新勞務(wù)派遣合同(公司和公司)

1、合同合同編號(hào)：號(hào)：勞務(wù)派遣合同書(shū)勞務(wù)派遣合同書(shū)甲方（勞務(wù)派遣單位）全稱(chēng)單位類(lèi)型法定代表人（或負(fù)責(zé)人）登記注冊(cè)地實(shí)際經(jīng)營(yíng)地勞動(dòng)用工登記證編號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)聯(lián)系方式及電話乙方（實(shí)際用工單位）全稱(chēng)單位類(lèi)型法定代表人（或負(fù)責(zé)人）登記注冊(cè)地實(shí)際經(jīng)營(yíng)地勞動(dòng)用工登記證編號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)聯(lián)系方式及電話乙方因生產(chǎn)（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本合同，并承諾

2、共同遵守。一、合同期限：一、合同期限：本協(xié)議自止。合同4、在派遣期內(nèi)，被派遣員工有下列情形之一者，乙方可以將派遣員工退回甲方。(1)派遣協(xié)議期滿的(2)乙方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化原派遣協(xié)議無(wú)法履行，甲乙雙方提前終止協(xié)議的(3)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由乙方另行安排工作的(4)不能勝任工作，通過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作的(5)甲方與乙方訂立派遣協(xié)議時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使與派遣人員協(xié)商不能達(dá)成一致的(6

3、)派遣期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有非務(wù)工引起的慢性病、遺傳病、傳染病、地方病及實(shí)質(zhì)性重大疾病的(7)乙方的原因需要立即裁減人員或批量裁減人員在所派遣人員總數(shù)的10%以上的(8)乙方根據(jù)情況需要立即或無(wú)條件裁減人員的(9)被派遣人員提前三十日書(shū)面通知甲方(乙方)，要求終止使用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的(10)試用期被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的(11)嚴(yán)重違反甲方（乙方）規(guī)章制度的(12)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方造成損害的(以乙方的相關(guān)文件為準(zhǔn))(13)被司法部門(mén)依法追