2016年度督導(dǎo)檢查評(píng)分細(xì)則

1、12016年度督導(dǎo)檢查評(píng)分細(xì)則一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)考核內(nèi)容考核方式評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注（1）重大行政決策程序落實(shí)情況（5分）查看會(huì)議紀(jì)要及有關(guān)資料中關(guān)于落實(shí)公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定等重大行政決策法定程序情況重大行政決策程序，缺少1項(xiàng)，扣0.5分（2）重大行政決策內(nèi)容合法情況（5分）重大行政決策事項(xiàng)是否有合法性審查有內(nèi)容不合法的，發(fā)現(xiàn)1起，扣1分一、建立健全依法決策機(jī)制（15分）1.健全重大行政決策機(jī)制（15分）

2、（3）建立和實(shí)施政府法律顧問(wèn)制度情況（5分）建立政府法律顧問(wèn)制度，聘請(qǐng)政府法律顧問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)查看相關(guān)資料未建立和實(shí)施政府法律顧問(wèn)制度的扣5分（4）年度方案制定情況（1分）推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)年度方案未制定方案的扣1分，超期制定的扣0.5分二、深入推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)（20分）2.深入推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)(20分）（5）組織開展觀摩、交流等情況（5分）開展觀摩會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等活動(dòng)的通知，組織或參加觀摩會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等活動(dòng)的圖片、視頻資料，相關(guān)典型

3、經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)查看資料并結(jié)合督導(dǎo)平臺(tái)未開展的扣5分；未下發(fā)通知的扣1分；沒有活動(dòng)開展相關(guān)資料的扣1分；未提交相關(guān)典型經(jīng)驗(yàn)的扣1分。以上各項(xiàng)超期完成的扣50%分值3一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)考核內(nèi)容考核方式評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注（11）工作部署情況（1分）制定本單位全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制年度工作方案未制定方案的扣1分。超期完成的扣0.5分（12）開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳情況（2分）組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《河南省行政執(zhí)法條例》；做好《河南省行政執(zhí)法條例》的宣傳和培訓(xùn)未

4、組織學(xué)習(xí)的扣1分；未宣傳培訓(xùn)的扣1分。以上各項(xiàng)超期完成的扣50%分值（13）明確行政執(zhí)法責(zé)任情況（2分）建立、公開行政執(zhí)法權(quán)責(zé)清單、行政執(zhí)法流程圖及行政執(zhí)法崗責(zé)體系現(xiàn)場(chǎng)查看資料并結(jié)合督導(dǎo)平臺(tái)發(fā)現(xiàn)未建立公開的扣2分。超期完成的扣50%分值全面推行行政執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度，做好執(zhí)法人員資格審查；規(guī)范使用行政執(zhí)法文書（3分）日?？己宋窗凑找?guī)定申請(qǐng)辦理行政執(zhí)法證件的扣1分；發(fā)現(xiàn)無(wú)行政執(zhí)法資格的人員上崗執(zhí)法的扣1分；發(fā)現(xiàn)有部門未規(guī)范使用