律師事務(wù)所勞動(dòng)合同（執(zhí)業(yè)律師）

1、112律師事務(wù)所勞動(dòng)勞動(dòng)合同合同甲方甲方：市律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人：注冊(cè)地址：郵政編碼：電話：傳真：乙方乙方：（姓名）性別：身份證／護(hù)照號(hào)碼：律師執(zhí)業(yè)證號(hào)碼：戶(hù)籍所在地及住址：郵政編碼：所屬街道辦事處：住所地：郵政編碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)律師法》和市有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的規(guī)定和政策及其他相關(guān)法律規(guī)定，本合同由以下兩方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂：一、一、勞動(dòng)勞動(dòng)合同的合同的類(lèi)型和期

2、限型和期限312第七條第七條執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。本條中用于計(jì)算加班工資報(bào)酬的工資基數(shù)，按照本合同第9條中約定的基本工資確定。第八條第八條執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，甲方可通過(guò)崗位責(zé)任制度對(duì)乙方進(jìn)行考核。執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，甲方有權(quán)通過(guò)績(jī)效考核定期評(píng)定乙方的工作表現(xiàn)。四、四、勞動(dòng)報(bào)勞動(dòng)報(bào)酬第九條第九條甲方按照下列第（）種模式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：第（一）種模式：1.乙方的基本工資為稅前元月，試用期的基本工

3、資為稅前元月。2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現(xiàn)、承辦案件項(xiàng)目的難度、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等因素向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)辦法、數(shù)額、支付時(shí)間等由甲方依法定程序制定。第（二）種模式：1.乙方的基本工資為稅前元月，試用期的基本工資為稅前元月。2.乙方可以根據(jù)工作成果享有效益提成的權(quán)利，具體提成辦法及支付時(shí)間由甲方依照法定程序確定。第（三）種模式：1.甲方按月以不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額，向乙方支付生活費(fèi)，具體數(shù)額為元月。2.甲方采取效益工資方式，根據(jù)