勞務(wù)派遣合同

1、合同編號(hào)：合同編號(hào)：勞務(wù)派遣合同書員工加班加點(diǎn)的，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。四、結(jié)算方式四、結(jié)算方式合同總結(jié)算價(jià)為人民幣4500000（大寫肆佰伍拾萬）元，在合同到期后一個(gè)月內(nèi)甲方向乙方付清。五、社會(huì)保險(xiǎn)五、社會(huì)保險(xiǎn)用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由乙方向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)六、勞動(dòng)保護(hù)

2、、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）乙方應(yīng)要求用工單位向員工履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù)，并對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。（二）乙方應(yīng)要求用工單位為員工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排員工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在員工離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)