讓核心人才出資入股獎(jiǎng)勵(lì)身股期權(quán)協(xié)議_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、員工入股協(xié)議書員工入股協(xié)議書甲方:負(fù)責(zé)人:乙方:身份證號(hào):職務(wù):為了構(gòu)建企業(yè)利益共同體,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí),促進(jìn)企業(yè)增效、員工增收,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本企業(yè)。甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則,簽定本入股協(xié)議書,共同遵守。第一條第一條持股方式:1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種方式【也就是身股】。①出資購(gòu)股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式

2、;②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式;2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。第二條第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)為元,共分為股,每股元。第三條第三條乙方持股比例及持股時(shí)間:1、出資購(gòu)股部分:乙方自行出資共計(jì)人民幣元,計(jì)股,占總股份的%。2、出資方式:①購(gòu)股時(shí)一次性現(xiàn)金支付(一次性付款的可給予%的優(yōu)惠);②1、乙方為甲方服務(wù)滿年的,乙方有權(quán)終身享有按持有甲方股份比

3、例分紅的權(quán)利,該權(quán)利不因勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請(qǐng)或同意,甲方不得收回或購(gòu)回乙方所持有的股份。2、若乙方在永久持股期間因其故意或重大過(guò)失的行為,給甲方企業(yè)造成較大損失的,甲方有權(quán)購(gòu)回或收回乙方所持有股份,并可以其所持股權(quán)抵扣賠償。第八條第八條乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類似的項(xiàng)目。第九條九條以上合同若有修正,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

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