人事專(zhuān)員主要工作職責(zé)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、人事專(zhuān)員主要工作職責(zé)1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；2.組織并協(xié)助個(gè)部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；5.其他人事日常工作；具體的工作細(xì)節(jié)：1.工作對(duì)人力資源部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。3.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，并按所在的分廠

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