秀研美容部工資標(biāo)準(zhǔn)

1、秀研美容部工資標(biāo)準(zhǔn)秀研美容部工資標(biāo)準(zhǔn)顧問（1萬任務(wù)）店長(zhǎng)（1萬任務(wù)）底薪600元底薪800元業(yè)績(jī)提成業(yè)績(jī)提成手工提成：面810元身體58元手工提成：810元58元活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)廠家獎(jiǎng)勵(lì)廠家獎(jiǎng)勵(lì)話補(bǔ)（實(shí)銷實(shí)報(bào)）話補(bǔ)（實(shí)銷實(shí)報(bào)）干股基金（工資1%）干股基金（工資1%）領(lǐng)導(dǎo)基金（全店1%提點(diǎn)）領(lǐng)導(dǎo)基金（全店1%提點(diǎn)）學(xué)習(xí)基金50元學(xué)習(xí)基金50元帶薪年假1天帶薪年假1天顧問店長(zhǎng)薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪手工業(yè)績(jī)提成活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)廠家獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)干股基金領(lǐng)導(dǎo)基金學(xué)習(xí)

2、基金帶薪年假1、顧問及店長(zhǎng)級(jí)別無論完成業(yè)績(jī)與否均有向上述待遇，只有業(yè)績(jī)提成安任務(wù)額級(jí)別發(fā)放3000、5000、8000、1萬2、干股基金無論完成任務(wù)與否按1%領(lǐng)取，由＿＿月＿＿日統(tǒng)一領(lǐng)取。3、當(dāng)月業(yè)績(jī)不低于3萬領(lǐng)導(dǎo)基金按全店1%領(lǐng)取，并于當(dāng)月發(fā)放。全店業(yè)績(jī)?nèi)鐭o法達(dá)到，則個(gè)人業(yè)績(jī)提成加多1個(gè)點(diǎn)提成。4、學(xué)習(xí)基金為培養(yǎng)個(gè)人基金，每月50元，先存于店內(nèi)，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)優(yōu)先，由＿＿月＿＿日統(tǒng)一領(lǐng)取，由特殊情況可隨時(shí)領(lǐng)取。5、帶薪年假無論完成任務(wù)與否均

3、每月有一天累計(jì)。中途離職或其他視為自動(dòng)放棄。6、店內(nèi)員工成長(zhǎng)較快，每月均能完成全店目標(biāo)均有額外獎(jiǎng)勵(lì)。秀研美容部工資標(biāo)準(zhǔn)（學(xué)員級(jí)）秀研美容部工資標(biāo)準(zhǔn)（學(xué)員級(jí)）學(xué)員1級(jí)學(xué)員2級(jí)學(xué)員3級(jí)面部1個(gè)記5元身體1個(gè)記5元產(chǎn)品，卡項(xiàng)提成3%（無任務(wù)）完成200元業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金100元面部1個(gè)8元身體1個(gè)8元產(chǎn)品，卡項(xiàng)提成4%（無任務(wù)）完成500元業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金150元面部1個(gè)10元身體1個(gè)10元產(chǎn)品，卡項(xiàng)提成5%（無任務(wù)）完成800元業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金200元1、學(xué)員級(jí)是