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1、基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的探究[摘要]經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求企業(yè)更加注重社會(huì)責(zé)任的承擔(dān),而社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)前社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露已成為全球領(lǐng)先企業(yè)的一種通行做法。我國(guó)也有不少企業(yè)將其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露出來,但是由于發(fā)展時(shí)間不長(zhǎng),信息披露的各方面機(jī)制尚不健全,在實(shí)施過程中存在不少問題。本文從我國(guó)當(dāng)前社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀入手,探討完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的對(duì)策。[關(guān)鍵詞]企業(yè);社會(huì)責(zé)任;會(huì)計(jì)信息披
2、露企業(yè)是一個(gè)社會(huì)化成員,是與眾多利益相關(guān)有著密切聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)體。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化程度的不斷提高,企業(yè)不再單純的或者一味地追求經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)地位,而是開始將關(guān)注的焦點(diǎn)向社會(huì)效益、生態(tài)效益、環(huán)境效益等多方面轉(zhuǎn)移。然而,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)真正在我國(guó)企業(yè)的研究、實(shí)踐、論證與補(bǔ)充情況還極為不完善,在諸多方面還存在著許多的缺陷,需要國(guó)家和社會(huì)的重視與關(guān)注,以促進(jìn)和推動(dòng)我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的進(jìn)一步有效發(fā)展。1社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的必要性(1)社會(huì)公眾的需要隨著
3、我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展水平越來越高,企業(yè)的盈利空間也越來越大,企業(yè)在獲得巨大經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),其給社會(huì)、環(huán)境帶來了巨大的負(fù)面影響,尤其是由于企業(yè)的違規(guī)生產(chǎn)等行這種傳統(tǒng)會(huì)計(jì)思維方式的影響,我國(guó)企業(yè)為追求更大的經(jīng)濟(jì)利益,獲得更多的社會(huì)價(jià)值,往往不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,也不顧他人利益,盲目地發(fā)展和擴(kuò)展現(xiàn)象比較嚴(yán)重,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)極為淡薄。2.2企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)的法律制度不健全我國(guó)現(xiàn)行《公司法》尚未以明確的方式對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行內(nèi)容明示,而社會(huì)經(jīng)濟(jì)
4、的發(fā)展必須要求《公司法》在這一方面予以完善,從而有效的引導(dǎo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀念的轉(zhuǎn)變,對(duì)企業(yè)自身的社會(huì)責(zé)任信息予以積極的披露,切實(shí)有效的將企業(yè)社會(huì)責(zé)任納入公司實(shí)際發(fā)展的規(guī)劃中來,與公司的發(fā)展目的、社會(huì)責(zé)任與義務(wù)進(jìn)行有效融合;我國(guó)出臺(tái)的《產(chǎn)品質(zhì)量法》《食品衛(wèi)生法》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法雖然有消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的條款,但仍存在保護(hù)力度太弱、可操作性差的問題。如果不能切實(shí)有效的完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律法規(guī),對(duì)現(xiàn)行的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法進(jìn)行積
5、極的修訂、改進(jìn)與完善,那么企業(yè)的社會(huì)責(zé)任將依然難以實(shí)現(xiàn)進(jìn)步與發(fā)展。2.3缺乏第三方的審計(jì)由于當(dāng)前我國(guó)除了上市公司和大型國(guó)企之外的企業(yè)的社會(huì)主義責(zé)任信息的披露全憑企業(yè)自愿,并沒有對(duì)企業(yè)信息的披露做具體的規(guī)定和強(qiáng)制性的要求,更沒有三方來專門的對(duì)企業(yè)所披露的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息進(jìn)行審計(jì)與核實(shí),企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性得不到暴增,會(huì)計(jì)信息使用者也無從判斷企業(yè)所給出的信息是否真實(shí)、公正,也就無法合理衡量與評(píng)估企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況和效果
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