云南省注冊內審師《內部審計作用》公司治理模式與內部審計考試題

1、云南省云南省2016年注冊內年注冊內審師審師《內部內部審計審計作用作用》：公司治理模：公司治理模式與內部式與內部審計審計考試題試題一、單項選擇題（共一、單項選擇題（共25題，每題題，每題2分，每題的備選項中，只有分，每題的備選項中，只有1個事最符合個事最符合題意）題意）1、在對以家大型電話公司的新建收費系統進行初次審計時，內部審計師們考慮下載幾天的交易額，建立專門文件，再應用通用審計軟件開展分析。這種方法的主要缺陷是A：數據可能不夠充分

2、，無法發(fā)現不常出現的問題。B：從其設計目的看，審計軟件無法針對這么多數據有效開展工作。C：所需審計技術對審計師來說是陌生領域。D：選擇交易的過程可能過于嚴重地干擾正常業(yè)務處理。2、某公司正對各責任中心進行評價，方法是應用投資回報衡量業(yè)績。中心經理可以采取行動，提高投資回報，但這些行動不包括A：a增加投資基數B：b增加銷售額C：c減少開支D：d減少總資產3、內部審計師的工作底稿的主要目標是A：為所開展的業(yè)務程序提供計劃和執(zhí)行的書面化記錄；

3、B：可以當作編制財務報表的一種方式；C：將內部控制中的薄弱環(huán)節(jié)記錄下來，并向管理層提出改進建議；D：遵守《內部審計專業(yè)實務標準》。4、以下哪種關于公司治理的說法是不正確的？A：公司控制機制包括內部和外部機制B：對管理層的補償制度是公司控制架構的組成部分C：因實施員工股票期權或獎金而導致的股東財富稀釋屬于會計問題，而不屬于公司治理問題。D：說到底應該由首席審計執(zhí)行官為公司治理承擔責任5、每張工資單上薪酬變化在檢查處理清單時，最可能發(fā)現A：

4、有關新員工工資支付率的未發(fā)現的錯誤B：不正確的工資扣除項目C：在成本報告系統中將勞動時間計入錯誤賬戶D：無法提供給員工增加養(yǎng)老金計劃的機會6、內部審計師通常要在其工作底稿中包含若干的小結。對這類小結的目標做出最佳表述的是A：小結的編制要符合標準；B：對于每部分業(yè)務工作方案的完成，通常都要求有小結；C：小結從許多工作底稿中提取了最有用的信息，并成為更有用的內容；D：小結記錄了內部審計師所考慮的所有相關信息。7、某公司只銷售一種產品，銷售單

5、價為40美元，購入價為20美元。除工資外，A：用支持性證明材料驗證從數據庫中抽取的樣本。B：利用程序追蹤來顯示程序指令在系統中是怎樣處理的，是以什么樣的順序處理的？C：利用測試程序來模擬常規(guī)處理過程D：用現行系統中運行一批測試交易，用預計結果來驗證其準確性13、某分散型生產部門利用微機來處理存貨及生產記錄。每天計算機系統以批處理方式將數據轉移至主要生產部門。下列程序哪些是審計人員檢查生產部門一般控制程序？Ⅰ.檢查生產部門的滅火能力；Ⅱ.

6、檢查與計算機崗位相關的生產人員的職責描述；Ⅲ.檢查未正確入賬的存貨交易的錯誤清單；Ⅳ.檢查送達中心部門的產品數據記錄情況。A：僅是Ⅳ；B：僅是Ⅱ和ⅣC：僅是Ⅰ和ⅡD：僅是Ⅰ和Ⅲ14、內部審計師在審計期間沒有發(fā)現員工的舞弊行為。以下哪項結果表明內部審計師很可能違反了專業(yè)實務標準A：沒有對審計范圍內所有交易的業(yè)務開展詳細的檢查；B：確定審計范圍內擴展審計程序的成本會超出潛在的收益；C：確定審計范圍內任何可能的舞弊都沒有包括重大的金額；D：假

7、定審計范圍內的內部控制是充分、有效的。15、某車隊維修處針對每種不同類型的存貨交易應用不同的編號。每日總結報告則根據零部件號碼和交易編號來列示業(yè)務。零部件室監(jiān)督員負責將每日報告與當天的材料需求申請表格相對照，并在此后將報告提交車隊經理審批。某審計師正考慮對交易編號和所用材料進行分析性復核。這種復核工作的一大目標是A：提供關于某些存貨項目儲存過量的證據。B：披露永久性庫存記錄中存在的短缺。C：確定存貨項目是否得到恰當計價。D：確認由于雇員

8、行竊而可以發(fā)生的材料丟失情況。16、某政府機構希望了解向機動車頒發(fā)執(zhí)照項目的執(zhí)行情況，但其審計人員和人力資源都很短缺。特別地，管理當局擔心有可能新執(zhí)照申請被積壓，申請費的收取和處理方面的控制薄弱。內部審計部門初步調查(PeliminarySurvey)以及有限的審計測試結果顯示頒發(fā)執(zhí)照程序運行正常，沒有發(fā)現重大缺陷。內部審計部門下一步應該A：不再實施進一步審計工作，按調查結果發(fā)布正式審計報告并與管理當局討論結果。B：不再實施進一步審計工