工作意味著責(zé)任

1、1一個(gè)缺乏責(zé)任的員工是沒(méi)有價(jià)值的員工一個(gè)缺乏責(zé)任的員工是沒(méi)有價(jià)值的員工一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織責(zé)任對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一種與生俱來(lái)的使命，它伴隨著我們生命的始終。從我責(zé)任對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一種與生俱來(lái)的使命，它伴隨著我們生命的始終。從我們來(lái)到人世間，到我們離開(kāi)這個(gè)世界，我們每時(shí)每刻都要履行自己的責(zé)任：對(duì)們來(lái)到人世間，到我們離開(kāi)這個(gè)世界，我們每時(shí)每刻都要履行自己的責(zé)任：對(duì)家庭的責(zé)任、對(duì)工作的責(zé)任、對(duì)社

2、會(huì)的責(zé)任、對(duì)生命的責(zé)任。家庭的責(zé)任、對(duì)工作的責(zé)任、對(duì)社會(huì)的責(zé)任、對(duì)生命的責(zé)任。有一位著名企業(yè)的老總曾講過(guò)這樣一個(gè)故事：兩個(gè)人在交接一顆針時(shí)，不小心掉在地上，五個(gè)國(guó)家的人有五種不同的找法：德國(guó)人做事嚴(yán)謹(jǐn)，把掉針的地方分成很多方塊格子，然后一個(gè)方格子一個(gè)方格子地去找，最后一定把針找到；法國(guó)人非常浪漫，他們憑借靈感，喝著香檳，吹著口哨，靈感一來(lái)，愉快地找到；美國(guó)人性格開(kāi)放，不拘一格，他們找一個(gè)掃把一掃，再在掃攏的小堆中很快地找到；日本人講求合

3、作，兩個(gè)人商量一起找，你從這邊找，我從那邊找，一下就找到；中國(guó)人則不同，他們不是如何去找針，而是在想辦法去怎樣推卸自己的責(zé)任。對(duì)此，可能每個(gè)人都有一番自己的見(jiàn)解。但不管怎么說(shuō)，我認(rèn)為，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是由于我們個(gè)人責(zé)任意識(shí)的嚴(yán)重缺乏，我們沒(méi)有真正明白工作就意味著責(zé)任。美國(guó)證券界風(fēng)云人物蘇珊博士自幼非常喜歡音樂(lè)，但卻誤入經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域。在被人問(wèn)道為什么她能在自己不喜歡的領(lǐng)域里取得成就時(shí)，她說(shuō)道：“不管喜歡不喜歡，都是需要面對(duì)的，因?yàn)楣ぷ骶鸵馕?/p>

4、著你的責(zé)任。”每一個(gè)員工都對(duì)工作負(fù)有責(zé)任，無(wú)論你的職位高低每一個(gè)員工都對(duì)工作負(fù)有責(zé)任，無(wú)論你的職位高低。同樣，一些優(yōu)秀企業(yè)也都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。在華為公司，其文化的核心價(jià)值觀念之一就是：“認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是我們公司最大的財(cái)富。”在IBM公司，每個(gè)人堅(jiān)守和履行的價(jià)值觀念之一就是：“永遠(yuǎn)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)?！痹谖④?，“責(zé)任”應(yīng)貫穿于員工的全部行動(dòng)。作為單位員工，不要總抱怨單位沒(méi)有給你機(jī)會(huì)，不妨仔細(xì)想一想，你是否能夠漂亮地完成單位交

5、給你的任務(wù)并且沒(méi)有借口？你是否平時(shí)就給人們留下了一個(gè)能夠承擔(dān)責(zé)任、勇于負(fù)責(zé)的印象？如果沒(méi)有，你就不應(yīng)該抱怨機(jī)會(huì)不垂青于你。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都要扮演多個(gè)角色，但無(wú)論是哪個(gè)角色，我們都應(yīng)該承擔(dān)起自己肩上的責(zé)任，因?yàn)楣ぷ骶鸵馕吨?zé)任，需要我們?nèi)ケM職盡責(zé)！可以說(shuō)，一個(gè)缺乏責(zé)任感的民族，是一個(gè)走向沒(méi)落的民族；一個(gè)缺乏責(zé)任感一個(gè)缺乏責(zé)任感的民族，是一個(gè)走向沒(méi)落的民族；一個(gè)缺乏責(zé)任感的企業(yè)，是一個(gè)沒(méi)有前途的企業(yè)；一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，是一個(gè)什么都做

6、不好的企業(yè)，是一個(gè)沒(méi)有前途的企業(yè)；一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，是一個(gè)什么都做不好的人。的人。工作中，只有我們每個(gè)人都意識(shí)到自己的責(zé)任，承擔(dān)起自己的責(zé)任，我們所在的企業(yè)才有可能會(huì)變得更加強(qiáng)大，我們的人生才會(huì)更加精彩。工作就意味著責(zé)任工作就意味著責(zé)任1工作就要盡職盡責(zé)工作就要盡職盡責(zé)3有他租房住。他找到經(jīng)理提出想搬進(jìn)公司宿舍居住的要求，經(jīng)理說(shuō)一時(shí)安排不下，叫他等待。但一個(gè)月之后，小王依舊沒(méi)有搬進(jìn)公司宿舍，于是，他開(kāi)始對(duì)工作產(chǎn)生了抵觸情緒，慢慢地失去

7、了對(duì)工作的責(zé)任心，整天想著住宿的事情。由于失去了對(duì)工作的責(zé)任心，小王工作經(jīng)常出錯(cuò)，經(jīng)理常常責(zé)怪他。其實(shí)小王也想做好工作，可一想到全公司就自己還得出錢(qián)租房，心中就十分不快，結(jié)果工作越做越差，最后不得不離開(kāi)了公司。此后，小王回到家鄉(xiāng)的一家企業(yè)工作，因?yàn)榭梢院图胰藞F(tuán)聚，所以他很珍惜這次機(jī)會(huì)。雖然要和全家人擠在一套小房子里，但小王從來(lái)不叫苦，在認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成自己本職工作的同時(shí)，還在工作上進(jìn)行大膽創(chuàng)新。因?yàn)樗怀龅谋憩F(xiàn)，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。國(guó)慶節(jié)

8、后的一天，領(lǐng)導(dǎo)把他叫到辦公室，笑著說(shuō)：“小王，你來(lái)這里一年，工作非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，為我們企業(yè)做出了杰出的貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的表現(xiàn)非常滿意，決定分給你一套住房。”小王大為驚訝，他沒(méi)有想到自己的認(rèn)真負(fù)責(zé)能夠換來(lái)如此大的回報(bào)。3責(zé)任保證工作績(jī)效責(zé)任保證工作績(jī)效著名管理大師德魯克曾說(shuō)過(guò)：“責(zé)任保證績(jī)效！”可以說(shuō)，我們的一生，都被“不負(fù)責(zé)”包圍著，無(wú)處不在，使我們備受困擾和折磨。一位記者這樣記述了自己深受“不負(fù)責(zé)”之苦的經(jīng)歷：海爾集團(tuán)總裁張瑞敏曾說(shuō)過(guò)這樣

9、一番話：如果讓一個(gè)日本人每天擦6遍桌子，他一定會(huì)始終如一地做下去；而如果是一個(gè)中國(guó)人，一開(kāi)始他會(huì)按安排擦6遍，慢慢地他就會(huì)覺(jué)得5遍、4遍也可以，最后索性不擦了。中國(guó)人做事的最大毛病是做事不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)。每天工作欠缺一點(diǎn)，天長(zhǎng)日久就成為落后的頑癥。責(zé)任保證工作績(jī)效。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦蟹彩露寄鼙M職盡責(zé)，追求完美時(shí)，我責(zé)任保證工作績(jī)效。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦蟹彩露寄鼙M職盡責(zé)，追求完美時(shí)，我們就將會(huì)與們就將會(huì)與“勝任勝任”、“優(yōu)秀優(yōu)秀”、“成功成功”同行。

10、同行。4責(zé)任引爆自我潛能責(zé)任引爆自我潛能我們大多數(shù)人的體內(nèi)都潛伏著巨大的才能，但這種潛能一直沉睡著，只要我們大多數(shù)人的體內(nèi)都潛伏著巨大的才能，但這種潛能一直沉睡著，只要引爆激發(fā)它，就能做出驚人的業(yè)績(jī)來(lái)！引爆激發(fā)它，就能做出驚人的業(yè)績(jī)來(lái)！可以說(shuō)任何成功者都不是天生的，成功的一個(gè)最根本的原因就是成功者盡可能多地開(kāi)發(fā)了他自身無(wú)窮無(wú)盡的潛能，在責(zé)任心的驅(qū)使下，將一個(gè)又一個(gè)“不可能”變成了“可能”。很多人把自己做不好工作歸咎于沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、不成熟。事實(shí)