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文檔簡介
1、關于向社會公開征求《成都市武侯區(qū)金融優(yōu)秀人才培養(yǎng)扶持細則(征求意見稿)》意見的函為全面貫徹黨的十九大和省、市、區(qū)黨代會精神,深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,緊扣武侯區(qū)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,加強金融領域優(yōu)秀人才培育、引進和扶持,根據(jù)《關于實施“成都優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”的辦法(試行)》(成組通〔2015〕103號)、《成都市武侯區(qū)關于開展“武侯區(qū)優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”的實施辦法(試行)》(武委發(fā)〔2017〕34號)文件精神,結合武侯區(qū)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,我辦
2、起草了《成都市武侯區(qū)金融優(yōu)秀人才培養(yǎng)扶持細則(征求意見稿)》(以下簡稱《扶持細則》)?,F(xiàn)對全社會進行公示,公示期為7個工作日。請社會各界和廣大群眾就《扶持細則》建言獻策,您所提的意見和建議請發(fā)送至whjrb715@,時間從2018年11月16日起至2018年11月27日止。附件:成都市武侯區(qū)金融優(yōu)秀人才培養(yǎng)扶持細則(征求意見稿)成都市武侯區(qū)國有資產(chǎn)和金融管理辦公室2018年11月16日產(chǎn)業(yè)領域優(yōu)秀人才。計劃每兩年培養(yǎng)A類“諸葛優(yōu)才”10
3、名左右,B類“諸葛雛鷹”300名左右。(五)組織領導。武侯區(qū)人才工作領導小組辦公室(以下簡稱“區(qū)人才辦”)負責牽頭抓總,履行組織指導、督促落實和監(jiān)督評估職責,區(qū)國有資產(chǎn)和金融管理辦公室(以下簡稱“區(qū)國資和金融辦”)具體負責金融產(chǎn)業(yè)人才遴選、培養(yǎng)、管理和服務等工作。第二條培養(yǎng)扶持對象分層培養(yǎng):金融優(yōu)秀人才實行分層培養(yǎng),分為A類“諸葛優(yōu)才”和B類“諸葛雛鷹”。(一)A類“諸葛優(yōu)才”是指在武侯區(qū)金融產(chǎn)業(yè)重點領域,品德優(yōu)秀、專業(yè)能力出類拔萃、綜
4、合素質(zhì)全面,能夠在相關領域進行突破或有著杰出貢獻的中青年高級人才。(二)B類“諸葛雛鷹”是指圍繞武侯區(qū)金融產(chǎn)業(yè)和人才隊伍建設推進情況,培養(yǎng)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理,具有較高專業(yè)水準和職業(yè)素質(zhì),且適應我區(qū)發(fā)展需要的青年基礎性人才隊伍。第三條遴選條件遴選對象需要滿足基礎條件和類別遴選條件。按A類“諸葛優(yōu)才”和B類“諸葛雛鷹”兩類:(一)A、B類優(yōu)秀技能人才的遴選條件需全部滿足下列基礎條件:1.全職在武侯區(qū)從事金融相關工作;2.所在單
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