新勞務派遣合同(樣本)

1、1勞務派遣合同書勞務用工單位：（簡稱甲方）勞務輸出單位：四川騰翔人力資源管理有限公司（簡稱乙方）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，委托乙方提供勞務派遣服務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立合同如下：一、一、合同期限合同期限合同期自20年月日起至20年月日止。二、二、勞務勞務派遣內(nèi)容派遣內(nèi)容(一)現(xiàn)已在甲方工作的乙方派遣員工甲方繼續(xù)留用；甲方可根據(jù)工作需要，向乙方推薦符合條件的

2、勞動者（甲方負責確認其未與任何單位存在勞動關系），經(jīng)乙方及勞動者本人同意，乙方聘為員工并派遣到甲方單位工作。(二)被乙方派遣到甲方工作的勞動者，由乙方與其簽訂勞動合同，并在其工作地辦理社會保險及住房公積金。(三)依照本合同的約定，甲方可以退回或增加使用乙方的派遣員工。(四)甲方使用乙方派遣員工的用工期限與乙方同勞動者依法訂立的勞動合同中的合同期限相同。三、三、費用結算(一)甲方向乙方應支付的費用包括“勞務費用”和“其它費用”兩部分。(二

3、)勞務費用的構成：3(一)使用乙方勞動者的工作崗位和勞動報酬由甲方依照相關規(guī)定自主決定。(二)對新使用的被派遣勞動者規(guī)定試用期，試用期應不超出乙方與勞動者訂立的勞動合同中的試用期期限。對試用期內(nèi)不符合錄用條件者有權終止試用，但應支付試用期的勞務費用和向被派遣勞動者說明理由。(三)甲方根據(jù)工作需要，可與被派遣勞動者簽訂《工作協(xié)議書》或其它協(xié)議，明確相關事項，但所有協(xié)議不可違反國家的法律法規(guī)、本合同約定以及乙方與勞動者訂立的《勞動合同》的條

4、款，與乙方有關的條款須經(jīng)乙方確認后生效。(四)被派遣勞動者在甲方工作期間，由甲方對其進行工作安排，實施組織管理、業(yè)務指導、教育培訓和崗位調(diào)配。甲方有權按照本單位依法制定的規(guī)章制度對被派遣勞動者進行考核和獎懲。(五)依照勞動合同法第六十五條第二款的規(guī)定，甲方可以將被派遣勞動者退回乙方。(六)有權要求乙方協(xié)助處理本合同履行過程中的相關事宜。五、五、甲方承擔的甲方承擔的義務義務(一)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，并告知被派遣勞動者。(二)按本合