(cè),能夠合理控制企業(yè)在進(jìn)行人力資源管理活動(dòng)中的成本費(fèi)用,促使企業(yè)在人力資源管理活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)資金的最大化利用。人

5、力資源預(yù)算的實(shí)施步驟人力資源預(yù)算的實(shí)施步驟1、成立預(yù)算編制小組。、成立預(yù)算編制小組。預(yù)算編制小組應(yīng)由集團(tuán)高管、人力資源總監(jiān)、人力資源部成員和各個(gè)單位的綜合管理員構(gòu)成。集團(tuán)高管負(fù)責(zé)小組的整體領(lǐng)導(dǎo)和決策工作,人力資源總監(jiān)對(duì)預(yù)算編制的具體工作給與指導(dǎo)和說(shuō)明,人力資源部成員負(fù)責(zé)預(yù)算的具體起草工作,各子公司的綜合管理員負(fù)責(zé)提供本單位的人力資源預(yù)算。2、制定預(yù)算編制時(shí)間計(jì)劃。、制定預(yù)算編制時(shí)間計(jì)劃。預(yù)算編制小組成立以后,經(jīng)過(guò)調(diào)研論證,確定總而言之,

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