市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理競(jìng)聘報(bào)告

1、堅(jiān)持鑄造專業(yè) 創(chuàng)新改變未來 —市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理競(jìng)聘報(bào)告,,競(jìng)聘人：楊艷華,XXX，現(xiàn)年X歲，本科學(xué)歷，中共黨員，高級(jí)助理企業(yè)培訓(xùn)師、中級(jí)經(jīng)營(yíng)師，市級(jí)中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師、省級(jí)初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師。來自X，現(xiàn)任X。,About Me,自我簡(jiǎn)介,,,,,,工作經(jīng)歷,,,2001/2005年7月,CCCCCCCCCC,2005年7月/2006年9月,培訓(xùn)師,,2

2、006年9月/2008年3月,XXXXXXXXX,,,,,2008年3月/2009年3月,VVVVVVVV,,2009年3月/2011年3月,XXXXXXXXXXXXXXX,,,2011年3月至今,XXXXXXXX,,…,About Me,自我簡(jiǎn)介,About Me,自我簡(jiǎn)介,,,,,,獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,5,,About the Position,競(jìng)聘崗位理解,,對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全面過程管理，結(jié)合市場(chǎng)的特征進(jìn)

3、行分析研究，制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)推廣及營(yíng)銷計(jì)劃,制定發(fā)展計(jì)劃、目標(biāo),About the Position,競(jìng)聘崗位理解,現(xiàn)狀及優(yōu)勢(shì),綜合運(yùn)營(yíng)能力,,,,,分 析,7,,對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌、客戶變化進(jìn)行跟蹤分析,敏銳的市場(chǎng)觸角,,About the Position,競(jìng)聘崗位理解,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,,,戰(zhàn)略,市場(chǎng)策略,,動(dòng)態(tài),8,了解、跟蹤部門營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行情況，輔導(dǎo)各區(qū)域營(yíng)銷中心推進(jìn)大型營(yíng)銷活動(dòng)，指導(dǎo)區(qū)域營(yíng)銷中心制定競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)方案,

4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力,,About the Position,競(jìng)聘崗位理解,,,,,特定的行業(yè)或區(qū)域,調(diào)研,制定市場(chǎng)策略,保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),,,9,加強(qiáng)與各區(qū)域、崗位的溝通交流，統(tǒng)籌資源，支撐服務(wù)各區(qū)域；加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、KPI跟蹤、監(jiān)控及分析管理，及時(shí)提出需求及建議,良好的溝通分析能力,,About the Position,競(jìng)聘崗位理解,,,,,,10,,個(gè)人優(yōu)勢(shì)綜述,Summary of Personal,過往績(jī)效,個(gè)人優(yōu)勢(shì),,,學(xué)習(xí)能

5、力,計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化資格認(rèn)證 自修完成專科、本科學(xué)歷 通過企業(yè)培訓(xùn)師、經(jīng)營(yíng)師職業(yè)技能資格認(rèn)證 通過省級(jí)內(nèi)訓(xùn)師選拔及考核,過往績(jī)效,個(gè)人優(yōu)勢(shì)綜述,Summary of Personal,Learning ability,12,,,過往績(jī)效,個(gè)人優(yōu)勢(shì)綜述,Summary of Personal,營(yíng)銷能力 Marketing ability,2008年提出的金點(diǎn)子被集團(tuán)公司采納2011年提出的金點(diǎn)子被省公司

6、采納2011年專線條數(shù)排名網(wǎng)格第二；電子學(xué)生證排名網(wǎng)格第一；沖刺2011寬帶排名第一,一線服務(wù)人員業(yè)務(wù)、營(yíng)銷、投訴等培訓(xùn)200余期，培訓(xùn)人次超千人2007年“新產(chǎn)品創(chuàng)意大賽”二等獎(jiǎng)2007年一季度體驗(yàn)營(yíng)銷量全國(guó)第一；,2007至2010年新業(yè)務(wù)收入進(jìn)度全市第一2009年三季度市公司服務(wù)業(yè)務(wù)巡檢全市第一2010年四季度市公司服務(wù)業(yè)務(wù)巡檢全市第一,13,,,,過往績(jī)效,個(gè)人優(yōu)勢(shì)綜述,Summary of Persona

7、l,管理能力 Management ability,強(qiáng)化培訓(xùn)，提高了前臺(tái)員工業(yè)務(wù)能力 制定監(jiān)督—檢查—整改的閉環(huán)流程，提升前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量 善于總結(jié)分析，全面地掌握工作節(jié)奏，提升工作效率,敢于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn),,,,,,,,,14,,2012年度工作規(guī)劃,業(yè)務(wù)規(guī)劃目標(biāo)：完成AAAA億收入架構(gòu)及崗位分工培訓(xùn)管理舉措,About the Plan 2012,,15,,目 標(biāo),The Preferment,,,KPI,

8、,,,,收入,市場(chǎng),業(yè)務(wù)規(guī)劃,2012年度工作規(guī)劃,,,2012年度工作規(guī)劃,建設(shè)專業(yè)型營(yíng)銷管理部門,Professional,,,,過程專業(yè)性,,,,,結(jié)果專業(yè)性,,,及時(shí)性,準(zhǔn)確性,建設(shè)性,,,高效地解決問題,達(dá)到并超過縣市分公司水平,業(yè)務(wù)規(guī)劃,,17,,架構(gòu)及崗位分工,The Structure,政府、企業(yè)公共關(guān)系建立及維護(hù)收集分析市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控反饋及寬帶建設(shè)協(xié)調(diào),業(yè)務(wù)規(guī)劃,社會(huì)渠道銷售能力提升社會(huì)渠道收入轉(zhuǎn)型寬帶資

9、源覆蓋及端口提升,統(tǒng)籌資源、支撐服務(wù)各區(qū)域新業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力提升業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及完善,形象提升能力提升滿意度提升,2012年度工作規(guī)劃,18,,培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),Teamwork,業(yè)務(wù)規(guī)劃,培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)建設(shè),,,,,培養(yǎng)打造專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),做好項(xiàng)目培訓(xùn)及管理,每周必訓(xùn)，每月集訓(xùn),,提高單兵作戰(zhàn)能力，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,,,2012年度工作規(guī)劃,,培養(yǎng)快樂、融洽、上進(jìn)、互助的團(tuán)隊(duì),每月一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，打造凝聚力,v,19,,管理舉措,The M