值班秘書(shū)招錄條件

1、關(guān)于招錄值班秘書(shū)的通知關(guān)于招錄值班秘書(shū)的通知為適應(yīng)辦公大樓全面啟用的要求，努力提升值班接待水平，經(jīng)總裁辦公會(huì)研究決定：本著嚴(yán)格選拔、認(rèn)真培養(yǎng)、提升素質(zhì)、儲(chǔ)備使用的原則，公司面向社會(huì)和公司內(nèi)部選拔值班秘書(shū)。具體事宜通知如下：一、體質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：一、體質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：1、男性2、五官端正，相貌端莊。3、口齒伶俐，舉止大方。4、身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)重大疾病史。5、身高1.73米以上，體型勻稱，視力1.0以上。二、學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)：二、學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)：1、第一學(xué)歷最低為

2、?？?。2、政工、文秘、中文、播音、禮儀、警察等專業(yè)優(yōu)先。三、年齡標(biāo)準(zhǔn)：三、年齡標(biāo)準(zhǔn)：1、?？茖W(xué)歷不超22周歲2、本科學(xué)歷不超25周歲四、政治標(biāo)準(zhǔn)：四、政治標(biāo)準(zhǔn)：1、道德高尚，敬業(yè)愛(ài)崗，心胸坦蕩，忠誠(chéng)魯陽(yáng)，無(wú)違法不良史。2、鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親、鄰里四舍口碑好。3、已在公司上班的員工要進(jìn)行政審和公示。五、選拔方法：五、選拔方法：1、公司內(nèi)張貼海報(bào)，在公司現(xiàn)有員工內(nèi)甄選，須由公司副科級(jí)以上人員推薦。2、公司內(nèi)副科級(jí)以上人員可推薦符合上述條件，不在公司內(nèi)

3、上班的社會(huì)人員。3、到就近院?？疾煺杏谩?、辦公室、人事部組織符合前四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的人員進(jìn)行統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄取。六、錄用方法：六、錄用方法：1、通過(guò)全面考核，要本著寧缺毋濫的原則選用。2、錄用者的試用期為六個(gè)月，合格者留用；不合格者，由人事部本著“從哪里來(lái)到哪里去”的原則進(jìn)行安置；從社會(huì)上試用的不合格者，其本人愿意留在公司工作的，由人事部負(fù)責(zé)安排。七、報(bào)名方法：七、報(bào)名方法：1、報(bào)名時(shí)間：2011年元月16日—元月19日2、報(bào)名地點(diǎn)：公司人事