高級戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位手冊

1、康佳集團戰(zhàn)略規(guī)劃及投資發(fā)展中心高級高級戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位手冊主管崗位手冊崗位編號：KKJT03009G崗位目的崗位職責1、協(xié)助中心總經(jīng)理參與制定集團中長期發(fā)展規(guī)劃；2、組織開展集團年度業(yè)務計劃的制定與實施監(jiān)控；3、調(diào)查研究集團及下屬企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理狀況，對集團的中長期發(fā)展戰(zhàn)略提出修訂意見；4、組織研究國際、國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，特別是同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，總結(jié)具有借鑒意義的經(jīng)驗教訓，編寫專題研究報告。5、行業(yè)動態(tài)分析、研究；6、領導

2、交辦的其他任務。關鍵業(yè)績指標指標項目量化目標指標權(quán)重1集團公司銷售收入完成率100%25%2集團戰(zhàn)略規(guī)劃、年度業(yè)務計劃的制訂計劃預算執(zhí)行率100%35%3業(yè)務計劃執(zhí)行情況分析報告1份月15%4戰(zhàn)略行業(yè)專題分析報告1份2月20%5員工考核與培訓準時，無遺漏5%崗位技能要求良好的戰(zhàn)略性思考能力和開拓精神；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；一定的人事培養(yǎng)能力；團隊合作精神；服務精神。崗位資格要求經(jīng)濟管理類專業(yè)碩士以上畢業(yè)；（擬引進博士學歷人才）四年以上工

3、作經(jīng)驗或二年以上行業(yè)工作經(jīng)驗康佳集團戰(zhàn)略規(guī)劃及投資發(fā)展中心高級高級戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位手冊主管崗位手冊崗位編號：KKJT03009G崗位目的崗位職責1、協(xié)助中心總經(jīng)理參與制定集團中長期發(fā)展規(guī)劃；2、組織開展集團年度業(yè)務計劃的制定與實施監(jiān)控；3、調(diào)查研究集團及下屬企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理狀況，對集團的中長期發(fā)展戰(zhàn)略提出修訂意見；4、組織研究國際、國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，特別是同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，總結(jié)具有借鑒意義的經(jīng)驗教訓，編寫專題研究報告。5、

4、行業(yè)動態(tài)分析、研究；6、領導交辦的其他任務。關鍵業(yè)績指標指標項目量化目標指標權(quán)重1集團公司銷售收入完成率100%25%2集團戰(zhàn)略規(guī)劃、年度業(yè)務計劃的制訂計劃預算執(zhí)行率100%35%3業(yè)務計劃執(zhí)行情況分析報告1份月15%4戰(zhàn)略行業(yè)專題分析報告1份2月20%5員工考核與培訓準時，無遺漏5%崗位技能要求良好的戰(zhàn)略性思考能力和開拓精神；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；一定的人事培養(yǎng)能力；團隊合作精神；服務精神。崗位資格要求經(jīng)濟管理類專業(yè)碩士以上畢業(yè)；（擬