人事經理聘用合同

1、勞動合同勞動合同甲方：甲方：地址：地址：法定代表人：法定代表人：聯系電話電話：乙方：乙方：居民身份居民身份證號碼：家庭住址：家庭住址：聯系電話電話：根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限1、本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期個月。第二條工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。乙方的工作內容為：1）負責公司的行政后勤工作安全保衛(wèi)和消防管理工作創(chuàng)造舒

2、適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；2）負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作避免公司資產流失和浪費；20日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為元。2、甲方為乙方交納社會保險，乙方個人承擔的部份由甲方從乙方收入中依法代扣代繳。第五條競業(yè)禁止及保密條款1、聘用乙方期間及雙方在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內（包括兩年）不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)

3、生產或者經營與甲方同類產品、從事同類的業(yè)務。2、乙方應遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，乙方不得未經甲方同意私自復印、摘抄甲方相關文件，并保證不利用這些信息與甲方競爭。3、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關聯的經營實體的管理方法、生產技術、市場推廣或財務的信息和資料；甲方及與甲方有關聯的經營實體的客戶、產品、業(yè)務、服務或其他商務的有關信息和資料。第六條勞動紀律1、乙方應遵守甲方依法制