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1、1風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度第一章第一章總則為嚴(yán)格防范、控制和化解風(fēng)險(xiǎn),保持公司安全運(yùn)營(yíng),特制定本工作細(xì)則。第二章第二章風(fēng)險(xiǎn)管理原則風(fēng)險(xiǎn)管理原則一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的原則建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度是控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最重要的措施。要在完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作標(biāo)準(zhǔn)流程的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制定公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的管理辦法和業(yè)務(wù)流程,如申報(bào)表、資信調(diào)查報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告等,并以制度的形式加以確立,并要求每個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真落實(shí)。二、風(fēng)險(xiǎn)控制體系完備,組織構(gòu)架科學(xué)合理的原
2、則業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制為綜合風(fēng)險(xiǎn)控制體系。構(gòu)建一個(gè)公司風(fēng)險(xiǎn)管理部門監(jiān)管,每一級(jí)都具有完整的制度、流程和控制手段,從組織結(jié)構(gòu)上嚴(yán)控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。三、職業(yè)道德教育與獎(jiǎng)懲結(jié)合的原則加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)從業(yè)人員以及負(fù)責(zé)人的職業(yè)道德教育,以提高風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),增強(qiáng)對(duì)公司忠誠(chéng)度。在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制中,應(yīng)堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合的原則。四、規(guī)范性、嚴(yán)肅性和靈活性相結(jié)合的原則在規(guī)范制度,嚴(yán)格按各項(xiàng)流程管理的同時(shí),也應(yīng)注意突出業(yè)務(wù)快速、靈活的特點(diǎn),發(fā)揮其便捷的服務(wù)功能。這就要求業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)
3、和公司風(fēng)控部門制定科學(xué)合理的工作流程,既嚴(yán)格按規(guī)章程序辦事,又提高工作效率和工3三、項(xiàng)目審查三、項(xiàng)目審查(一)會(huì)前書面審核1、審核內(nèi)容分為合規(guī)性審核、實(shí)質(zhì)性審核。合規(guī)性審核包括授信申請(qǐng)資料、企業(yè)基礎(chǔ)資料、財(cái)務(wù)資料、業(yè)務(wù)資料、項(xiàng)目進(jìn)出資料、項(xiàng)目進(jìn)度資料及擔(dān)保人資料等。實(shí)質(zhì)性審核包括資信調(diào)查報(bào)告的真實(shí)性、完整性、財(cái)務(wù)信息及貸款用途的合理性等。2、審核處理方式1)風(fēng)險(xiǎn)控制人員對(duì)業(yè)務(wù)人員提交的資信調(diào)查報(bào)告、客戶資料進(jìn)行審查。發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)資料的真實(shí)性
4、、資信調(diào)查報(bào)告的完整性或準(zhǔn)確性存在問(wèn)題,有權(quán)要求業(yè)務(wù)人員進(jìn)行修改或補(bǔ)充。2)若審查合格,風(fēng)險(xiǎn)控制人員應(yīng)及時(shí)復(fù)核。(二)復(fù)核風(fēng)險(xiǎn)控制人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行復(fù)核調(diào)查,經(jīng)其調(diào)查且審核通過(guò)后安排評(píng)審會(huì)議。具體如下:1、風(fēng)控部確定一名風(fēng)險(xiǎn)控制人員與財(cái)務(wù)法律審計(jì)人員同業(yè)務(wù)人員同時(shí)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。2、實(shí)地調(diào)查應(yīng)了解企業(yè)和項(xiàng)目背景,了解企業(yè)負(fù)責(zé)人的信用和能力,考察企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)和整體素質(zhì),企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、銷售和利潤(rùn),弄清借款用途和還款來(lái)源。3、主要核實(shí)企業(yè)現(xiàn)金流
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