就業(yè)指導(dǎo)

1、桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院（就業(yè)指導(dǎo)三）創(chuàng)業(yè)策劃書(shū)項(xiàng)目名稱主題餐廳學(xué)號(hào)姓名專業(yè)通信工程3第一部分第一部分創(chuàng)業(yè)策劃書(shū)摘要?jiǎng)?chuàng)業(yè)策劃書(shū)摘要無(wú)論是創(chuàng)業(yè)還是要經(jīng)銷(xiāo)新產(chǎn)品尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，在選擇新產(chǎn)品時(shí)首先要明確自己的目標(biāo)，是準(zhǔn)備將產(chǎn)品作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的事業(yè)來(lái)發(fā)展，還是僅僅作為現(xiàn)有產(chǎn)品的一種補(bǔ)充，或者是其他的一些目的，目的的不一樣決定了自己在此項(xiàng)項(xiàng)目上將投入的資金、時(shí)間、精力和操作方式都不一樣，這些因素往往直接影響甚至就決定了該項(xiàng)目的最終命運(yùn)。以最

2、有效的方式制定和執(zhí)行開(kāi)店規(guī)劃，包括市場(chǎng)分析、商圈調(diào)查、選址、裝修、開(kāi)業(yè)籌備和開(kāi)張等。所有的配備、裝置和貨品也都應(yīng)該在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)備妥。以便爭(zhēng)取到最快、最高的經(jīng)濟(jì)效益。第二部分第二部分創(chuàng)業(yè)形勢(shì)分析創(chuàng)業(yè)形勢(shì)分析1、根據(jù)創(chuàng)業(yè)地點(diǎn)分析貸款優(yōu)惠政策對(duì)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)為提高高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的成功率，河南省政府表示，全省各地將對(duì)參加自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)的“一條龍”服務(wù)，并積極建設(shè)完善

3、一至兩個(gè)投資小、見(jiàn)效快的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地。減免行政事業(yè)性收費(fèi)：高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，且工商部門(mén)注冊(cè)登記日期在畢業(yè)后兩年以內(nèi)的，自工商部門(mén)登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)都可免交有關(guān)登記類(lèi)、證照類(lèi)和管理類(lèi)的收費(fèi)。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可向創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所在地的小額擔(dān)保貸款經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款；合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)并經(jīng)工商管理部門(mén)注冊(cè)登記的高校畢業(yè)生，可根據(jù)情況將貸款規(guī)模擴(kuò)大到20萬(wàn)元。河南已經(jīng)進(jìn)行就業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的自

4、主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，可按靈活就業(yè)人員待遇給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼12%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼3%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。所需資金從當(dāng)?shù)匕才诺木蜆I(yè)專項(xiàng)資金中列支。此外，對(duì)提供社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位安置高校畢業(yè)生的基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，將按單位應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)

5、不超過(guò)3年。2、創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的權(quán)益保障一、與大學(xué)生就業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)一、與大學(xué)生就業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)第一層次是指相關(guān)的法律，如《中華人民益保共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)，它們具有絕對(duì)的權(quán)威性，在就業(yè)、勞動(dòng)市場(chǎng)的運(yùn)作方面處于統(tǒng)領(lǐng)地位。第二層次是指國(guó)家教育部及有關(guān)部委關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)范，如勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》。第三層次是指各地方就業(yè)主管部門(mén)關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)范性文件。第四層次是指各高校關(guān)于畢業(yè)生