版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、xxxxx物業(yè)服務(wù)有限公司《崗位職責(zé)、制度匯編》年月日7、經(jīng)濟(jì)與上級公司和政府相關(guān)部門順關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。職能部門經(jīng)理崗位職責(zé)職能部門經(jīng)理崗位職責(zé)1、在公司總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,全面實施本部門的各項工作。2、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計劃,組織各項工作的開展。3、負(fù)責(zé)配合辦公室進(jìn)行本部門員工的招聘。4、負(fù)責(zé)制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,定期開展員工培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項工作,定期對本部門員工進(jìn)行考核。管理處主任崗位職責(zé)管
2、理處主任崗位職責(zé)1、建立、健全各項規(guī)章制度,檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,落實獎懲制度。2、安排和調(diào)整本部門人員工作,負(fù)責(zé)制定本部門的工作計劃,并組織編寫管理報告和各種通知、公函。3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司文件、通知及會議精神。4、檢查監(jiān)督本轄區(qū)工程維修、保安、清衛(wèi)人員以及管理員工作情況并進(jìn)行考核,按《員工手冊》的要求抓好管理。5、熟悉國家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,掌握各業(yè)主情況,檢查督促各責(zé)任區(qū)管理的實際操作。6、隨時掌握物業(yè)管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物業(yè)公司崗位職責(zé)及管理制度匯編
- 物業(yè)公司崗位職責(zé)(全)
- 物業(yè)公司崗位職責(zé)大全
- 物業(yè)公司崗位職責(zé)(全)
- 物業(yè)公司各崗位職責(zé)
- 9、物業(yè)公司崗位職責(zé)
- 物業(yè)公司各崗位職責(zé)大全
- 某物業(yè)公司崗位職責(zé)規(guī)范
- 華陽物業(yè)公司崗位職責(zé)
- 物業(yè)公司崗位職責(zé)及管理制度
- 物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)
- 物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)
- 住宅物業(yè)公司小區(qū)項目上墻制度-崗位職責(zé)
- 物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)
- 物業(yè)公司職能部門及崗位職責(zé)
- 物業(yè)公司工作人員崗位職責(zé)
- 物業(yè)公司各崗位職責(zé)說明書
- 物業(yè)公司管家式服務(wù)崗位職責(zé)大全
- 物業(yè)公司財務(wù)部崗位職責(zé)
- 物業(yè)公司綜合辦公室崗位職責(zé)
評論
0/150
提交評論