人事經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

1、寧波順基貿(mào)易有限公司人事部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書人事部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位名稱人事經(jīng)理所屬部門人事部職位編號SJ002直屬上級總經(jīng)理直管人數(shù)晉升方向人事總監(jiān)二崗位使命根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃，建立并完善人力資源體系，制定和完善人力資源管理制度。三職位位置總經(jīng)理人事經(jīng)理人事經(jīng)理四工作關(guān)系聯(lián)系對象（部門或單位）聯(lián)系主要內(nèi)容總經(jīng)理工作匯報(bào)、請示和信息反饋公司內(nèi)部員工各部門溝通、協(xié)調(diào)和配合公司外部人事局、勞動(dòng)局、培訓(xùn)中心、

2、人才交流中心、五崗位職責(zé)寧波順基貿(mào)易有限公司效考核、薪酬體系建立、福利與人事制度的管理能力，人力資源開發(fā)與培訓(xùn)的能力；3.具有一定親和力；4.對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通、處理與協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；5良好的分析能力、組織能力、自我學(xué)習(xí)能力和處理危機(jī)的應(yīng)變能力；6具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，待人公平公正；7.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。外語能力具備簡單英語聽說讀寫能力計(jì)算機(jī)熟練使用辦公軟