社保政策43045

1、一、社會保險是國家舉辦的公益性的社會保障。1.國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。2.用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。二、社會保險險種：1.養(yǎng)老保險；2.失業(yè)保險；3.醫(yī)療保險；4.工傷保險；5.生育保險。三、繳費基數(shù)：用人單位和勞動者共同繳納社會保險費，以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%300%（有的地方是40%300%）為繳費

2、基數(shù)，按月繳納。四、單位參保的險種和繳費比例：1.養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。2.失業(yè)保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。3.醫(yī)療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。五、個人參保的險種和繳費比例：1.養(yǎng)老保險費：個人繳納20%。2.醫(yī)療保險費：個人繳納5%。3.生育保險費：個人繳納1%（部分地區(qū)）。六、退休領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的2個條件：1.參保人的實際

3、繳費年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以后參加工作的）以上；2.參保人達到法定退休年齡（達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續(xù)繳費直至繳足方可退休）。七、現(xiàn)行法定退休年齡：1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米

4、以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。4.因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。八、影響?zhàn)B老金多少的3個因素：1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多）；2.本人繳費年限（繳費年限越長，養(yǎng)老金越多）；3.個人賬戶儲存額（繳費

5、金額越多，養(yǎng)老金越多）。九、醫(yī)保待遇分為3項：1.一般疾病醫(yī)保：a.門診費用不能報銷。b.住院費用報銷80%左右，個人承擔20%左右。報銷封頂金額幾萬元。2.慢性疾病門診醫(yī)保：門診費用可以報銷，報銷比例同上。3.大病住院醫(yī)保：住院費用報銷比例同上。報銷封頂金額十幾萬元。十、其他保險待遇：1.失業(yè)保險待遇：繳納失業(yè)保險費滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)者，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金；同時享受其他失業(yè)保險待遇。2.工傷

6、保險待遇：因工作遭受事故傷害，包括在上下班途中受到機動車事故傷害的職工，享受工傷醫(yī)療待遇；致殘的享受傷殘待遇。3.生育保險待遇：女職工產(chǎn)前檢查和生產(chǎn)的費用，由社保按比例報銷；同期參保的丈夫有一周的陪護假，假期工資由社保支付。十一、保留、轉(zhuǎn)移、退保、繼承：1.保留：因停保、參軍、出國留學、判刑等情況的社會保險關(guān)系予以保留。之后可以再續(xù)保，前后幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。2.轉(zhuǎn)移：可以同城轉(zhuǎn)移單位或轉(zhuǎn)為個人繳費；異地轉(zhuǎn)移的需要轉(zhuǎn)入