環(huán)境保護(hù)部職稱評審管理辦法----環(huán)辦〔2013〕37號附件

1、—2—附件環(huán)境保護(hù)部職稱評審管理辦法（試行）第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（以下簡稱職稱）評審管理工作，建立健全科學(xué)的專業(yè)技術(shù)人員評價機制，推進(jìn)人才工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本辦法。第二條職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)或技術(shù)水平、工作能力及成就進(jìn)行全面評價。評審結(jié)果作為專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升和崗位聘任的重要依據(jù)。第三條環(huán)境保護(hù)部組織開展評定的職稱為環(huán)境類的研究系列、工程系列和實驗系列

2、。其中研究系列分為研究員（正高級）、副研究員（副高級）、助理研究員（中級）、研究實習(xí)員（初級）；工程系列分為正高級工程師（正高級）、高級工程師（副高級）、工程師（中級）、助理工程師（初級）、技術(shù)員（初級）；實驗系列分為高級實驗師（副高級）、實驗師（中級）、助理實驗師（初級）、實驗員（初級）。其他系列職稱的評定委托有關(guān)單位開展。第四條高級職稱評審由環(huán)境保護(hù)部行政體制與人事司（以下—4—第十二條基本條件（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)

3、道德，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。（二）認(rèn)真履行現(xiàn)任崗位職責(zé)，聘期內(nèi)年度考核均達(dá)到稱職（合格）以上等次。（三）符合《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（環(huán)辦函〔2007〕368號）規(guī)定的外語條件。（四）學(xué)術(shù)技術(shù)水平1、申報正高級職稱須提供不少于5篇（部）論文或著作，且均應(yīng)為第一作者或通訊作者。申報副高級職稱須提供不少于5篇（部）論文、著作或其他申報材料，且第一作者或通訊作者的論文或著作不少于2篇（部）。申報中級職稱須提供不少于2篇（部）論文、著作或其他