建立財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核評(píng)價(jià)有效機(jī)制的途徑探討

1、建立財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核評(píng)價(jià)有效機(jī)制的途徑探討【摘要】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)工作受到了人們的高度重視，如何建立財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核評(píng)價(jià)有效機(jī)制，更加科學(xué)、規(guī)范化管理，成為了工作人員急需解決的重要問題。本文主要對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核評(píng)價(jià)有效機(jī)制的構(gòu)建途徑進(jìn)行探討，為相關(guān)工作的全面展開提供參考依據(jù)?！娟P(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)；稽核；評(píng)價(jià)；有效機(jī)制財(cái)務(wù)稽核工作是規(guī)范財(cái)務(wù)行為、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、保證經(jīng)濟(jì)安全、強(qiáng)化內(nèi)部控制的重要手段，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在企

2、業(yè)財(cái)務(wù)稽核評(píng)價(jià)有效機(jī)制構(gòu)建的過程中，一定要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)稽核的了解，明確其定位，進(jìn)而開展具體工作。一、規(guī)范財(cái)務(wù)稽核工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)稽核制度建設(shè)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中，需要根據(jù)自身所處行業(yè)、規(guī)模大小、業(yè)務(wù)范圍等明確經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，找出不同業(yè)務(wù)的關(guān)鍵控制點(diǎn)，制定符合自身發(fā)展的內(nèi)部控制業(yè)務(wù)流程。在此基礎(chǔ)上，規(guī)范財(cái)務(wù)稽核工作，在具體工作中發(fā)現(xiàn)問題針對(duì)性的提出有效的解決方法。比如，在物資采購工作中，可以分為采購計(jì)劃編制與審核、詢價(jià)與對(duì)比、供應(yīng)商選擇、

3、采購合同簽訂與執(zhí)行、檢驗(yàn)入庫、貨款支付與核算等。而稽核重點(diǎn)就是從采購合同簽訂與執(zhí)行到最后末端環(huán)節(jié)。在開展財(cái)務(wù)稽核工作的時(shí)候，必須建立與之相適應(yīng)的財(cái)務(wù)稽核制度，這樣才可以保證各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。財(cái)務(wù)稽核制度主要包括：稽核崗位設(shè)置要求、工作職責(zé)、工作程序、設(shè)單位稽核人員展開管理，構(gòu)成財(cái)務(wù)稽核工作網(wǎng)絡(luò)。在財(cái)務(wù)稽核工作中，除了落實(shí)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)稽核工作內(nèi)容之外，還要在發(fā)生業(yè)務(wù)的條件下，從財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)流程控制點(diǎn)進(jìn)行有效的檢查，避免出現(xiàn)效益流失的問

4、題，強(qiáng)化事前控制。為了確保信息的有效傳遞，下級(jí)財(cái)務(wù)稽核人員必須每月向上級(jí)報(bào)告財(cái)務(wù)稽核工作情況，在重大業(yè)務(wù)開展中，必須寫明稽核內(nèi)容、稽核規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，進(jìn)而結(jié)合具體情況給予有效處理。對(duì)于總稽核崗位來說，必須定期編制財(cái)務(wù)稽核報(bào)告，確保稽核工作和日常工作的密切聯(lián)系，強(qiáng)調(diào)信息交流，提高事前分析和事中控制力。四、強(qiáng)化稽核隊(duì)伍建設(shè)，整合優(yōu)化人力資源要想確保財(cái)務(wù)稽核工作的質(zhì)量，就要具備一支高素質(zhì)、高水平的稽核隊(duì)伍。財(cái)務(wù)稽核工

5、作涉及內(nèi)容廣，具有工作量大、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn)，只是單純依靠有限的稽核人員，難以完成全年的稽核內(nèi)容，無法確保優(yōu)質(zhì)高效的稽核工作質(zhì)量。人員數(shù)量少、業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、制度執(zhí)行力弱均是影響財(cái)務(wù)稽核工作質(zhì)量的重要因素。財(cái)務(wù)稽核工作具有很強(qiáng)的綜合性，稽核所需知識(shí)儲(chǔ)備已經(jīng)超出了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)框架。為了防止稽核人員在發(fā)現(xiàn)問題的時(shí)候無法找出根源，要求稽核人員不僅要具備豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感，還要具有駕馭稽核工作的能力。企業(yè)可以通過吸納專業(yè)人才與加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方