版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、一、崗位基本信息:一、崗位基本信息:職位分配:財務經(jīng)理匯報對象:總經(jīng)理直接下屬:總賬會計、會計、出納所屬部門:財務部姓名:整體工作目標:建立并完善企業(yè)財務管理體系,對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升企業(yè)財務管理水平;根據(jù)財務各報表做好分析工作,為公司經(jīng)營決策提供參考;負責公司財務團隊的建設與日常管理。崗位任職人簽署:直屬主管簽署:簽署日期:簽署日期:(轉(zhuǎn)下頁)(續(xù)上頁)類別類別職責范圍:職責范圍:按重要
2、性排序,文字盡可能簡捷。[做什么]職責目標:職責目標:履行該職責是為獲取怎么樣的成果。[為什么]工作方式:工作方式:詳細說明為履行該職責所采取的行動和方式。[怎么做]衡量標準:衡量標準:具體數(shù)量標準、質(zhì)量標準。[如何衡量職責的履行]4公司稅務管理合理避稅減少公司稅務風險1.負責組織建立、完善公司稅務管理體系。2.掌握國家最新稅務管理政策,根據(jù)公司業(yè)務模式,對公司納稅情況進行評估并做好稅務籌劃工作。3.負責審核公司月度稅務憑證及稅務報表。
3、4.負責每月財務分析,提供公司管理報表及經(jīng)或分析報告。5公司成本管理合理控制公司支出成本,提高公司營運利率1.負責組織建立、完善公司成本管理體系。2.負責組織公司成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作。3.負責審核公司各部門提交付款4.負責組織對公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn))進行盤點、核實。6團隊管理提高部門凝聚力、提高員工工作效率與對工作滿意度1.根據(jù)部門業(yè)務開展需求,合理設置部門組織結構,優(yōu)化工作流程,做好人員架構的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財務經(jīng)理崗位職責說明書
- 財務經(jīng)理崗位職責
- 財務經(jīng)理崗位職責
- 財務經(jīng)理崗位職責細化
- 2、財務經(jīng)理崗位職責
- 【崗位職責】公司財務經(jīng)理崗位職責
- 財務經(jīng)理崗位職責細則
- 酒店財務經(jīng)理崗位職責
- (財務經(jīng)理職責)財務副總經(jīng)理崗位說明書
- 財務經(jīng)理崗位說明書
- 會計崗位職責細化-財務部經(jīng)理-財務經(jīng)理崗位職責細化
- 財務部經(jīng)理崗位職責說明書
- (財務經(jīng)理職責)環(huán)宇移動副總經(jīng)理(財務)崗位說明書
- 人事經(jīng)理崗位職責說明書
- 總經(jīng)理崗位職責說明書
- 營運經(jīng)理崗位職責說明書
- 人事經(jīng)理崗位職責說明書
- 總經(jīng)理崗位職責說明書
- 人事經(jīng)理崗位職責說明書
- 財務經(jīng)理崗位工作職責
評論
0/150
提交評論