工業(yè)園區(qū)黨工委書記履職抓基層黨建工作述職報告_第1頁
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1、工業(yè)園區(qū)黨工委書記履職抓基層黨建工作述職報告一、履職情況(一)堅持“兩學一做”學習常態(tài)化,筑牢思想基石。緊緊圍繞“兩學一做”學習教育,采取帶頭自學、集中研學、中心組學等方式,帶頭講專題黨課4次,開展專題討論會8次、警示教育4場次、組織生活會1次。堅持每周自學不少于5小時,撰寫學習筆記及心得體會上萬字。始終堅持邊學邊查邊改,共查找自身存在的問題11項,整改10項,促進園區(qū)新風正氣常態(tài)化、長效化。結合“兩學一做”學習教育,組織干部職工參觀可

2、可托海紅色教育基地,進行革命傳統(tǒng)和黨性的專題教育,進一步強化黨性和感恩教育。(二)強化整頓,加強組織隊伍建設。一是強化黨員經(jīng)?;逃?,實施一個教育計劃、一個記實報告、一個固定黨日的做法,規(guī)范“三會一課”制度執(zhí)行力。開展“黨員人人上講臺”為主的“微型黨課”活動,與推行開展“晨會晨學半小時”活動統(tǒng)籌部署和推進。建立學習“雙語”幫帶機制,以“一幫一”結對學習的形式確定學習雙語的固定時間,確保黨員學習常態(tài)化。深化黨員黨性鍛煉,今年以來,黨員承諾

3、事項47件,已落實34件。二是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。通過入戶走訪,摸清軟弱渙散癥結所在,召開專題會議3次,完善整頓方案,對落實情況進行實地指導,保障整頓工作順利推進。三是開展“民族團結一家親”結對認親活動。結合上級精神第一時間安排部署,與對口幫扶村塔斯巴斯陶村15戶困難家庭、“四老”人員、宗教人士以及文化程度不高的特殊群體結對認親,全面參與到升國旗儀式及宣講活動中,確保活動扎實開展。(三)強責任促帶動,形成黨建工作合力。切實履行黨建工

4、作“第一責任人”職責,建立黨風廉政建設主體責任清單,認領黨建工作指標14項,做到每月召開班子聯(lián)席會議,每半年進行一次述職,確保班子成員人人有任務、件件可落實。建立領導干部聯(lián)系點制度,要求每名領導干部包聯(lián)23個企業(yè),加強對聯(lián)系點服務及跟蹤督查工作,先后走訪慰問老黨員、老干部及貧困家庭5戶,為他們送去了價值1500元的慰問品;同時與住村工作組積極協(xié)調(diào)聯(lián)系用工企業(yè),轉移勞動力15人。二、存在的主要問題及原因國家法律法規(guī)的干部擔任企業(yè)黨建工作指

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