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1、公司團(tuán)建活動(dòng)管理規(guī)定公司團(tuán)建活動(dòng)管理規(guī)定為促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間溝通交流,感受公司大家庭的和諧、溫暖,豐富廣大同事的業(yè)余生活,完善公司福利,增強(qiáng)友誼,體現(xiàn)公司對(duì)全體成員的關(guān)愛。現(xiàn)根據(jù)公司目前的情況,特針對(duì)團(tuán)建活動(dòng)作以下規(guī)定:1、團(tuán)建時(shí)間及團(tuán)建時(shí)間及各部門,原則上每月一次各部門,原則上每月一次如無特殊情況,必須舉行。如無特殊情況,必須舉行。2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)適用范圍團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)適用范圍“團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)”是指在公
2、司各部門專項(xiàng)設(shè)置的,部門負(fù)責(zé)人有權(quán)直接支配的部門內(nèi)部活動(dòng)費(fèi)用,采用費(fèi)用報(bào)銷形式,先申請(qǐng)后審批的流程。適用于:1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)用于以部門為單位組織的有積極意義的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),活動(dòng)應(yīng)有益于身心健康、促進(jìn)工作交流開展,符合企業(yè)文化要求;2、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)內(nèi)容包括但不限于參觀、學(xué)習(xí)、讀書會(huì)、沙龍、茶話會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)、內(nèi)部競(jìng)賽、聚餐等,要充分發(fā)揮每位員工的積極性與參與性;3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)要??顚S茫坏靡詫?shí)物、現(xiàn)金、獎(jiǎng)金、提成、績(jī)效等形式進(jìn)行分配。3、
3、管理職責(zé)管理職責(zé)1、人力資源部:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)審核及監(jiān)督管理。2、財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)“團(tuán)隊(duì)建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”的賬務(wù)管理。(4)未完成業(yè)績(jī)目標(biāo),且業(yè)績(jī)排名在本系統(tǒng)倒數(shù)第一的團(tuán))未完成業(yè)績(jī)目標(biāo),且業(yè)績(jī)排名在本系統(tǒng)倒數(shù)第一的團(tuán)隊(duì),團(tuán)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在原標(biāo)準(zhǔn)減隊(duì),團(tuán)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在原標(biāo)準(zhǔn)減1010元;元;(5)品牌部?jī)?nèi)部單獨(dú)排名;除品牌部外其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行排名。)品牌部?jī)?nèi)部單獨(dú)排名;除品牌部外其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行排名。2、財(cái)務(wù)部以部門合計(jì)費(fèi)用的形式預(yù)算出活動(dòng)總費(fèi)用,并按照上
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