銷售經(jīng)理聘用合同

1、1聘用合同聘用合同甲方：乙方：身份證號：甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條聘用1.1本合同旨在確定并規(guī)范甲方作為聘用方而乙方作為受聘方之間所產(chǎn)生的聘用服務(wù)關(guān)系。根據(jù)本合同，甲方聘用乙方擔(dān)任甲方的銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理，工作匯報給銷售部區(qū)域經(jīng)理。第二條合同期限2.1除非發(fā)生本合同第8.1條或8.2條的情形之一而提前終止本合同，否則本合同的期限為三年，自2017年月日起至2020年月日止。試用期3個月，自2017年月日

2、起至2018年月日止。2.2本合同期滿前3個月，經(jīng)雙方同意可按本合同的條件進行順延，順延的日期由雙方另行約定；第三條乙方工作職責(zé)3.1合同期配合區(qū)域經(jīng)理完成所有產(chǎn)品的市場開拓，完成區(qū)域客戶的維護和服務(wù)，完成區(qū)域年度銷售目標(biāo)及個人銷售目標(biāo)和客戶的及時回款任務(wù)。第四條薪資待遇及年度獎（稅前）4.1甲方同意按照以下約定給予乙方的工作報酬和待遇(a)綜合薪酬綜合薪酬每月肆仟伍佰元整肆仟伍佰元整人民幣。該項綜合薪酬包含每月的基本工資（2000元）

3、、崗位工資（600元）、平時和節(jié)假日加班工資（800元）、績效工資（800元）、其他獎金、出差補貼、年休補貼、保密補償費等報酬和補助（300元）。(b)提成提成辦法參照《2018年銷售部薪資及年終獎設(shè)置和實施辦法》，該辦法如有變動，以公司最新發(fā)布的版本為準(zhǔn)。乙方提成從2018年1月份的回款開始計算。(c)保險和公積金根據(jù)國家勞動法規(guī)和常熟市的社保政策，甲方將為乙方辦理五項社會保險（包括醫(yī)療保險）。4.2年度獎年終獎參照《2018年銷售部

4、薪資及年終獎設(shè)置和實施辦法》，該辦法如有變動，以公司最新發(fā)布的版本為準(zhǔn)。4.3綜合薪酬和提成發(fā)放日為次月的25日。年終獎在次年的1月25日發(fā)放。稅金自理。第五條報到日期、假期及工作時間5.1乙方應(yīng)于2017年11月日前向甲方報到并開始上班；3（c）乙方須遵守甲方的工作紀律和保密要求，同時采取必要措施防止商業(yè)秘密向未經(jīng)甲方許可的任何第三方散播或批露。7.3本合同期滿或解除時，乙方須立即及有效地將與公司業(yè)務(wù)直接或間接有關(guān)的全部資料（包括但不

5、限于公司文件、個人筆記、記錄、報告、手冊、圖紙、表格、軟盤、磁帶和秘密數(shù)據(jù)）返還甲方。而該等數(shù)據(jù)由乙方持有或在其控制之下，無論該等數(shù)據(jù)是否原由甲方提供給乙方。7.4乙方同意其在履行本合同項下的服務(wù)期間所形成、開發(fā)、創(chuàng)造、制作的各種知識產(chǎn)權(quán)均為甲方單獨擁有，乙方對前述知識產(chǎn)權(quán)不享用任何權(quán)利，應(yīng)甲方的要求，乙方應(yīng)就注冊登記該等知識產(chǎn)權(quán)提供協(xié)助，惟乙方于其工作時間以外利用不屬于甲方的財務(wù)或資源所形成、開發(fā)、創(chuàng)造、制作與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的各種知識產(chǎn)

6、權(quán)則除外。第八條合同的解除與終止8.1在雙方書面同意的情況或合同到期又未續(xù)約的情形下，本合同自雙方約定的解除日期或合同到期日自動終止；8.2乙方在本合同期內(nèi)可以隨時解除合同，但乙方應(yīng)提前三個月（“解除通知期”）通知甲方。乙方在解除通知期內(nèi)及合同解除后應(yīng)：（a）繼續(xù)遵守本合同第6條的不競爭承諾；（b）繼續(xù)遵守本合同第7條的保密承諾；（c）不再享有當(dāng)年度的年度獎金；（d）在解約通知期內(nèi)只領(lǐng)取基本工資；（e）除甲方未支付的基本工資外無權(quán)主張或

7、要求甲方支付任何補償金或合同約定的任何其它報酬或獎勵；（f）若因乙方的單方面解約而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照本合同第九條的約定賠償甲方的損失。8.3甲方可以在給予乙方至少45天的書面通知期屆滿后單方面解除本合同：(1)若因下列原因造成甲方?jīng)Q定解除本合同，則甲方無需向乙方支付解約補償金：（a）乙方因健康原因在十二個月內(nèi)已累計達三十個工作日未能實質(zhì)性履行其在本合同項下的義務(wù)；（b）乙方精神失?；蚓团c精神健康有關(guān)的任何疾病而喪失行為能力或部

8、分行為能力；（c）乙方違反本合同的誠實、勤勉與忠實義務(wù)，經(jīng)甲方勸告后仍不悔改；（d）乙方在履行工作職責(zé)時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；（e）乙方在履行本合同執(zhí)行職務(wù)時，其行為嚴重失當(dāng)、嚴重失職、或故意疏忽；（f）乙方或乙方所屬區(qū)域連續(xù)三個月無法完成月銷售目標(biāo)或年銷售額低于銷售目標(biāo)額10%。（g）乙方違反本合同約定的非競爭和或保密義務(wù)；（h）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（2）若因下列原因造成甲方解除本合同，則甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)