試用期員工轉(zhuǎn)正表格

1、附件一公司員工轉(zhuǎn)正申請表公司員工轉(zhuǎn)正申請表員工試用期部門考評表員工試用期部門考評表考評部門考評日期被考評人被考評人工作崗位被考評人原試用期起止考核評級考核項目要點及權(quán)重優(yōu)良合格合格不合格不合格能夠嚴格遵守公司的規(guī)定及制度，忠于職守，從不擅自離崗，不弄虛作假有自律意識和能力，能夠遵守公司的規(guī)定及制度，偶有違紀行為和工作不實現(xiàn)象自律意識和能力不足，常有擅自離崗及違規(guī)現(xiàn)象，工作弄虛作假誠實自律能力10%□100□90□80□70□60□50□

2、40□30可以放心交付工作，能夠徹底完成目標和任務(wù)，工作認真負責，問題意識較強具有責任心，可以交付工作，但須督導(dǎo)方可完成。責任心不強，須常督促，尚不能完成任務(wù)。責任心10%□100□90□80□70□60□50□40□30嚴格遵守公司保密制度，無損害公司利益和以權(quán)謀私行為，能及時制止他人之上述違紀之行為能遵守公司保密制度，無以權(quán)謀私行為，無主觀損害公司利益之行為，但造成實際之后果不能遵守公司保密制度，有損害公司利益和以權(quán)謀私行為品德項3

3、0%職業(yè)道德10%□100□90□80□70□60□50□40□30能夠運用專業(yè)知識及時、有效的解決各類問題，圓滿完成各項工作任務(wù)。能夠運用專業(yè)知識解決問題，完成工作任務(wù)。專業(yè)知識明顯不足，影響工作進展業(yè)務(wù)能力40%□100□90□80□70□60□50□40□30能夠主動了解工作內(nèi)容并認真、圓滿完成工作，執(zhí)行力強；服務(wù)意識強，態(tài)度誠懇基本能完成工作任務(wù)，工作完成質(zhì)量較好，執(zhí)行力較好，有主動服務(wù)意識，態(tài)度較好工作完成效率不高，經(jīng)常出錯，

4、執(zhí)行力不強，沒有主動服務(wù)意識，態(tài)度較差工作態(tài)度和執(zhí)行力10%□100□90□80□70□60□50□40□30能主動學習和進取，掌握較快并且很快能運用到工作學習意識和能力一般，掌握較慢，但基本上能夠領(lǐng)悟?qū)W習內(nèi)容不善于學習不思進取，被迫學習學習和進取能力10%□100□90□80□70□60□50□40□30能夠積極與他人順利達成工作任務(wù)和要求尚能與人合作，能夠達成工作任務(wù)與要求協(xié)作不善，常常致使工作無法進行和開展能力項70%溝通和協(xié)作能