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1、1國立嘉義大學(xué)師範(fàn)學(xué)院教育學(xué)系導(dǎo)師制度實施要點(diǎn)國立嘉義大學(xué)師範(fàn)學(xué)院教育學(xué)系導(dǎo)師制度實施要點(diǎn)106年6月8日105學(xué)年度第2學(xué)期第3次系務(wù)會議通過第一條為貫徹導(dǎo)師責(zé)任制度,落實導(dǎo)師輔導(dǎo)工作,培養(yǎng)學(xué)生健全品格,依據(jù)本校導(dǎo)師制度實施辦法之規(guī)定,依據(jù)本校導(dǎo)師制度實施辦法,並參酌本學(xué)系實際情況與需要,訂定國立嘉義大學(xué)師範(fàn)院教育學(xué)系導(dǎo)師制度國立嘉義大學(xué)師範(fàn)院教育學(xué)系導(dǎo)師制度實施要點(diǎn)實施要點(diǎn)(以下簡稱本要點(diǎn))。第二條本學(xué)系導(dǎo)師由專任教師擔(dān)任,種類區(qū)分
2、如下:一、系主任導(dǎo)師:由系主任擔(dān)任。二、大學(xué)部導(dǎo)師:大學(xué)部以班級為單位,依實際需求每班設(shè)置班級導(dǎo)師一人。三、研究所導(dǎo)師:日間碩博士班實施認(rèn)輔導(dǎo)師制;碩專班依年級、組別設(shè)置導(dǎo)師一人。第三條大學(xué)部導(dǎo)師遴聘原則(一)自願擔(dān)任導(dǎo)師職務(wù)者為優(yōu)先。(二)由系主任商請合適教師擔(dān)任。(三)全系有資格之教師抽籤產(chǎn)生。(四)擔(dān)任導(dǎo)師或行政職卸任後兩年(含)內(nèi)免抽籤,但自願參與抽籤者例外。第四條大學(xué)部導(dǎo)師之任期,原則上以帶該班兩年為一任期,是否續(xù)任由導(dǎo)師依自
3、行狀況評估。如因重大突發(fā)事件得另案處理。第五條系主任導(dǎo)師之職責(zé)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)班級導(dǎo)師推展學(xué)務(wù)工作。二、協(xié)助班級導(dǎo)師解決有關(guān)問題,並輪流參加系所各班之團(tuán)體活動。三、出席週會、學(xué)院導(dǎo)師會議及有關(guān)其他會議,並執(zhí)行與其權(quán)責(zé)相關(guān)之決議。四、協(xié)助學(xué)生事務(wù)處及進(jìn)修推廣部處理有關(guān)學(xué)務(wù)問題。五、其他臨時相關(guān)事項。第六條班級及認(rèn)輔導(dǎo)師之職責(zé)如下:一、充分瞭解班上學(xué)生之性向、興趣、特長、學(xué)習(xí)態(tài)度及家庭環(huán)境等,並妥善指導(dǎo)其思想行為、學(xué)業(yè)、身心健康及立身處事之道
4、,促其正常發(fā)展,養(yǎng)成健全人格。二、班級每週排定兩節(jié)課的「導(dǎo)師制時間」(進(jìn)修推廣部每週排定一節(jié)課),處理班級學(xué)生事務(wù)、輔導(dǎo)班上學(xué)生解決困難、轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)校行政措施、督促學(xué)生填寫校務(wù)行政系統(tǒng)導(dǎo)師時間活動紀(jì)錄並審核,與學(xué)生直接溝通了解,以及其他有關(guān)團(tuán)體生活之指導(dǎo),不可挪做補(bǔ)課使用。三、適時對學(xué)生校外賃居分佈情形予以訪視,掌握學(xué)生安全訊息,建2立學(xué)生賃居資訊。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不良習(xí)性或其他特殊事項,應(yīng)隨時通知家長或監(jiān)護(hù)人,共同輔導(dǎo)改進(jìn)。四、如遇學(xué)生有特殊
5、情形時,可商請院主任導(dǎo)師、系所主任導(dǎo)師、學(xué)生事務(wù)處軍訓(xùn)組、生活輔導(dǎo)組、學(xué)生輔導(dǎo)中心及各處室協(xié)助處理;必要時得請學(xué)生事務(wù)或進(jìn)修推廣部協(xié)助處理之。五、出席週會、導(dǎo)師會議及有關(guān)研習(xí),並執(zhí)行與其權(quán)責(zé)相關(guān)之決議。七、其他臨時相關(guān)事項。第七條導(dǎo)師遇有休假研究、出國講學(xué)研究或進(jìn)修、請假兩個月以上者,主任導(dǎo)師即應(yīng)遴選其他教師接替。第八條為體恤教師擔(dān)任大學(xué)部導(dǎo)師之辛勞,毎人每學(xué)期補(bǔ)助以五仟元為上限,作為導(dǎo)師與學(xué)生教學(xué)互動或輔導(dǎo)使用。請於事發(fā)1個月內(nèi),備妥
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