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文檔簡(jiǎn)介
1、員工培訓(xùn)計(jì)劃表培訓(xùn)時(shí)間;十二月五日–十五日。培訓(xùn)地點(diǎn);金利多店培訓(xùn)人;楊國(guó)成劉林均培訓(xùn)對(duì)象;北塔水街店所有員工培訓(xùn)紀(jì)律:1.上培訓(xùn)課必須準(zhǔn)時(shí)到培訓(xùn)室簽到,不可缺席,不可遲到或早退。2.上課期間手機(jī)必須調(diào)為震動(dòng)或者關(guān)機(jī)狀態(tài)以免影響他人學(xué)習(xí)。3.上課期間不得大聲喧嘩,來回走動(dòng),交頭接耳,上廁所以及打瞌睡的現(xiàn)象產(chǎn)生4.上培訓(xùn)課時(shí)如有特殊事情必須舉手申請(qǐng),經(jīng)同意后方可離開課堂。5.上課期間尊重培訓(xùn)人員,他們把自己所掌握的專業(yè)知識(shí)與技能無償?shù)姆窒?/p>
2、,應(yīng)該心懷感激。培訓(xùn)時(shí)要注意力集中,積極主動(dòng),認(rèn)真聽課并做好筆記。6.培訓(xùn)最后一天將進(jìn)行結(jié)業(yè)考試。培訓(xùn)總成績(jī)由考試成績(jī)、出勤情況及筆記記錄情況三部分組成??荚嚦煽?jī)占總成績(jī)的70%,出勤情況占10%,筆記記錄情況占20培訓(xùn)總成績(jī)以60分為合格。7.不合格員工將延長(zhǎng)試用期。8.在培訓(xùn)結(jié)束后,公司根據(jù)參訓(xùn)人員的表現(xiàn)、成績(jī)等方面評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員。評(píng)選結(jié)果、試卷、筆記、簽到表等各類材料歸檔入個(gè)人檔案培訓(xùn)物品:電腦投影儀培訓(xùn)手冊(cè)托盤筆記本筆培訓(xùn)課程安排
3、大綱培訓(xùn)課程安排大綱分兩個(gè)階段:第一階段全員培訓(xùn)第二階段前廳服務(wù)人員培訓(xùn)第一:員工入職培訓(xùn)第二:服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)第三:員工形體規(guī)范培訓(xùn)第四:餐飲服務(wù)技能培訓(xùn)第五:各崗位職責(zé)服務(wù)流程培訓(xùn)第六:服務(wù)常見問題與處理方法培訓(xùn)第七:服務(wù)技能實(shí)操練習(xí)上菜撤換餐盤規(guī)范講解示范與練習(xí)點(diǎn)單服務(wù)點(diǎn)單六步驟詳情見培訓(xùn)手冊(cè)點(diǎn)單服務(wù)知識(shí)回顧與點(diǎn)單技巧點(diǎn)單的技巧培訓(xùn)詳情見培訓(xùn)手冊(cè)服務(wù)員托盤禮貌用語(yǔ)的練習(xí)實(shí)操練習(xí)迎賓服務(wù)迎賓崗位職責(zé)流程與規(guī)范訂餐服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)訂餐與電話訂餐傳
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