淺析基層煙草內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

1、淺析基層煙草內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)淺析基層煙草內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)摘要：為規(guī)范煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，客觀評(píng)價(jià)企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任及經(jīng)營(yíng)績(jī)效，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)和改善經(jīng)營(yíng)管理，保障國(guó)有資產(chǎn)保值增值，根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》及《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》（中辦發(fā)[2010]32號(hào)）、《企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指南》（中內(nèi)協(xié)發(fā)[2011]20號(hào)）和《煙草系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度》（國(guó)煙審[2002]81號(hào)），結(jié)合煙草行

2、業(yè)的實(shí)際進(jìn)行的監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng)。下載關(guān)鍵詞：煙草行業(yè)；經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中圖分類號(hào)：F239.47文獻(xiàn)識(shí)別碼：A文章編號(hào)：1001828X（2017）012001一、煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的定義國(guó)家煙草專賣局（總公司）（2014）104號(hào)關(guān)于印發(fā)《煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作規(guī)定》第二條本規(guī)定所稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指煙草企業(yè)或部門負(fù)責(zé)人在任職期間因其所任職務(wù)，依法對(duì)所在企業(yè)或部門的財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、義務(wù)。二、基層煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在

3、困難和問(wèn)題1.審計(jì)結(jié)果運(yùn)用還未得到真正體現(xiàn)?！胺蔡岜貙彛搽x必審，任期內(nèi)輪審”原則未真正體現(xiàn)，是內(nèi)部審計(jì)人員認(rèn)為影響審計(jì)結(jié)果運(yùn)用客觀因素。目前，煙草行業(yè)特別是集中換屆時(shí)，存在部分領(lǐng)導(dǎo)干部“先離后審”的現(xiàn)象，存在干部已被調(diào)離、提升、任用或是已轉(zhuǎn)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，審計(jì)部門才計(jì)劃對(duì)其進(jìn)行審計(jì)。已調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題參與度和配合性不高，影響審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。筆者認(rèn)為內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的目的，就是要?jiǎng)澢孱I(lǐng)導(dǎo)人任職期間對(duì)所在企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、

4、合法性、效益性以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，包括主管責(zé)任（領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任）和直接責(zé)任。2.內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用不透明、流程不規(guī)范問(wèn)題，影響了審計(jì)結(jié)果的發(fā)揮。按照煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)要求，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議每年至少召開(kāi)一次，如遇重大問(wèn)題，可及時(shí)召開(kāi)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議于每年年初審議上年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果和審計(jì)整改情況，在確定本年度工作計(jì)劃。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室根據(jù)議定的年度工作計(jì)劃，在報(bào)請(qǐng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工

5、作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或主管審計(jì)工作的副組長(zhǎng)向?qū)徲?jì)部門下達(dá)審計(jì)指令。內(nèi)部審計(jì)部門根據(jù)審計(jì)指令組成審計(jì)組實(shí)施審計(jì)。但在基層煙草審計(jì)實(shí)際工作中，一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，從計(jì)劃編制、下達(dá)審計(jì)批令、通知到審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束，都是內(nèi)部審計(jì)部門一手操作，審計(jì)報(bào)告也未經(jīng)審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議審議，流程不規(guī)范。3.是內(nèi)部審計(jì)人員存在畏難心理，一方面，內(nèi)部審計(jì)人員工作易受人情因素影響，另一方面，現(xiàn)行考核體系“唯票是尊”“以票取人”的情況依然存在，如：職務(wù)晉