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文檔簡介
1、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聘用教師合同書職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聘用教師合同書甲方:xxxxxxx學(xué)校乙方:甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。1、聘用時(shí)間:自2013年1月1日起至2013年12月30日止。2、乙方一旦受聘,需提供下列材料:兩寸彩照兩張、身份證、學(xué)歷證及能證明自己資格的各種證書及復(fù)印件一封。3、聘用期間,乙方要服從甲方的安排,(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學(xué)活動等,積極工作,認(rèn)真做好備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、檢查
2、測試、教學(xué)分析與研究,定期向?qū)W校反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,嚴(yán)禁從事影響正常教學(xué)的事。4、甲方在聘用期間,如有違法違紀(jì),違反本學(xué)校制度,教學(xué)質(zhì)量差,未完成或不服從安排相關(guān)的工作,甲方可隨時(shí)解聘辭退。同時(shí)乙方要賠償甲方相關(guān)損失。5、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,合同當(dāng)年乙方的工資待遇定為底薪800元,并可享受學(xué)校規(guī)定的津貼福利和獎勵。6、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,須提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。7、乙方主動提出解除本合同,須
3、提前1個(gè)月通知甲方。8、乙方合同期未滿,不論何種原因離開本校,(除國家招聘外)否則賠償甲方2400至3600元中止合同費(fèi);合同期滿,提前兩個(gè)星期安排工作交接手續(xù),未安排好交接的,須扣除當(dāng)月工資。9、甲方原則上不提供住宿。10、遵紀(jì)守法,遵守秩序:注意安全,個(gè)人安全自行負(fù)責(zé);遵守學(xué)校有關(guān)教學(xué)、考勤、考紀(jì)、財(cái)務(wù)、作息、值日等制度。11、乙方每月工資由甲方于次月10日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假期,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。12、本合
4、同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于2013年1月1日起生效。13、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。14、其它未盡事宜,視情況協(xié)商解決,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,希共同遵守。甲方(簽章):乙方(簽章):法定代表人(簽章):年月日職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聘用教師合同書職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聘用教師合同書甲方:xxxxxxx學(xué)校乙方:甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。1、聘用時(shí)間:自20
5、13年1月1日起至2013年12月30日止。2、乙方一旦受聘,需提供下列材料:兩寸彩照兩張、身份證、學(xué)歷證及能證明自己資格的各種證書及復(fù)印件一封。3、聘用期間,乙方要服從甲方的安排,(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學(xué)活動等,積極工作,認(rèn)真做好備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、檢查測試、教學(xué)分析與研究,定期向?qū)W校反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,嚴(yán)禁從事影響正常教學(xué)的事。4、甲方在聘用期間,如有違法違紀(jì),違反本學(xué)校制度,教學(xué)質(zhì)量差,未完成或不服從安排相關(guān)的工作
6、,甲方可隨時(shí)解聘辭退。同時(shí)乙方要賠償甲方相關(guān)損失。5、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,合同當(dāng)年乙方的工資待遇定為底薪800元,并可享受學(xué)校規(guī)定的津貼福利和獎勵。6、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,須提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。7、乙方主動提出解除本合同,須提前1個(gè)月通知甲方。8、乙方合同期未滿,不論何種原因離開本校,(除國家招聘外)否則賠償甲方2400至3600元中止合同費(fèi);合同期滿,提前兩個(gè)星期安排工作交接手續(xù),未安
7、排好交接的,須扣除當(dāng)月工資。9、甲方原則上不提供住宿。10、遵紀(jì)守法,遵守秩序:注意安全,個(gè)人安全自行負(fù)責(zé);遵守學(xué)校有關(guān)教學(xué)、考勤、考紀(jì)、財(cái)務(wù)、作息、值日等制度。11、乙方每月工資由甲方于次月10日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假期,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。12、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于2013年1月1日起生效。13、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。14、其它未盡事宜,視情況
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