求職簡歷模板人力資源

1、姓名性別：男女出生年月：19xx.xx.xx民族：xx政治面貌：xxxxXX大學人力資源專業(yè)20XX屆XX方向XX學士聯(lián)系方式：139xxxxxxxx電子郵件：xxxxxxxx@求職意向及自我評價期望從事職業(yè)：人事專員、市場專員、行政專員（點擊來智聯(lián)招聘搜索想要的工作）自我評價：性格積極穩(wěn)健、樂觀向上，為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

2、教育經(jīng)歷20xx.9~20xx.7xx大學xx學院人力資源專業(yè)xx學士學分績點（GPA）x.x（滿分x分），院系班級排名第x連續(xù)四年獲得校獎學金所獲獎勵：20xx年獲得院級“三好學生三好學生”20xx年獲得院級“學生學生團干部干部”20xx年獲得校級“學生學生團干部干部”20xx年榮獲校級“三好學生三好學生”項目科研經(jīng)歷20xx年xx項目項目負責人課題：xxxxxx項目描述：工作職責：工作業(yè)績：20xx年xxxxxx項目項目組成員課題：

3、xxxxxxxx項目描述：工作職責工作業(yè)績：實踐工作經(jīng)歷20xx年x月—20xx年x月xx教育機構(gòu)招生管理主要工作：負責校區(qū)的招生工作參與市場宣傳和展示活動；按照領(lǐng)導(dǎo)制定的招生計劃進行招生目標，有效完成業(yè)績；做好招生電話團隊管理和教學部保持溝通的工作；負責學生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作；負責對學員教學進度的追蹤及了解，對學生進行全面的指導(dǎo)，對學生出現(xiàn)的任何問題，給予及時疏導(dǎo)和解決；建立有效的招生渠道；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作20xx年x

4、月—20xx年x月xxxxx有限公司人力資源專員主要工作：負責完成總部及直營司人事管理具體工作的實施：包括打電話聯(lián)系應(yīng)聘者，各崗位人員篩選，新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓工作，做好員工入職和離職手續(xù)的辦理；完成公司一般管理制度的編寫及直營分公司檔案的管理，包括對各分公司各項總公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤；負責公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關(guān)外聯(lián)工作個人技能大學英語四六級（CET46）良好的聽說讀寫能力

5、快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍，撰寫英文文件，用英語與外國人進行交談國家計算機三級（數(shù)據(jù)庫技術(shù)）熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁，搜集資料，熟練使用office相關(guān)辦公軟件，熟練使用photoshop普通話普通話等級證書一級甲讀寫能力精通優(yōu)秀的聽說能力本專業(yè)證書人力資源證、高級人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師（備注：該簡歷模板為智聯(lián)招聘按照不同專業(yè)一般特征進行編寫，僅供參考，使用時請根據(jù)實際情況進行修改，智聯(lián)招聘不對因使用此模板而造成