版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、HRHR面試技巧面試技巧101101招一次面試的時(shí)間往往不會(huì)超過一小時(shí),其影響卻可能長達(dá)數(shù)年。1.在接受面試前,對職位空缺要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。2.尋找的是新鮮血液,而不是又一個(gè)“我們”的翻版。3.為職位空缺想象一個(gè)理想的候選人。4.當(dāng)招聘新的職位空缺時(shí),全面總結(jié)工作團(tuán)隊(duì)中的工作情況。5.將空缺當(dāng)作一次機(jī)會(huì),重新評(píng)價(jià)這項(xiàng)工作。6.確定工作所要求的資格是否已經(jīng)改變。7.提供靈活的工作時(shí)間以鼓勵(lì)員工參與。8.描述工作性質(zhì)時(shí)請不要對困難避重就輕
2、。9.與其它公司中類似職位雇員的薪金作橫向比較。10.盡可能令職位名稱聽上去好聽一些以吸引各類人才。11.試圖找到一個(gè)百份百適合的人是很難的,結(jié)果只會(huì)是徒勞與浪費(fèi)。12.知道別的地方有理想的人選時(shí),別錯(cuò)過這個(gè)機(jī)會(huì)。13.廣告力求準(zhǔn)確無誤。14.請應(yīng)征者隨信附上照片以便自己能將他們對號(hào)入座。15.考慮錄用經(jīng)同事推薦的親友。16.將每一次招聘的進(jìn)展及進(jìn)步記錄下來供日后參考。17.設(shè)定基本要求為標(biāo)準(zhǔn)以篩選應(yīng)征者。18.安排專人負(fù)責(zé)接聽?wèi)?yīng)聘電話
3、。19.要加快程序,應(yīng)事先準(zhǔn)備好標(biāo)準(zhǔn)信函,以便盡快通知應(yīng)征者。20.找出履歷中你感興趣的地方,以便在將來的面試中能對此進(jìn)一步了解。21.不能完全相信履歷的內(nèi)容,或多或少其中有一些作者的“加工”。22.發(fā)現(xiàn)履歷中有沒有與事實(shí)不一致的地方。49.將面試所需的工具列一個(gè)清單。50.面試錄音前,先征求應(yīng)征者的同意。51.開始面試前,端正著裝,理順頭如何進(jìn)行面試如何進(jìn)行面試無論對主試者還是對應(yīng)征者來說,面試都是令人緊張的場合。因此,學(xué)會(huì)在面試中如
4、何令雙方都放松,能夠讓雙方最大程度地了解對方。52.對于早到的應(yīng)征者應(yīng)告知面試開始的時(shí)間。53.面帶微笑,但不要過分,否則顯得你很緊張。54.要知道最佳人選也可能在面試時(shí)表現(xiàn)平平。55.穿著大方,切忌奇裝異服。56.面試時(shí)力求表現(xiàn)自然。57.在觀察應(yīng)征者能力的同時(shí)也要征詢他是否有意來你處工作。58.不要問與工作無關(guān)的私人問題。59.快速記錄應(yīng)征者相關(guān)的能力價(jià)值。60.將應(yīng)征者反應(yīng)熱烈的地方記錄下來,你會(huì)知道今后如何去激發(fā)他們。61.給予
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- hr工具箱——企業(yè)面試測評(píng)表
- 工具之_hr工具箱——企業(yè)面試測評(píng)表
- 招聘面試常用工具箱(365頁)-hr貓貓
- 職位分析hr工具箱——表
- hr工具箱——工廠實(shí)習(xí)合同
- hr工具箱,人力資源模塊圖
- hr工具箱——反對競爭合同書
- hr工具箱——鐘點(diǎn)工雇用資料表
- hr工具箱——國際勞務(wù)派遣合同范本
- 招聘面試常用工具箱(365頁)
- ps工具箱
- photoshop工具箱
- 工具箱詳解
- 木質(zhì)工具箱
- hr面試技巧
- hr工具箱——?jiǎng)?動(dòng) 合 同 書(示范文本)
- hr工具箱——標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同終止確認(rèn)書
- 木質(zhì)工具箱
- illustrator工具箱
- 測繪工具箱
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論