吉林大學(xué)“引進(jìn)海外博士計(jì)劃”實(shí)施辦法(附件二)

1、附件五：吉林大學(xué)吉林大學(xué)“引進(jìn)海外博士計(jì)劃引進(jìn)海外博士計(jì)劃”實(shí)施辦法實(shí)施辦法為加強(qiáng)我校學(xué)科專業(yè)建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，按照“扶優(yōu)、扶強(qiáng)、扶新”原則，創(chuàng)造吸引海外博士來校工作的環(huán)境和條件，制定本實(shí)施辦法。一、招聘一、招聘規(guī)模學(xué)校計(jì)劃用三年時間，引進(jìn)300名海外博士學(xué)位獲得者。從2013年開始，每年計(jì)劃招聘100名左右。二、二、組織領(lǐng)導(dǎo)組織領(lǐng)導(dǎo)1.學(xué)校成立引進(jìn)海外博士

2、工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校引進(jìn)人才工作的重要事宜，由校長辦公會議履行小組職責(zé)。2.學(xué)校成立引進(jìn)海外博士工作小組，組長由主管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由學(xué)校相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)學(xué)科四位校學(xué)術(shù)委員會成員組成，對引進(jìn)人才層次、相關(guān)待遇及所聘教師職務(wù)提出意見。工作小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校人力資源與社會保障處，負(fù)責(zé)日常工作。三、招聘基本條件三、招聘基本條件㈠基本條件1、熱愛中華人民共和國，科學(xué)道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派。2、遵守中華人民共

3、和國憲法和法律。超過25萬元，人文社會科學(xué)學(xué)科不超過5萬元。⑵科研啟動經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)學(xué)科10萬元，人文社會科學(xué)學(xué)科5萬元。⑶安家費(fèi)5萬元（含稅）。⑷購房補(bǔ)貼款20萬元。⑸其他待遇按國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.B類人員⑴提供人民幣5萬元安家費(fèi)（含稅）；⑵提供過渡住房或提供三年每月800元的租房補(bǔ)貼；⑶科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)學(xué)科5萬元，人文社會科學(xué)學(xué)科3萬元。⑷其他待遇按國家和學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。其他高層次人才的引進(jìn)按照《吉林大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀人才暫