簡歷模板（十九）人力資源主管

1、簡歷模板（十九）人力資源主管簡歷模板（十九）人力資源主管本人概況姓名：XXX性別：男民族：漢政治面目：團員學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：工商管理聯(lián)系電話：12345678手機：139000234聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號郵編：100007EmailAddress：12345678@呼機：668811221234教育背景畢業(yè)院校：北方交通大學(xué)1990.91994.7經(jīng)濟與工商管理學(xué)院工商管理另：其他培訓(xùn)情況1999.92000.1北京

2、市勞動局人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)1999.10諾基亞（中國）投資有限公司人力資源管理培訓(xùn)英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達(dá)流暢熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用MicrosoftWindows2000MicrosoftOffice2000AdobePhotoShop5.5，AdobePageMaker6.0MacromediaDreamWeaver3.0得心應(yīng)手，并正在學(xué)習(xí)HTML，javriptA

3、SP等。簡歷模板工作經(jīng)歷1999.1至今XX電腦公司人力資源部經(jīng)理助理負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績考核工作制定公司人力資源招聘及管理程序制定公司年度培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行建立公司的企業(yè)文化負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)1996.51998.12XX軟件公司人力資源部招募專員負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)1994.101996.4XX通信公司市場部市場策劃個人簡介負(fù)責(zé)多年的工作經(jīng)驗使我較為

4、熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實際操作經(jīng)驗，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！本人性格開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！簡歷模板（十九）人力資源主管簡歷模板（十九）人力資

5、源主管本人概況姓名：XXX性別：男民族：漢政治面目：團員學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：工商管理聯(lián)系電話：12345678手機：139000234聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號郵編：100007EmailAddress：12345678@呼機：668811221234教育背景畢業(yè)院校：北方交通大學(xué)1990.91994.7經(jīng)濟與工商管理學(xué)院工商管理另：其他培訓(xùn)情況1999.92000.1北京市勞動局人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)1999.10諾基亞（

6、中國）投資有限公司人力資源管理培訓(xùn)英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達(dá)流暢熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用MicrosoftWindows2000MicrosoftOffice2000AdobePhotoShop5.5，AdobePageMaker6.0MacromediaDreamWeaver3.0得心應(yīng)手，并正在學(xué)習(xí)HTML，javriptASP等。簡歷模板工作經(jīng)歷1999.1至今XX電腦公

7、司人力資源部經(jīng)理助理負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績考核工作制定公司人力資源招聘及管理程序制定公司年度培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行建立公司的企業(yè)文化負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)1996.51998.12XX軟件公司人力資源部招募專員負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)1994.101996.4XX通信公司市場部市場策劃個人簡介負(fù)責(zé)多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實際操作經(jīng)驗